律图审稿专业委员会3轮严审

拘留所条例实施办法第十九条主要内容是什么?

帮助5人 3.7w浏览 匿名 2020-08-23 安徽六安
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    收拘时或者收拘后,拘留所发现被拘留人有下列情形之一的,应当出具建议停止执行拘留通知书,建议拘留决定机关作出停止执行拘留的决定:
    (一)患有精神病或者患有传染病需要治疗的;
    (二)病情严重可能危及生命安全的;
    (三)生活不能自理的;
    (四)因病出所治疗,短期内无法治愈的。
    拘留决定机关应当立即作出是否停止执行拘留的决定并通知拘留所。
    全文
    8 2020-08-23
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6054位律师在线平均3分钟响应99%好评
拘留所条例实施办法第十九条主要内容是什么?
一键咨询
  • 宣城用户3分钟前提交了咨询
    168****6360用户3分钟前提交了咨询
    161****0280用户4分钟前提交了咨询
    148****4852用户3分钟前提交了咨询
    宿州用户3分钟前提交了咨询
    阜阳用户3分钟前提交了咨询
    芜湖用户1分钟前提交了咨询
    铜陵用户3分钟前提交了咨询
    164****7286用户4分钟前提交了咨询
    135****3535用户2分钟前提交了咨询
    安庆用户3分钟前提交了咨询
    141****1733用户3分钟前提交了咨询
    淮北用户4分钟前提交了咨询
    174****8127用户2分钟前提交了咨询
    宣城用户4分钟前提交了咨询
  • 芜湖用户2分钟前提交了咨询
    156****5428用户4分钟前提交了咨询
    144****2548用户4分钟前提交了咨询
    133****8836用户1分钟前提交了咨询
    淮北用户4分钟前提交了咨询
    158****4561用户1分钟前提交了咨询
    176****3268用户4分钟前提交了咨询
    166****4401用户3分钟前提交了咨询
    蚌埠用户1分钟前提交了咨询
    178****6521用户3分钟前提交了咨询
    166****8535用户3分钟前提交了咨询
    166****4421用户4分钟前提交了咨询
    160****2148用户1分钟前提交了咨询
    滁州用户4分钟前提交了咨询
    147****3241用户3分钟前提交了咨询
    池州用户4分钟前提交了咨询
    172****5038用户1分钟前提交了咨询
    160****1307用户4分钟前提交了咨询
    153****6362用户2分钟前提交了咨询
    芜湖用户4分钟前提交了咨询
    173****5374用户4分钟前提交了咨询
    178****1043用户4分钟前提交了咨询
    156****3411用户4分钟前提交了咨询
    马鞍山用户4分钟前提交了咨询
    滁州用户4分钟前提交了咨询
    阜阳用户4分钟前提交了咨询
    淮南用户1分钟前提交了咨询
    安庆用户3分钟前提交了咨询
    150****6528用户4分钟前提交了咨询
    178****6876用户2分钟前提交了咨询
    145****2088用户3分钟前提交了咨询
    171****5322用户3分钟前提交了咨询
    176****3765用户2分钟前提交了咨询
    合肥用户1分钟前提交了咨询
    172****4873用户2分钟前提交了咨询
    160****1361用户2分钟前提交了咨询
    合肥用户3分钟前提交了咨询
    151****7221用户1分钟前提交了咨询
    130****3033用户2分钟前提交了咨询
    池州用户2分钟前提交了咨询
    六安用户4分钟前提交了咨询
    132****7304用户1分钟前提交了咨询
    162****4624用户3分钟前提交了咨询
    黄山用户1分钟前提交了咨询
    170****1583用户2分钟前提交了咨询
    宿州用户3分钟前提交了咨询
    140****5254用户1分钟前提交了咨询
    141****0271用户2分钟前提交了咨询
    蚌埠用户2分钟前提交了咨询
    宣城用户4分钟前提交了咨询
    淮南用户1分钟前提交了咨询
    146****7203用户3分钟前提交了咨询
    马鞍山用户3分钟前提交了咨询
    153****7387用户4分钟前提交了咨询
    138****6606用户1分钟前提交了咨询
    153****8022用户4分钟前提交了咨询
    147****1634用户1分钟前提交了咨询
    142****2267用户4分钟前提交了咨询
    芜湖用户4分钟前提交了咨询
    淮南用户2分钟前提交了咨询
    铜陵用户1分钟前提交了咨询
    蚌埠用户2分钟前提交了咨询
    166****1125用户4分钟前提交了咨询
    芜湖用户3分钟前提交了咨询
    阜阳用户3分钟前提交了咨询
    131****4762用户1分钟前提交了咨询
    阜阳用户3分钟前提交了咨询
    144****0076用户1分钟前提交了咨询
    马鞍山用户4分钟前提交了咨询
    168****3688用户2分钟前提交了咨询
    黄山用户3分钟前提交了咨询
    六安用户1分钟前提交了咨询
    宣城用户4分钟前提交了咨询
    138****6152用户1分钟前提交了咨询
    宿州用户1分钟前提交了咨询
    蚌埠用户2分钟前提交了咨询
    芜湖用户4分钟前提交了咨询
    黄山用户4分钟前提交了咨询
    芜湖用户4分钟前提交了咨询
    芜湖用户1分钟前提交了咨询
    蚌埠用户3分钟前提交了咨询
    163****4146用户2分钟前提交了咨询
    宿州用户2分钟前提交了咨询
    宿州用户1分钟前提交了咨询
    马鞍山用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
徐州135****3926用户2分钟前已获取解答
镇江152****7436用户3分钟前已获取解答
连云港156****3856用户1分钟前已获取解答
劳动合同法第三十九条第六例的内容有哪些?
《劳动合同法》第三十九条第六例的内容有劳动者被依法追究刑事责任的人,用人单位是可以解除劳动合同而且也不用承担任何的经济补偿;如果是违反了单位的规章制度也是可以依法解除的。
10w+浏览
合同事务
诽谤罪达成条件怎么判的
[律师回复] 解析:
关于诽谤罪的构成要件,首先需要强调的是其行为必须具备两个要素:
一是捏造某种与事实不符的情况,这意味着倘若某一事件确有发生并损害了他人的名誉或人格尊严,则不符合本罪的定罪标准;
二是,这种捏造事实的行为必须公开传播出去,通常表现为口头或书面形式。
另外,该行为所针对的对象明确且具体,即便未直呼其名或点明身份,第三方若能判断出被侵害主体,即可视为满足该项要求。
最后,由于本罪的构成是基于情节的轻重,所以只有当情节严重到一定程度时才会被认定为犯罪。在这种情况下,行为人将面临民事赔偿责任,而非刑事处罚。
至于诽谤罪的量刑标准,根据相关法律规定,以暴力或其他不当手段公然侮辱他人或捏造事实诽谤他人,情节严重者,将被判处三年以下有期徒刑、拘役、管制或剥夺政治权利等严厉惩罚。
法律依据:
《刑法》第二百四十六条
【侮辱罪】【诽谤罪】以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
前款罪,告诉的才处理,但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。
通过信息网络实施第一款规定的行为,被害人向人民法院告诉,但提供证据确有困难的,人民法院可以要求公安机关提供协助。
合同诈骗罪有欠条算不算诈骗
[律师回复] 解析:
1、借条与欠条本身在法律意义上并不构成欺诈行为,原因在于它们是具有法律效力的法律文件,能够产生法律效力。
2、然而,诈骗犯可能会借助借条进行欺诈活动,例如,他们在借款时可能会出具完整的借条,表面上看似乎是合法的债权债务关系,但实际上他们并没有真正的还款意愿。尽管这种行为属于欺诈,但要判定为诈骗罪却并非易事,除非存在大量借款人、借款金额巨大且逾期未还且逃逸等情况,否则难以认定为诈骗罪。
法律依据:
《刑法》第二百二十四条
有下列情形之一,以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产:
(一)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的;
(二)以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的;
(三)没有实际履行能力,以先履行小额合同或者部分履行合同的方法,诱骗对方当事人继续签订和履行合同的;
(四)收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的。
非法侵占罪构成条件是什么
[律师回复] 解析:
侵占罪,乃是指行为人以非法占有为目的,将他人交付自己保管的财物、遗忘物或者埋藏物擅自据为己有,且数额较大,经催告仍拒不返还的违法行为。
(一)客体要件是侵害了他人财物的所有权,此罪的犯罪对象则包括他人委托本人保管的财物、遗忘物以及埋藏物等,这些财物既可以是合法的物品,亦可以是违禁品或赃物。
(二)客观要件则要求本罪表现为将他人交给自己代为保管的财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,并且经催告后仍拒不返还的行为。
具体来说,首先,行为人须通过正当、善意、合法的方式持有他人财物;
其次,必须是将他人的财物非法占为己有,并拒绝归还给权利人。
(三)主体要件,本罪的主体为一般主体,凡年满16周岁且具备刑事责任能力的自然人皆可成为本罪的实施者。
最后,(四)主观要件上,本罪必须是行为人出于故意,即明知属于他人交予自己保管的财物、遗忘物或者埋藏物而仍然非法占为己有的心理状态。过失行为并不构成本罪。
法律依据:
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。
本条罪,告诉的才处理。
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
劳动法第三十九条和第四十条的内容有哪些?
《劳动法》第三十九条的内容有只要劳动者不符合公司所录用的条件或者是违反了公司的规章制度等用人单位就可以解除合同;第四十条的内容有用人单位只要提前三十天或者是额外支付一个月的代通知金就可以依法的解除劳动合同。
10w+浏览
劳动纠纷
单位行贿罪违反什么条款
[律师回复] 解析:
单位行贿罪的构成要素主要包括:
1.犯罪的客体是针对国家机关、公司、企业、事业单位以及各种团体的正常管理运作及职能执行活动及其所享有的声誉产生侵害。
2.在客观方面,该罪行表现为单位为了获取不当利益,向国家公职人员提供财务,且数额达到一定标准,或者违反了相关法律法规,向这些人员提供回扣或手续费,并且情节较为严重。
3.犯罪的主体仅限于单位本身,而非个人。
4.在主观方面,该罪行属于故意为之。
依据我国《刑法》的相关规定,如果单位为了谋求不正当利益而进行行贿,或者违反了国家的相关规定,向国家公职人员提供回扣或手续费,情节严重者,将被判处罚金,同时对于其直接负责的主管人员和其他直接责任人,将面临五年以下有期徒刑或拘役,并处以罚金。若因行贿获得的违法所得归个人所有,则应按照《刑法》第三百八十九条、第三百九十条的规定进行定罪量刑。
法律依据:
《刑法》第三百九十三条
单位为谋取不正当利益而行贿,或者违反国家规定,给予国家工作人员以回扣、手续费,情节严重的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。因行贿取得的违法所得归个人所有的,依照本法第三百八十九条、第三百九十条的规定定罪处罚。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6454位律师在线
立即咨询
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
劳动合同法第九十条是什么?
《劳动法》第九十条 用人单位违反本法规定,延长劳动者工作时间的,由劳动行政部门给予警告,责令改正,并可以处以罚款。
10w+浏览
劳动纠纷
吴中区交通肇事罪缓刑条件有哪些
[律师回复] 解析:
1.对于那些被依法判处拘役或者三年以下有期徒刑之罪犯而言,方可考虑适用缓刑制度。
然而,若其所获刑期超出了三年,便因其罪行较为严重、社会危害性亦相对较大,因此不适宜在社会中执行而不应考虑适用缓刑。
2.在所有符合缓刑适用条件的罪犯当中,罪犯犯罪情节必须较为轻微,且表现出良好的悔过态度与行为,社区治安环境能够保证其不再对社会造成危害。
3.根据我国相关法律法规的明确规定,对于曾经因违法犯罪活动受到刑事处罚并再次实施同类犯罪的累犯者,不得适用缓刑。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
快速解决“交通事故”问题
当前6350位律师在线
立即咨询
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
劳动法第三十九条第二项条款内容是什么?
《劳动法》第三十九条第二项条款内容是劳动者严重的违反用人单位所制定的规章制度,可以由用人单位解除劳动合同。这实际上就是赋予了用人单位一定的解除劳动合同的权利。否则的话是需要双方当事人约定协议解除。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
6003 位律师在线,高效解决问题
刑诉法第九十九条的具体内容是怎样的?
人民法院、人民检察院或者公安机关对被采取强制措施法定期限届满的犯罪嫌疑人、被告人,应当予以释放、解除取保候审、监视居住或者依法变更强制措施。犯罪嫌疑人、被告人及其法定代理人、近亲属或者辩护人对于人民法院、人民检察院或者公安机关采取强制措施法定期限届满的,有权要求解除强制措施。
10w+浏览
刑事辩护
担保合同诈骗罪认定条件有哪些
[律师回复] 解析:
合同诈骗罪的基本构成要件主要包括:
首先,从犯罪客体来看,其属于一种既包含国家对经济合同管理秩序又囊括公民私人财产所有权的复杂客体;而在犯罪侵害的对象上,则无疑地指向了公共财产及私人财产。
其次,在犯罪行为的客观层面上,它通常表现为行为人在签订、履行合同的全过程中,利用虚假事实或者掩盖真相等手段,诱使对方当事人交付财物,且数额必须达到较大标准。
最后,从犯罪主体角度看,无论是自然人还是法人组织都有可能成为该罪名的实施者。对于自然人而言,只要具备刑事责任能力即可;而对于法人组织来说,任何类型的企业都有可能触犯此罪。
此外,在犯罪心理方面,行为人必须具有明确的直接故意,并怀揣着非法占有他人财物的不良动机。
法律依据:
《刑法》第二百二十四条
有下列情形之一,以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产:
(一)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的;
(二)以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的;
(三)没有实际履行能力,以先履行小额合同或者部分履行合同的方法,诱骗对方当事人继续签订和履行合同的;
(四)收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的;
(五)以其他方法骗取对方当事人财物的。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应