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申请庭外调解等于撤诉吗

3w浏览 匿名 2020-08-24 天津塘沽区
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法庭调查与庭外调查有什么不同点
主体不同。庭外调查的主体是法院、法庭调查的主体是人民法院、当事人和诉讼代理人。方式不同 庭外调查则是由人民法院两人以上共同进行法庭调查一般透明公正。范围不同。
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刑事辩护
二审可以申请财产保全吗
[律师回复] 解析:
在第二次审理过程中,申请财产保全是完全合法并可行的。如果可能因为任何一方当事人的不当行为或其他原因,导致裁判结果难以实际执行,或者导致另一方当事人遭受进一步的损失和损害,那么根据对方当事人的申请,人民法院有权裁定对其财产实施保全措施,包括要求其做出特定行为或者禁止其做出特定行为;而在当事人未主动提出申请的情况下,人民法院在必要的时候也可以自行决定采取保全措施。
在采取保全措施的过程中,人民法院可以要求申请人提供相应的担保,如果申请人未能提供担保,则人民法院将依法裁定驳回其申请。一旦人民法院收到相关申请,若情况紧急,必须在48小时之内作出裁定;而一旦裁定采取保全措施,就应立即启动执行程序。
法律依据:
《民事诉讼法》第一百条
适用条件和程序
人民法院对于可能因当事人一方的行为或者其他原因,使判决难以执行或者造成当事人其他损害的案件,根据对方当事人的申请,可以裁定对其财产进行保全、责令其作出一定行为或者禁止其作出一定行为;当事人没有提出申请的,人民法院在必要时也可以裁定采取保全措施。人民法院采取保全措施,可以责令申请人提供担保,申请人不提供担保的,裁定驳回申请。人民法院接受申请后,对情况紧急的,必须在四十八小时内作出裁定;裁定采取保全措施的,应当立即开始执行。
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性侵什么时候开庭
[律师回复] 解析:
在大多数司法案件中,法庭审判完成后,仍需经过3至6个月不等的周期来对案件进行深入审理以及宣判结果。尽管对于那些简略审判的案件而言,同样需要至少三个月的时间进行详细审查。特别是在涉及到罪行较重且证据搜集存在难度的刑事案件中,由于审理过程中的各项步骤及手续繁琐,因此,审理所需的时间会相应延长。以下将具体介绍各类案件的审理期限规定:
1.当涉及到需要按照普通程序进行审理的民事诉讼案件时,法院应确保自立案之日起六个月内完成整个审理流程,如遇特殊情况需要延期,则可再延长六个月。若仍需进一步延期,则必须向上级人民法院提出申请并获得批准。
2.而对于那些采用简易程序进行审理的行政诉讼案件,法院应当在立案之日起六个月内做出第一审判决。如遇特殊情况需要延期,高级人民法院审理第一审案件时需要延长的,须经最高人民法院批准方可执行。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百零八条
人民法院审理公诉案件,应当在受理后二个月以内宣判,至迟不得超过三个月。
对于可能判处死刑的案件或者附带民事诉讼的案件,以及有本法第一百五十八条规定情形之一的,经上一级人民法院批准,可以延长三个月;
因特殊情况还需要延长的,报请最高人民法院批准。
人民法院改变管辖的案件,从改变后的人民法院收到案件之日起计算审理期限。
人民检察院补充侦查的案件,补充侦查完毕移送人民法院后,人民法院重新计算审理期限。
已离职公司挂职怎么申述
[律师回复] 解析:
在被非法强制辞退的情况下,员工有权根据具体法律条款予以回绝离职请求,同时也能依法向雇主索取相应的补偿和赔偿。若企业坚持拒绝解决争议,员工可向当地劳动行政管理部门提出申诉寻求帮助。若用人单位在执行《劳动法》过程中出现违法解除或终止劳资关系的行为,且劳动者对恢复原有的劳动合同关系持保留态度,用人单位则应按照相关规定继续履行其义务;如劳动者明确表示不再希望继续履行劳动合同,或者劳动合同已无法再继续履行,用人单位则需按照法定程序支付相应的赔偿金。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
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刑诉法庭外调查、法庭调查的联系和区别
法庭调查是开庭审理的核心,是案件进入实体审理的一个重要阶段,庭外调查是指法院依职权对案件事实进行补充查证的过程。主体不同;庭外调查的主体是法院。法庭调查的主体是人民法院、当事人和诉讼代理人。
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刑事辩护
对勘验检查辨认侦查实验等笔录如何质证
[律师回复] 解析:
在民事司法审判的实践过程中,证据具有重要的地位和作用。依据法律法规的明确规定,证据可以作为有力支撑,从而对案件事实做出精确无误的判断。
然而,民事诉讼证据的质量必须同时具备真实性、合法性以及关联性的三项基本特征,只有当上述三个方面均得到满足时,该证据方可被认定为具有效力的证据。
接下来,就让我们详细解读一下在质证阶段的具体流程及其注意事项:
首先,在接到对方当事人提出并递交的证据之后,我们应当立即与之进行深度的沟通交流,结合证据所必需的三大要素——真实性、合法性及关联性,明确质证的重点和方向。然后,我们需要向当事人询问这些证据的实际存在情况,并探讨对于我方不利的证据是否存在否定其真实性的可能。
其次,在整个质证过程中,我们需要严格遵守以下的总体原则:以证据的“三性”为核心,全面展开各项工作,包括认真倾听对方在提供证据时所欲表达的观点,紧紧围绕证据的合法性、真实性和关联性进行提问、辩论、审查和裁决,同时逐步识别和评估每一份证据的价值和意义。
最后,我们还会针对一些在日常生活中较为常见的证据类型,提出相应的质证意见和建议。
法律依据:
《民事诉讼法》第六十三条
证据包括:
(一)当事人的陈述;
(二)书证;
(三)物证;
(四)视听资料;
(五)电子数据;
(六)证人证言;
(七)鉴定意见;
(八)勘验笔录。
证据必须查证属实,才能作为认定事实的根据。
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申请追加被执行人的程序是怎样的
[律师回复] 解析:
关于增加被执行人的司法流程,大致上可以分为如下几个步骤:
1.申请递交阶段:在此阶段,作为启动执行程序的原告方,即执行申请人,必须向具有管辖权的法院提交增补被执行人的申请文件。这份申请文件应当包含被执行人详尽的个人信息,如其名字、身份证号码及居住地址等等,以及添加该名被执行人为被告的法律依据。
2.法院审理阶段:在收到申请后,法院将对申请材料进行严格的审核与评估。倘若法院判定申请事项符合法律法规,便会颁发相应的增补被执行人的裁判。
3.通知义务履行阶段:法院在完成上述审理工作后,将会把裁决结果通知到被执行人。被执行人享有对增补决定提出异议的权利。
4.异议处理阶段:若被执行人对此项增补决定持有异议,法院将对其异议进行深入的审查。若法院认定异议成立,则有可能撤销增补被执行人的决定;反之,若法院认为异议不成立,那么增补被执行人的决定将继续执行。
5.执行程序启动阶段:一旦增补被执行人的决定正式生效,法院将依照既定的执行程序,对被执行人采取强制执行措施。
法律依据:
《最高人民法院关于民事执行中变更、追加当事人若干问题的规定》第二十八条
申请人申请变更、追加执行当事人,应当向执行法院提交书面申请及相关证据材料。
除事实清楚、权利义务关系明确、争议不大的案件外,执行法院应当组成合议庭审查并公开听证。经审查,理由成立的,裁定变更、追加;理由不成立的,裁定驳回。
执行法院应当自收到书面申请之日起六十日内作出裁定。有特殊情况需要延长的,由本院院长批准。
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离婚调解书等于离婚证吗
一般在夫妻协议离婚的时候,按照规定办理了离婚手续的,符合协议离婚的条件,那么就会发给离婚证,之后双方就正式解除了婚姻关系。但是在诉讼离婚中可能夫妻是被调解离婚的,这个时候法院会做出离婚调解书。那这个离婚调解书是否就等同于离婚证呢?详细内容请跟随小编一起在下文中进行了解吧。
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离婚调解书等于离婚证么?
当事人在离婚调解书上签字以后,离婚调解书就会生效,并且具备与离婚判决书同样的效力,当事人必须遵守,不得反悔。离婚证是夫妻在协议离婚时需要领取的证件,而离婚调解书是夫妻诉讼离婚、由法院签署的文件,因此本身就具备了离婚证明书的性质,有了离婚调解书就不需要再领取离婚证。
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婚姻家庭
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庭外调解需要注意什么?
在一次诉讼案件中,若是原告方被告方在庭外愿意达成和解,但双方都要注意,另一方当事人是否自愿去参加法院的前提条件,且形成的调解协议不可违反国家的法律规定的原则等其他要求。
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诉讼仲裁
外地户口怎么在贵阳读书
[律师回复] 解析:
1.关于适龄儿童出生证的规定:请您提供适龄儿童的出生证明以及由公安机关出具的适龄儿童及其法定监护人的原始户籍档案,同时需要提供有效的居住证或暂住证;
2.关于适龄儿童家长房产证明和购房合同的要求:需要您提供适龄儿童的父母在本市拥有的有效房产证明及正式的购房合同文件,或者由当地街道办事处房屋租赁管理所所提供的租赁合同的登记备案材料;
3.对适龄儿童父母就业和社会保障证明的要求:请您提供适龄儿童父母在本市劳动保障部门开具的就业和社会保障证明,或者是本市工商部门颁发的营业执照副本等相关证明文件;
4.关于适龄儿童父母现居住地街道办事处计划生育工作机构出具的计划生育证明材料的规定:请您提供适龄儿童父母现居住地街道办事处计划生育工作机构出具的计划生育证明材料。
法律依据:
《中华人民共和国义务教育法》第十二条
适龄儿童、少年免试入学。地方各级人民政府应当保障适龄儿童、少年在户籍所在地学校就近入学。父母或者其他法定监护人在非户籍所在地工作或者居住的适龄儿童、少年,在其父母或者其他法定监护人工作或者居住地接受义务教育的,当地人民政府应当为其提供平等接受义务教育的条件。具体办法由省、自治区、直辖市规定。县级人民政府教育行政部门对本行政区域内的军人子女接受义务教育予以保障。
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工伤保险申请期限是多久
[律师回复] 解析:
凡本企业员工遭受意外损害或依照职业卫生防治法规的规定被确定患有职业病者,其所属公司必须于事故发生之日或被确诊、判定为职业病之日起的第三十个自然日之内,向统筹区域内的劳动保障行政主管部门提交工伤认定申请。
如若遇到特殊情形,须得先行上报至劳动保障行政部门并获得批准后,方可将申请期限适当予以延长。若用人单位未能按照上述规定及时提出工伤认定申请,则该工伤职工或其直系亲属、工会组织可在事故发生之日或被确诊、判定为职业病之日起的一年之内,直接向用人单位所在地的统筹区域内的劳动保障行政主管部门提交工伤认定申请。
法律依据:
《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
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