公司恶意欺骗，拒绝工伤申报。导致我误以为二次伤害无法申报，这样一来是错过时间了吗？伤害在18年8、9月发生的，医生建议观察或切骨手术。这两年无好转，我自认为构成9级或10级伤残了。请问我能以什么理由追认工伤，或者追责公司的恶意欺骗吗？

[律师回复] 在这种情况下，即使当事人仅仅遭受了轻微伤害也未必会牵涉到刑事责任中去，然而，他们却很可能会面临治安处罚，例如拘留以及罚款等。至于在民事赔偿方面，则需要承担起支付医疗费、护理费、交通费、营养费以及误工费等合理费用的责任。关于误工费的赔偿标准，实际上并不是一成不变的，它往往是依据受害者的收入状况与误工时间来进行确定的。若受害者拥有稳定的收入来源，那么就应该按照实际减少的收入数额来计算；反之，如果受害者并无固定收入来源，那么就以其最近三年内的平均收入为基准进行核算；若无法提供有力证据证明近三年来的平均收入状况的话，则可参考被告方所在地或者与其相似行业中上一个财年的全体员工平均薪资水平作为计算依据。

[律师回复] 自愿参加具有一定风险的文体活动，因其他参加者的行为受到损害的，受害人不得请求其他参加者承担侵权责任，除非其他参加者对损害的发生有故意或者重大过失?这意味着在大多数情况下，参与运动的人需要自行承担因运动本身风险导致的伤害，除非对方有故意或重大过失

[律师回复] 你好 具体了解一下再沟通

[律师回复] 你好，请将需要咨询的法律问题叙述清楚、完整，以便律师了解具体情况后给出法律意见和建议

[律师回复] 建议及时告知学校班主任老师，让其报警，另外尽量去有视频监控摄像头的地方

[律师回复] 这边联系您。。。。。。。。。。。。。。

[律师回复] 你好，你的问题已转入人工服务z

[律师回复] 开发商如果可以卖给别人就可以卖给你。

[律师回复] 可以的，既然没到退休年龄就具有劳动能力，可以主张误工费。

[律师回复] 对您所描述的情况，即在A公司上班但B公司缴纳社保，且B公司与A公司的法人不一致，发生工伤后B公司拒绝赔付一次性就业补助金的问题，以下是一些建议：

一、明确法律关系
确定劳动关系：首先，

[律师回复] 具体情况具体分析，来电沟通一下具体情况

[律师回复] 您好，具体问题可以电话联系吗？

[律师回复] 您好，是被卡号被封了吗

[律师回复] 您好，电话详细沟通一下，我们可以给您专业的建议！

[律师回复] 您好！找负责人员进行沟通解决。

[律师回复] 你可以简单说一下情况吗

[律师回复] 你好，可以通过法律维权

[律师回复] 您好！事故发生地在哪里

[律师回复] 报警没有，软组织挫伤还要伤情鉴定。

[律师回复] 你好有法律问题可以帮你解决描述案情