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公司领导样员工安排聚餐聚餐后一名员工发生交通事故死亡。安排聚餐的员工有责任吗工有责任吗?

帮助5人 3w浏览 匿名 2020-08-24 北京西城区
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律师解答 共2条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
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    员工下班之后,在回家途中发生车祸致死的,如果员工不负事故主要责任或全部责任的,则属于工伤,可以要求工伤(工亡)待遇;如果员工本人对交通事故负主要责任或全部责任的,则不属于工伤。
    《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第六条规定、 对社会保险行政部门认定下列情形为“上下班途中”的,人民法院应予支持:
    (一)在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中;
    (二)在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中;
    (三)从事属于日常工作生活所需要的活动,且在合理时间和合理路线的上下班途中;
    (四)在合理时间内其他合理路线的上下班途中。
    全文
    8 2020-08-24
  • 顾倩律师
    顾倩律师
    评分 4.9 服务10万+人
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    职工参加用人单位组织或者受用人单位指派参加其他单位组织的活动受到伤害的,可申请工伤认定
    全文
    7 2020-08-25
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