律图审稿专业委员会3轮严审

工伤我去上班不让我加班

帮助5人 3.9w浏览 #工伤赔偿 匿名 2020-08-25 河南开封
问题相似?点击查看诊断报告~
律师解答 共1条
  • 开封诉讼咨询
    开封诉讼咨询
    18人赞同了该解答
    咨询我
    对于工伤我去上班不让我加班这个问题,解答如下, 用人单位不安排曾经遭受工伤事故伤害的职工加班不违法。  按《劳动法》第四十一条、第四十四条规定,加班由用人单位根据生产经营情况,与劳动者与工会协商之后安排,用人单位有权不安排职工加班。法律保护劳动者休息权,不提倡加班,对加班实行限制,用人单位不安排曾经遭受工伤事故伤害的职工加班不违法。  《劳动法》  第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
    全文
    9 2020-08-25
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6961位律师在线平均3分钟响应99%好评
工伤我去上班不让我加班
一键咨询
  • 141****8513用户4分钟前提交了咨询
    131****0500用户4分钟前提交了咨询
    152****7806用户1分钟前提交了咨询
    137****1865用户1分钟前提交了咨询
    153****2363用户2分钟前提交了咨询
    南阳用户4分钟前提交了咨询
    144****4736用户2分钟前提交了咨询
    许昌用户1分钟前提交了咨询
    平顶山用户4分钟前提交了咨询
    175****0651用户4分钟前提交了咨询
    驻马店用户1分钟前提交了咨询
    开封用户3分钟前提交了咨询
    商丘用户2分钟前提交了咨询
    鹤壁用户1分钟前提交了咨询
    开封用户3分钟前提交了咨询
  • 鹤壁用户1分钟前提交了咨询
    137****2146用户3分钟前提交了咨询
    濮阳用户1分钟前提交了咨询
    161****8174用户3分钟前提交了咨询
    155****6348用户1分钟前提交了咨询
    鹤壁用户1分钟前提交了咨询
    新乡用户1分钟前提交了咨询
    许昌用户1分钟前提交了咨询
    信阳用户1分钟前提交了咨询
    开封用户3分钟前提交了咨询
    178****5344用户1分钟前提交了咨询
    新乡用户3分钟前提交了咨询
    郑州用户1分钟前提交了咨询
    信阳用户1分钟前提交了咨询
    130****0110用户1分钟前提交了咨询
    137****0754用户4分钟前提交了咨询
    166****2228用户3分钟前提交了咨询
    141****1235用户4分钟前提交了咨询
    152****3384用户1分钟前提交了咨询
    三门峡用户1分钟前提交了咨询
    133****7538用户2分钟前提交了咨询
    162****2273用户1分钟前提交了咨询
    新乡用户1分钟前提交了咨询
    信阳用户1分钟前提交了咨询
    164****1760用户1分钟前提交了咨询
    漯河用户4分钟前提交了咨询
    商丘用户4分钟前提交了咨询
    156****8181用户1分钟前提交了咨询
    144****7341用户4分钟前提交了咨询
    开封用户4分钟前提交了咨询
    136****0454用户3分钟前提交了咨询
    周口用户1分钟前提交了咨询
    148****7672用户2分钟前提交了咨询
    161****0824用户2分钟前提交了咨询
    170****3431用户2分钟前提交了咨询
    信阳用户2分钟前提交了咨询
    安阳用户4分钟前提交了咨询
    郑州用户1分钟前提交了咨询
    鹤壁用户1分钟前提交了咨询
    178****7638用户2分钟前提交了咨询
    163****2382用户2分钟前提交了咨询
    郑州用户1分钟前提交了咨询
    信阳用户2分钟前提交了咨询
    171****6044用户3分钟前提交了咨询
    周口用户1分钟前提交了咨询
    濮阳用户3分钟前提交了咨询
    驻马店用户1分钟前提交了咨询
    158****8130用户1分钟前提交了咨询
    开封用户4分钟前提交了咨询
    163****6783用户2分钟前提交了咨询
    142****3145用户2分钟前提交了咨询
    洛阳用户2分钟前提交了咨询
    166****5062用户3分钟前提交了咨询
    136****8523用户3分钟前提交了咨询
    濮阳用户1分钟前提交了咨询
    138****6441用户4分钟前提交了咨询
    濮阳用户3分钟前提交了咨询
    172****4576用户3分钟前提交了咨询
    平顶山用户3分钟前提交了咨询
    167****1660用户3分钟前提交了咨询
    168****0088用户3分钟前提交了咨询
    153****7753用户1分钟前提交了咨询
    140****8876用户4分钟前提交了咨询
    145****3622用户2分钟前提交了咨询
    162****5580用户3分钟前提交了咨询
    郑州用户2分钟前提交了咨询
    鹤壁用户3分钟前提交了咨询
    146****4277用户2分钟前提交了咨询
    132****6366用户2分钟前提交了咨询
    163****1403用户1分钟前提交了咨询
    鹤壁用户2分钟前提交了咨询
    南阳用户1分钟前提交了咨询
    155****4477用户1分钟前提交了咨询
    155****7861用户3分钟前提交了咨询
    信阳用户3分钟前提交了咨询
    濮阳用户4分钟前提交了咨询
    174****3807用户4分钟前提交了咨询
    151****4587用户2分钟前提交了咨询
    三门峡用户4分钟前提交了咨询
    153****1606用户4分钟前提交了咨询
    175****1573用户2分钟前提交了咨询
    周口用户2分钟前提交了咨询
    濮阳用户3分钟前提交了咨询
    新乡用户1分钟前提交了咨询
    平顶山用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
镇江135****5267用户4分钟前已获取解答
扬州134****4101用户2分钟前已获取解答
宿迁178****5845用户4分钟前已获取解答
工伤后去上班公司不让加班怎么办
1w浏览2024-12-02
班长故意不让我去加班怎么解决
10w+浏览2024-10-04
领导让我去加班,摔骨折了算工伤吗
领导要求您进行额外工作,却导致您意外骨折,这通常属于工伤范畴。根据相关法律法规,工伤员工在治疗和康复期间享有相应的权益保障,包括工资待遇不变、生活护理费用以及一次性伤残补助金等。为确保您的权益得到维护,建议及时向用人单位报告,并按照相关程序申请工伤认定和待遇。
1w浏览2024-04-02
被辞退公司又让我回去上班
10w+浏览2024-02-24
领导让我去加班,摔骨折了算工伤吗
10w+浏览2024-07-30
面试让我去上班没说签不签合同
10w+浏览2024-10-30
受了工伤老板让我去上班什么意思
10w+浏览2024-10-26
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应