跟学校签定了劳动合同,学校可以随时辞退吗

[律师回复] 医院有正规医疗发票和资质就行

[律师回复] 多大的学生？如果是限制民事行为能力学生，学校通常无责。

[律师回复] 您好，这种情况一般来说是不可以的、

[律师回复] 可以领取，具体可以联系社保缴纳中心办理失业保险

[律师回复] 您好！如果去正常学习自己不想去需要承担违约责任。

[律师回复] 你好，建议合理维护自己的权益

[律师回复] 你好王牌律所为你解答

[律师回复] 实习还是试用？如果仅是实习，没有补偿。

[律师回复] 公安机关会核实是否有原件的

[律师回复] 你好，违法的，可以帮到你，留个电话方便联系

[律师回复] 建议报警处理。这是以借款为名，行诈骗之实。

[律师回复] 工厂是不可以随意的辞退员工的

[律师回复] 第一件事情就是要算一算没有签书面劳动合同那段时间你应该拿到的额外工资了，那叫做双倍工资赔偿。
然后，如果老板没正当理由就让你走人，这就叫做非法解雇，你还可以要求他给你正常赔偿的2倍。
至于正常赔偿的话，那就看你在这儿干了多久了，每干满1年，老板就要给你发1个月的工资。要是超过6个月但不满1年的话，也算是1年；要是不满6个月的话，就给你半个月的工资。

[律师回复] 发工资给2n主要就是下面这几个主意儿：
第一种是你跟公司签的那个工作合同，它突然就莫名其妙地被解除了或者到期了。比如你没啥错儿，但合同就是没有经过正常程序就解除了；还有一种就是公司解雇你的时候，程序上出了问题，不符合法律规定。总的来说这些情况都是对我们打工仔利益有所伤害的。

[律师回复] 你的问题我们看不太懂，请你再描述一下

[律师回复] 您好，我已查看您的问题，我稍后将向您致电沟通，请注意接听~

[律师回复] 你好，有人欠钱收集证据到法院起诉。

[律师回复] 你好，可以委托律师介入争取

[律师回复] 你好，你可以讲一下管辖地在哪，可以帮助你

[律师回复] 你好，因为什么事情让你去做笔录？