热门问答·合同事务
有合同事务问题·找本地律师
问题没解决?125200人选择咨询律师
临时用工问题，临时工需要签订劳动合同吗？
一键咨询
为您推荐
公司面临破产时如何处理员工问题
企业破产时，员工有权获得经济补偿。依据服务年限，员工每满一岁，可获一个月基本工资补偿；满六个月至一年，按一年计算；不足六个月，则获半个月基本工资补偿。这些规定确保了员工在企业破产时得到合理的经济保障。
10w+浏览
公司经营
问题没解决？试试问律师吧~
精选本地好评律师，为您提供1对1专业解答
立即问律师
公司面临破产时如何处理员工问题
企业破产时，员工有权获得经济补偿。依据服务年限，员工每满一岁，可获一个月基本工资补偿；满六个月至一年，按一年计算；不足六个月，则获半个月基本工资补偿。这些规定确保了员工在企业破产时得到合理的经济保障。
10w+浏览
公司经营针对问题：员工自动离职有经济补偿吗？，我想进一步了解：我主动离职有经济补偿吗？
[律师回复] 员工主动辞职一般?不能?获得经济补偿金，
4.8w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
前老板把店转给别人了，之前和我们签订的合同，她自己没有签字，如果新老板在之前的那个合同上签字了，算是有效的嘛
[律师回复] 这种情况合同一般是无效的。
合同通常需要合同各方当事人签字才能生效。之前您和前老板签订的合同，前老板没有签字，意味着这份合同在前老板那里没有成立。
新老板在这份合同上签字，并不能使这份原本就未成立的合同生效。因为新老板并非这份合同的原始当事人。
不过，如果新老板愿意重新与您签订一份新的合同，明确双方的权利和义务，那这份新合同是有效的。
您是因为这份合同的履行出现了问题才这么问的吗？
合同通常需要合同各方当事人签字才能生效。之前您和前老板签订的合同，前老板没有签字，意味着这份合同在前老板那里没有成立。
新老板在这份合同上签字，并不能使这份原本就未成立的合同生效。因为新老板并非这份合同的原始当事人。
不过，如果新老板愿意重新与您签订一份新的合同，明确双方的权利和义务，那这份新合同是有效的。
您是因为这份合同的履行出现了问题才这么问的吗？
4.6w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
临时工签订临时劳动合同吗？
临时工签订临时劳动合同的，不签订劳动合同是违法的行为。签订劳动合同的时候应当认真阅读合同条款，清楚双方的权利义务，作为劳动者需特别注意合同的期限、工作内容、工作地点、社会保险、劳动报酬、工作时间和休息休假等内容，千万不要签订空白的劳动合同。
10w+浏览
劳动纠纷您好，我想咨询债权债务问题，具体如下，问题: 别人欠我钱，拖着不还; 金额: 小于1万元
[律师回复] 你好，可以向人民法院提起诉讼
4.4w浏览
快速解决“”问题
与分公司签订的劳务合作协议，付了保证金1 3万多，却没有施工，对方答应退款，并打了欠条，但承诺的还款日到期后一直未归还，几次三番催款，都找各种理由拒绝还款
[律师回复] 您好，您可以通过诉讼解决，将总分公司列为被告
4.9w浏览
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
临时工签订临时劳动合同吗？
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题，可以通过本篇文章的内容来了解一些和临时工签订临时劳动合同吗？相关的法律规定。
10w+浏览
劳动纠纷
针对问题：超过140平米的物业费怎么收取，我想进一步了解：140平米以上物业费率是多少？
[律师回复] 你好，因地区、小区不同而有很大差异，没有统一的标准费率。
4.7w浏览
针对问题：噪音超过多少分贝算扰民，我想进一步了解：噪音扰民相关的法律有哪些？
[律师回复] 根据我国《环境噪声污染防治法》，住宅区夜间噪声不得超过45分贝，白天不得超过55分贝。超过此标准可能构成扰民。相关法律法规还包括《民法典》关于相邻关系的规定等。方便的话，可以现在电话沟通。q
4.7w浏览
问题紧急？在线问律师 >
7011 位律师在线，高效解决问题
劳动合同法临时工安全问题是怎么规定的
在《劳动合同法》当中并没有关于临时工的相关规定，如果劳动者在公司每天工作的时间平均不超过4个小时，并且是按照每小时计算工资待遇的，这种情况属于非全日制用工，不过，非全日制用工的安全问题也不是法律统一规定的，可以由双方自行协商。
10w+浏览
劳动纠纷针对问题：法院接到起诉状后在几日内立案，我想进一步了解：法院接到起诉状后多久立案？
[律师回复] 一般有一个诉前调解过程。调解不成，通常在15日内立案。
4.1w浏览
快速解决“诉讼仲裁”问题
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题