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无固定期限劳动合同解除赔偿是否有上限

帮助5人 3.7w浏览 匿名 2020-08-26 福建福州
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律师解答 共1条
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    您好,关于无固定期限劳动合同解除赔偿是否有上限这个问题,我的解答如下, 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。根据以上《劳动合同法》规定,无固定期限劳动合同解除时是有上限的,上限为十二年,也就是最多12个月的补偿金。
    全文
    13 2020-08-26
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