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公司财产丢失,管理者应承担哪些责任

帮助5人 3.5w浏览 匿名 2020-08-26 江苏泰州
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律师解答 共1条
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    你好,关于上述的问题,解答如下,   在劳动者有严重失职的前提下,公司可以要求其承担赔偿责任:  
    1、若用人单位不解除劳动合同的,按照《工资支付暂行规定》第16条的规定:“因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。”  
    2、同时,用人单位也可以解除劳动合同,并依据《侵权责任法》的相关规定,要求相关人员一次性赔偿相应损失,但具体赔偿数额应酌情而定
    全文
    7 2020-08-26
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