请问劳动合同还没有到期，又重新签订合同，试用期要填吗？是填当初的试用期吗？

　　用人单位与劳动者协商一致，是可以变更劳动合同的，但前一个合同试用期已经过了，那么重新签合同时，不能再次设置试用期。劳动合同期限，应该是第一份劳动合同变更时终止的日期，是重新签合同的起始日期。
　　法律依据：《劳动合同法》
　　第三十五条　用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。
　　变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。