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超过法定退休年龄用工是认定劳动关系还是劳务关系

4.5w浏览 匿名 2020-08-27 四川巴中
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达到退休年龄是否认定劳动关系
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超过退休年龄劳动关系的定性是什么?
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超过法定退休年龄用工可认定劳动关系吗?
双方之间系劳务关系。其法律依据为《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条。同时,实践中,办理各种社会保险手续必须在60周岁以下,行政机关和仲裁机构对超过法定退休年龄的人员与用人单位之间的劳动关系普遍不认可。
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退休年龄后劳动关系如何认定,如何处理?
如果已经达到法定退休年龄,员工在法律上已经不再属于法律上的劳动者,双方之间的劳动关系自动终止,双方的关系变为劳务关系,此时发生纠纷只能使用合同法等相关的法律规定,不能适用于劳动法的相关规定。
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