律图审稿专业委员会3轮严审

工伤赔偿标准一览表

帮助5人 3.6w浏览 匿名 2020-08-27 安徽淮北
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    您好,针对您的工伤赔偿标准一览表问题解答如下, 【法律意见】
    七级至十级伤残待遇标准
    一次性伤残补助金
    1、七级伤残本人工资×13个月
    2、八级伤残本人工资×11个月
    3、九级伤残本人工资×9个月
    4、十级伤残本人工资×7个月
    劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
    一.工伤赔偿标准
    (一)医疗费
    1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。
    2、用人单位没有参加工伤保险的,不是必须到签有服务协议的医疗机构治疗。
    (二)交通食宿费
    1、具体标准由统筹地区人民政府规定
    2、医疗机构出具诊断证明,经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医。
    (三)康复治疗费
    1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。
    2、依地方规定,康复治疗需经办机构组织专家评定。
    (四)辅助器具费
    1、各省、直辖市工伤辅助器具限额标准。
    2、因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具。
    (五)停工留薪
    1、原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
    2、停工留薪期一般不超过12个月;伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。
    3、停工留薪期根据医疗机构的诊断证明和各地的停工留薪期分类目录确定,但确定的部门和程序,依地方规定。
    (六)护理费
    1、标准:
    (1)停工留薪期内需要护理的,由所在单位负责。
    (2)评定伤残后需要护理的,完全生活不能自理,按统筹地上年度职工月平均工资的50;大部分生活不能自理,统筹地上年度职工月平均工资的40;部分生活不能自理,统筹地上年度职工月平均工资的30。
    2、生活护理费需经劳动能力鉴定委员会确认,工伤职工按月享受。
    全文
    13 2020-08-27
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6382位律师在线平均3分钟响应99%好评
工伤赔偿标准一览表
一键咨询
  • 安庆用户4分钟前提交了咨询
    滁州用户4分钟前提交了咨询
    165****3665用户1分钟前提交了咨询
    池州用户4分钟前提交了咨询
    175****0561用户2分钟前提交了咨询
    147****5205用户2分钟前提交了咨询
    156****3575用户1分钟前提交了咨询
    滁州用户3分钟前提交了咨询
    宿州用户2分钟前提交了咨询
    宿州用户4分钟前提交了咨询
    140****2417用户4分钟前提交了咨询
    宣城用户1分钟前提交了咨询
    152****1575用户2分钟前提交了咨询
    164****3842用户4分钟前提交了咨询
    黄山用户1分钟前提交了咨询
  • 池州用户4分钟前提交了咨询
    153****1200用户2分钟前提交了咨询
    蚌埠用户3分钟前提交了咨询
    164****1135用户1分钟前提交了咨询
    芜湖用户1分钟前提交了咨询
    淮南用户4分钟前提交了咨询
    宿州用户2分钟前提交了咨询
    淮北用户4分钟前提交了咨询
    138****3834用户2分钟前提交了咨询
    178****4255用户4分钟前提交了咨询
    池州用户3分钟前提交了咨询
    阜阳用户1分钟前提交了咨询
    158****8830用户4分钟前提交了咨询
    134****2608用户4分钟前提交了咨询
    铜陵用户1分钟前提交了咨询
    146****3143用户1分钟前提交了咨询
    170****4680用户4分钟前提交了咨询
    铜陵用户4分钟前提交了咨询
    芜湖用户1分钟前提交了咨询
    马鞍山用户1分钟前提交了咨询
    黄山用户4分钟前提交了咨询
    147****7647用户1分钟前提交了咨询
    铜陵用户4分钟前提交了咨询
    161****1144用户3分钟前提交了咨询
    154****4880用户2分钟前提交了咨询
    165****0475用户4分钟前提交了咨询
    142****4588用户3分钟前提交了咨询
    133****6046用户1分钟前提交了咨询
    安庆用户1分钟前提交了咨询
    宣城用户2分钟前提交了咨询
    161****6301用户3分钟前提交了咨询
    宣城用户2分钟前提交了咨询
    蚌埠用户1分钟前提交了咨询
    安庆用户3分钟前提交了咨询
    140****1446用户3分钟前提交了咨询
    165****7417用户3分钟前提交了咨询
    安庆用户2分钟前提交了咨询
    135****7056用户4分钟前提交了咨询
    161****1145用户4分钟前提交了咨询
    161****8032用户1分钟前提交了咨询
    铜陵用户1分钟前提交了咨询
    蚌埠用户2分钟前提交了咨询
    阜阳用户1分钟前提交了咨询
    145****4830用户3分钟前提交了咨询
    六安用户1分钟前提交了咨询
    阜阳用户2分钟前提交了咨询
    淮南用户3分钟前提交了咨询
    140****0826用户3分钟前提交了咨询
    芜湖用户3分钟前提交了咨询
    六安用户1分钟前提交了咨询
    172****1403用户2分钟前提交了咨询
    145****4488用户2分钟前提交了咨询
    147****4024用户3分钟前提交了咨询
    宿州用户4分钟前提交了咨询
    宿州用户3分钟前提交了咨询
    六安用户1分钟前提交了咨询
    136****7020用户3分钟前提交了咨询
    162****5165用户1分钟前提交了咨询
    池州用户3分钟前提交了咨询
    132****8136用户2分钟前提交了咨询
    铜陵用户1分钟前提交了咨询
    132****7455用户2分钟前提交了咨询
    158****3815用户4分钟前提交了咨询
    137****1340用户2分钟前提交了咨询
    154****3576用户4分钟前提交了咨询
    146****4100用户4分钟前提交了咨询
    宣城用户3分钟前提交了咨询
    170****7681用户2分钟前提交了咨询
    黄山用户1分钟前提交了咨询
    152****8445用户2分钟前提交了咨询
    145****4248用户3分钟前提交了咨询
    137****5665用户4分钟前提交了咨询
    马鞍山用户4分钟前提交了咨询
    滁州用户2分钟前提交了咨询
    174****5652用户2分钟前提交了咨询
    马鞍山用户1分钟前提交了咨询
    157****2535用户1分钟前提交了咨询
    136****8740用户1分钟前提交了咨询
    162****5465用户3分钟前提交了咨询
    137****5542用户3分钟前提交了咨询
    黄山用户3分钟前提交了咨询
    安庆用户2分钟前提交了咨询
    黄山用户1分钟前提交了咨询
    铜陵用户2分钟前提交了咨询
    142****3777用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
苏州177****6680用户3分钟前已获取解答
南通156****1728用户3分钟前已获取解答
南京178****1102用户2分钟前已获取解答
工伤赔偿标准一览表是怎样的?
根据不同的伤残标准有不同的赔偿,根据医学鉴定后可以划分1-10级的工伤情况,随着等级升高,赔偿的金额逐渐下降。除了一次性伤残补助金外,工伤赔偿项目还包括工伤医疗费、就医交通费、停工留薪期工资、护理费、住院伙食补助费、残疾辅助器具费等。
10w+浏览
合同事务
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
2023年工伤骨折赔偿标准一览表
依据《社会保险法》以及《工伤保险条例》的规定,员工工伤发生的费用,一部分为工伤保险基金支付,一部分为用人单位支付。到底哪些费用由工伤保险基金承担,哪些由用人单位承担,很多人并不是太清楚,下面我从承担的主体予以分类,结合最新统计数据,将这些费用明细进行归纳,列个清单,供大家在实务中参考:
10w+浏览
工伤赔偿
南昌县工资奖金收税标准表是怎样的
[律师回复] 解析:
首先,需要明确的是,如果发放年终奖的月份的工资超过了5000元人民币的标准,那么我们将按照以下方式来进行个税计算:即使用年终奖乘以相应的税率,再减去速算扣除数。而这个税率则是根据年终奖除以12后得到的结果,作为“应纳税所得额”所对应的税率来确定的。
其次,如果发放年终奖的月份的工资没有达到5000元人民币的标准,那么我们就需要采用另一种方法来计算年终奖的个人所得税。
具体来说,就是用年终奖减去5000元人民币,然后再乘以该员工的月工资,接着再乘以相应的税率,最后再减去速算扣除数。同样地,这个税率也是根据年终奖减去5000元人民币,再减去月工资除以12后得到的结果,作为“应纳税所得额”所对应的税率来确定的。
法律依据:
《中华人民共和国个人所得税法》第二条
下列各项个人所得,应当缴纳个人所得税:
(一)工资、薪金所得;
(二)劳务报酬所得;
(三)稿酬所得;
(四)特许权使用费所得;
(五)经营所得;
(六)利息、股息、红利所得;
(七)财产租赁所得;
(八)财产转让所得;
(九)偶然所得。居民个人取得前款第一项至第四项所得(以下称综合所得),按纳税年度合并计算个人所得税;非居民个人取得前款第一项至第四项所得,按月或者按次分项计算个人所得税。纳税人取得前款第五项至第九项所得,依照本法规定分别计算个人所得税。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
贵州省工伤赔偿一览表
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与贵州省工伤赔偿一览表相关的法律方面知识。
10w+浏览
工伤赔偿
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
工伤赔偿标准一览表是如何规定的
1、治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。2、职工因工死亡丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。3、一级伤残为24个月的本人工资,二级伤残为22个月的本人工资,三级伤残为20个月的本人工资,四级伤残为18个月的本人工资。
10w+浏览
工伤赔偿
问题紧急?在线问律师 >
4013 位律师在线,高效解决问题
2023工伤赔偿标准一览表是怎么规定的?
1、治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。2 住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。3 外地就医交通费、食宿费。
10w+浏览
工伤赔偿
盗窃手表属不属于盗窃罪
[律师回复] 解析:
对于涉及盗窃手表案情的判决结果,具体情况需依实际案例而定。通常来说,此类案件应以盗窃罪进行相应的法律追究。根据我国现行相关法律规定,盗窃行为涉及到的公私财物价值达到人民币1000元至3000元以上、30000元至100000元以上以及300000元至500000元以上者,应当分别被认定为“数额较大”、“数额巨大”和“数额特别巨大”。根据这些标准,对于数额较大的盗窃犯罪行为,将面临三年以下有期徒刑、拘役或管制的刑事处罚,同时还可能被处以罚金;对于数额巨大或存在其他严重情节的盗窃犯罪行为,则将面临三年以上十年以下有期徒刑的刑事处罚,同样也可能被处以罚金;至于数额特别巨大或存在其他特别严重情节的盗窃犯罪行为,则将面临十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑的刑事处罚,并且可能被处以罚金或没收财产。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6678位律师在线
立即咨询
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应