一般短期兼职工作需要签订劳动合同吗？

[律师回复] 你好，三年以上劳动合同，试用期最多6个月，可以申请劳动仲裁。

[律师回复] 护理费就是护理人员的误工费，护理人员没有固定收入的话，通常按居民服务业工资标准计算。

[律师回复] 您好，致电与您详细沟通一下，帮您分析对您有利的方案。

[律师回复] 现在有没有申报工伤？

[律师回复] 你好具体什么情况需要深入了解才可以给到判断

[律师回复] 专利证书的电子版通常会在专利申请获得批准后的几天内生成。一般来说，专利权人会通过专利局提供的在线专利检索系统或专利局官方网站下载电子版专利证书。具体的时间可能会根据不同的地区的规定有所不同。如果您需要确认特定国家或地区的电子版专利证书获取时间，建议前往当地专利局的官方网站查询相关信息。

[律师回复] 你可以考虑走劳动仲裁，但是如果是自愿的话想对比较难搞，可以通过律师介入分析一下你的案件

[律师回复] 你好，离职时可以要求结算

[律师回复] 你好，涉及金额多少可以起诉或者非诉操作

[律师回复] 解析：
关于涉及盗窃罪的案件，若其犯罪情节尚未达到极其恶劣的程度，并且已经完全完成了司法程序，法院最终判定未构成犯罪或者虽被判有罪却获判缓刑者，通常可以在一个月内得到批准并释放出狱。在此期间，嫌疑人需要经历刑事拘留、逮捕后的侦查羁押以及检察院审查起诉等阶段。当检察院向法院提起公诉之后，若未能作出判决或仅被判处缓刑，则嫌疑人即可获得释放。具体而言：
（1）刑事拘留的期限一般为14日，最长可达37日；
（2）逮捕后的侦查羁押期限通常为两个月，如案情复杂，经过上级检察院批准，可延长至三个月；如遇特殊情况，经省级检察院批准，还可再次延长；
（3）检察院审查起诉的期限一般为一个月，对于重大且复杂的案件，可延长半个月。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第八十七条
犯罪经过下列期限不再追诉：
（一）法定最高刑为不满五年有期徒刑的，经过五年；
（二）法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的，经过十年；
（三）法定最高刑为十年以上有期徒刑的，经过十五年；
（四）法定最高刑为无期徒刑、死刑的，经过二十年。如果二十年以后认为必须追诉的，须报请最高人民检察院核准。
第八十八条
在人民检察院、公安机关、国家安全机关立案侦查或者在人民法院受理案件以后，逃避侦查或者审判的，不受追诉期限的限制。
被害人在追诉期限内提出控告，人民法院、人民检察院、公安机关应当立案而不予立案的，不受追诉期限的限制。

[律师回复] 解析：
在涉及到刑事案件的诉讼过程中，如何为涉嫌构成职务侵占罪的被告人提出无罪辩护是至关重要的。
根据我国相关法律法规以及司法实践经验，以下几种情况下的辩护策略可能有助于实现无罪辩护的目的：
首先，控诉方无法提供充足证据证明被告人存在明显的主观故意；
其次，如果能够证明被告人并不符合职务侵占罪所规定的特定犯罪主体资格；
最后，如果证据之间无法形成完整的证据链条，或者证据链条出现断裂，导致无法准确认定犯罪事实，那么也应当考虑进行无罪辩护。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。

[律师回复] 解析：
1、猥亵罪通常会被判处五年以下有期徒刑或拘役；如涉及严重恶劣情节，则将面临五年以上有期徒刑判刑。强制猥亵罪在客观层面上，其体现形式主要是行为人为达到自身目的，采取暴力手段、恐吓威胁或其他不正当方式对他人进行强制性猥亵。
2、根据现行法律规定，本法仅对采用强制手段猥亵、侮辱女性的行为进行惩戒，而对于非强制性质的猥亵、侮辱女性行为，则无法视为犯罪行为。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十七条
以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的，处五年以下有期徒刑或者拘役。聚众或者在公共场所当众犯前款罪的，或者有其他恶劣情节的，处五年以上有期徒刑。猥亵儿童的，依照前两款从重处罚。

[律师回复] 解析：
关于职务侵占罪的处理方式，当事人可直接向法院提出诉讼申请或上报至当地公安机关。如果公安机关决定立案调查，则须符合相关法律规定的起诉条件后将案件移交至人民检察院进行审查起诉。
其次，如需提起自诉程序，当事人应提交刑事自诉状；若同时提起附带民事诉讼，则应提交刑事附带民事自诉状。
最后，对于员工因职务行为给公司带来的经济损失，其本人有义务进行相应的赔偿，并且可能面临刑事责任的追究。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
针对职务犯罪者而言，只要符合如下所述之特定条件，即可申请取保候审：如可能被处以管制、拘役或单处罚金等轻度刑事处罚的情况；可能被判处有期徒刑以上较重罪行，且在实施取保候审措施后不会引发重大社会风险和隐患的情况；以及因身体患有严重疾病导致无法正常生活，或者孕妇或正处于哺乳期的母亲，在实施取保候审措施后不会对其自身及子女造成重大影响的情况；
此外，若羁押期限已届满，但案件尚未得到妥善处理，仍需采取取保候审措施的情况。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。

[律师回复] 解析：
职务侵占罪的行为主体主要指向于在各类公司、企业或其他事业单位中担任职务的员工。这些员工，凭借其所拥有的职务之便，非法将所在单位的财产据为己有，且涉案金额需达到一定规模，方能构成职务侵占罪这一违法犯罪行径。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
根据相关法律法规的规定，对于那些涉及到赌博罪名的嫌疑人来说，其所受到的刑事拘留时间通常设定在14天以内，但最多不得超出37天这一上限。之所以有这样的规定，主要原因在于，在我国公安部门的现行措施中，针对所有可能被刑事拘留的情况，拘留期的起点通常为14天；而对于那些流窜作案、多次作案以及结伙作案等情节较为严重的犯罪嫌疑人而言，他们所能承受的最长拘留期限则被设定为了37天。
法律依据：
《刑事诉讼法》第九十一条
公安机关对被拘留的人，认为需要逮捕的，应当在拘留后的三日以内，提请人民检察院审查批准。在特殊情况下，提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子，提请审查批准的时间可以延长至三十日。
人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内，作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。
人民检察院不批准逮捕的，公安机关应当在接到通知后立即释放，并且将执行情况及时通知人民检察院。
对于需要继续侦查，并且符合取保候审、监视居住条件的，依法取保候审或者监视居住。

[律师回复] 解析：
盗窃罪一般情况下会被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，同时需要并处罚款或仅罚款；如果犯罪数额较大或者存在其他严重的情节，则将面临三年以上十年以下有期徒刑的惩罚，并且同样需要并处罚款；而当犯罪数额达到特别巨大或者出现其他特别严重的情节时，将会被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，同时还需并处罚款或者没收全部财产。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
关于被取保候审的犯罪嫌疑人与被告人为取得保外就医资格而离开本地的情况，倘若已获得相关执行机关的批准，则无需承担任何法律责任。反之，若未经过执行机关的批准，他们可能面临部分或全额保证金被没收的结果，同时还需针对不同情况，接受对其要求具结悔过、重新缴纳保证金、提供担保人，甚至是监视居住、强制逮捕等处罚措施。
法律依据：
《刑事诉讼法》第七十一条
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定：
（一）未经执行机关批准不得离开所居住的市、县；
（二）住址、工作单位和联系方式发生变动的，在二十四小时以内向执行机关报告；
（三）在传讯的时候及时到案；
（四）不得以任何形式干扰证人作证；
（五）不得毁灭、伪造证据或者串供。
人民法院、人民检察院和公安机关可以根据案件情况，责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定：
（一）不得进入特定的场所；
（二）不得与特定的人员会见或者通信；
（三）不得从事特定的活动；
（四）将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。

[律师回复] 解析：
首先，值得明确指出的是，单位本身无法单独构成职务侵占罪。职务侵占罪作为一种专门针对公司、企业或其他各类单位内部工作人员所实施的犯罪类型，其具备特殊的犯罪主体资格，即仅限于这类单位中的职员履行职责的过程中进行侵犯。
然而，需要特别强调的是，尽管单位并非职务侵占罪的直接施行者，但是单位所有的财产所有权可以作为这一罪行的犯罪客体被纳入考虑范围之内。
其次，职务侵占罪的具体内涵是指，公司、企业或其他单位的工作人员在执行职务的过程中，利用职务上的便利条件，非法占有本单位的财物，并且达到一定数额标准的行为。这种行为不仅违反了职业道德和法律法规，更对受害单位造成了严重的经济损失和声誉损害。
最后，根据我国现行的刑法制度，并未将单位列入侵占罪的犯罪主体范畴。这是因为在我国的刑法体系中，对于侵占罪的认定和量刑，并未明确规定单位犯罪的相关内容。因此，从严格遵循罪刑法定原则的角度出发，我们有理由认为，单位并不具备成为侵占罪主体的资格。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
关于对涉及非法拘禁犯罪行为的刑事案件展开调查的具体规定包括：
1.若非法拘禁的行为已经连续进行超过二十四小时，即可启动刑事立案程序；
2.若实施了累计达三次或以上的针对他人的非法拘禁行为，或者在同一事件中一次性非法拘禁了三名及以上的受害者，也可以启动刑事立案程序；
3.如果在非法拘禁过程中，对被拘禁者采取了捆绑、殴打、侮辱等暴力手段，同样可以启动刑事立案程序；
4.如果非法拘禁的行为导致被拘禁者身体受到伤害、死亡，甚至出现精神失常的状况，也可以启动刑事立案程序；
5.如果为了追讨债务等民事纠纷而非法扣押或拘禁他人，并且满足以下其中一种情形，例如具有非法拘禁前科或造成严重后果，也可以启动刑事立案程序；
6.如果司法机关工作人员故意对虽有嫌疑但无辜的公民实施了非法拘禁行为，也有权启动刑事立案程序进行调查。
法律依据：
《刑法》第二百三十八条
【非法拘禁罪】非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。具有殴打、侮辱情节的，从重处罚。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡的，处十年以上有期徒刑。使用暴力致人伤残、死亡的，依照本法第二百三十四条、第二百三十二条的规定定罪处罚。
为索取债务非法扣押、拘禁他人的，依照前两款的规定处罚。
国家机关工作人员利用职权犯前三款罪的，依照前三款的规定从重处罚。