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入股的时候是未满18岁的,现在公司倒闭可以退股吗

帮助5人 3.2w浏览 匿名 2020-08-27 四川内江
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    一、根据我国《劳动法》的规定,凡年满16周岁,具有劳动权利能力和劳动行为能力的人,是可以成为劳动者的。也就是说,公司可以录用年满16周岁而未满18周岁的员工的。
    二、但此录用是有前提条件和主要措施进行保护的:
    1、未成年工上岗,用人单位应对其进行有关的职业安全卫生教育、培训
    2、禁止安排未成工从事有害健康的工作。不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度和其他禁忌从事的劳动。
    3、用人单位要提供适合未成年工身体发育的生产工具等。
    4、对未成年工定期进行健康检查。
    三、如录用16周岁以下的,则属于违法的。
    全文
    13 2020-08-27
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