律图审稿专业委员会3轮严审

你好,我在试用期内工作了15天,没有签署劳动合同,口头上辞职,当天就没有上班,用人单位说我没有提交辞职信,没有得到单位批准算自动离职,我该如何要回工资呢?

4.1w浏览 匿名 2020-08-27 广东清远
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答

暂无律师回复

投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6535位律师在线平均3分钟响应99%好评
我在试用期内工作了15天,没有签署劳动合
一键咨询
  • 138****6385用户3分钟前提交了咨询
    157****5652用户4分钟前提交了咨询
    佛山用户2分钟前提交了咨询
    河源用户4分钟前提交了咨询
    惠州用户4分钟前提交了咨询
    142****7888用户1分钟前提交了咨询
    揭阳用户3分钟前提交了咨询
    汕尾用户2分钟前提交了咨询
    潮州用户1分钟前提交了咨询
    167****2728用户1分钟前提交了咨询
    江门用户2分钟前提交了咨询
    佛山用户3分钟前提交了咨询
    肇庆用户2分钟前提交了咨询
    145****3303用户3分钟前提交了咨询
    韶关用户3分钟前提交了咨询
  • 138****4650用户1分钟前提交了咨询
    170****2667用户3分钟前提交了咨询
    178****2031用户2分钟前提交了咨询
    138****0266用户3分钟前提交了咨询
    东莞用户4分钟前提交了咨询
    佛山用户2分钟前提交了咨询
    韶关用户2分钟前提交了咨询
    156****6585用户2分钟前提交了咨询
    147****4851用户1分钟前提交了咨询
    深圳用户4分钟前提交了咨询
    134****6646用户4分钟前提交了咨询
    潮州用户3分钟前提交了咨询
    135****5538用户4分钟前提交了咨询
    深圳用户2分钟前提交了咨询
    江门用户1分钟前提交了咨询
    茂名用户2分钟前提交了咨询
    177****5523用户3分钟前提交了咨询
    137****6516用户4分钟前提交了咨询
    梅州用户1分钟前提交了咨询
    阳江用户3分钟前提交了咨询
    130****7478用户2分钟前提交了咨询
    汕尾用户1分钟前提交了咨询
    154****3207用户3分钟前提交了咨询
    揭阳用户1分钟前提交了咨询
    惠州用户4分钟前提交了咨询
    150****0821用户1分钟前提交了咨询
    157****0876用户2分钟前提交了咨询
    172****1261用户1分钟前提交了咨询
    130****3678用户4分钟前提交了咨询
    134****0645用户4分钟前提交了咨询
    阳江用户1分钟前提交了咨询
    清远用户1分钟前提交了咨询
    157****2612用户3分钟前提交了咨询
    阳江用户4分钟前提交了咨询
    145****5145用户1分钟前提交了咨询
    146****7275用户2分钟前提交了咨询
    佛山用户3分钟前提交了咨询
    164****1568用户3分钟前提交了咨询
    152****3155用户4分钟前提交了咨询
    158****5000用户2分钟前提交了咨询
    河源用户3分钟前提交了咨询
    132****3441用户2分钟前提交了咨询
    湛江用户2分钟前提交了咨询
    汕头用户3分钟前提交了咨询
    湛江用户4分钟前提交了咨询
    172****6036用户1分钟前提交了咨询
    韶关用户2分钟前提交了咨询
    肇庆用户4分钟前提交了咨询
    广州用户2分钟前提交了咨询
    163****5481用户4分钟前提交了咨询
    134****5215用户3分钟前提交了咨询
    146****0252用户4分钟前提交了咨询
    茂名用户3分钟前提交了咨询
    137****4553用户1分钟前提交了咨询
    茂名用户3分钟前提交了咨询
    惠州用户3分钟前提交了咨询
    汕尾用户2分钟前提交了咨询
    164****8825用户3分钟前提交了咨询
    151****1224用户2分钟前提交了咨询
    揭阳用户4分钟前提交了咨询
    阳江用户1分钟前提交了咨询
    143****7648用户2分钟前提交了咨询
    147****1034用户1分钟前提交了咨询
    肇庆用户3分钟前提交了咨询
    138****7310用户3分钟前提交了咨询
    142****3867用户4分钟前提交了咨询
    茂名用户3分钟前提交了咨询
    163****6877用户4分钟前提交了咨询
    142****2470用户1分钟前提交了咨询
    阳江用户2分钟前提交了咨询
    揭阳用户3分钟前提交了咨询
    161****8517用户1分钟前提交了咨询
    汕尾用户3分钟前提交了咨询
    140****3817用户2分钟前提交了咨询
    湛江用户4分钟前提交了咨询
    171****0231用户1分钟前提交了咨询
    170****8886用户2分钟前提交了咨询
    阳江用户4分钟前提交了咨询
    155****1150用户2分钟前提交了咨询
    151****4528用户3分钟前提交了咨询
    167****1758用户2分钟前提交了咨询
    湛江用户3分钟前提交了咨询
    潮州用户2分钟前提交了咨询
    珠海用户2分钟前提交了咨询
    155****5730用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
宿迁181****2967用户4分钟前已获取解答
镇江188****4005用户4分钟前已获取解答
南京180****7797用户1分钟前已获取解答
试用期要提前15天离职吗?
试用期不是要提前十五天离职,而是需要提前三天通知用人单位即可,一般只要提前以口头或者是书面的形式通知,那么在三天之后就可以随时的走人,并且合理的解除了双方的劳动关系。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
试用期要提前15天离职吗
试用期不需要提前15天离职。试用期员工辞职三天就可以走。三天是按照自然天数计算的,即使是节假日或者休息日都包含在内。试用期员工辞职可以提前三天递交离职报告,递交后顺延三天就可以离开公司,解除劳动合同。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
试用期要提前15天离职吗
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着试用期要提前15天离职吗的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
上诉时间是15天还是15个工作日?
上诉时间是15天,这里的十五天主要指的就是当事人接受到法院所寄出的上诉状之日起开始计算,15天个自然日,并不是15天的工作日。当然了,15天主要指的是判决,如果是裁定的话,是十天的上诉期。
10w+浏览
诉讼仲裁
问题紧急?在线问律师 >
7297 位律师在线,高效解决问题
试用期3天上班15天想辞职有工资吗
上班半个月,辞职后也是有工资的,工资根据工作天数来确定应发工资额。根据《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应