我是在饭店上班的饭店不干了老板工资不给怎么办

[律师回复] 解析：
您可选择前往本地的纪律检查部门进行投诉举报，或求助于该官员所属的上一级政府主管机构进行反馈，同时若涉嫌刑事犯罪的问题，亦可直接赴当地检察机关进行申诉。对于公职人员所涉及的违法、违规行为，公民个人或组织均享有向公安机关、检察机关以及行政监察机关进行检举、控告的权利。接受检举、控告的相关机构应在规定时间内展开调查处理，并将最终的调查结果通知到每一位检举人和控告人。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百九十七条
国家机关工作人员滥用职权或者玩忽职守，致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。本法另有规定的，依照规定。国家机关工作人员徇私舞弊，犯前款罪的，处五年以下有期徒刑或者拘役节特别严重的，处五年以上十年以下有期徒刑。本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
若商品标示价格与实际销售价格存在差异，商家即构成了消费欺诈的违法行为。在此情况下，消费者有权向商家提出赔偿请求，具体赔偿标准为所购商品或接受服务所需支付费用的三倍。若增加赔偿金额仍未达到五百元人民币，则应以五百元人民币作为最终赔偿数额。
法律依据：
《消费者权益保护法》第二十条
经营者向消费者提供有关商品或者服务的质量、性能、用途、有效期限等信息，应当真实、全面，不得作虚假或者引人误解的宣传。经营者对消费者就其提供的商品或者服务的质量和使用方法等问题提出的询问，应当作出真实、明确的答复。经营者提供商品或者服务应当明码标价。

[律师回复] 解析：
若夜间工作者在频繁夜班后立刻转至白天工作且无充足的休息恢复时间，便可能触犯劳动法规中有关休息时长的条款。在此提醒所有雇主与员工，根据相关法律法规，员工同样拥有规定的休息和假期的权利。详细论述如下，《中华人民共和国劳动法》明确规定了疲劳过度及工时而满的处置措施，包括但不限于以下几点：每日工作时间不得超过八小时，每周工作时间不得超过四十小时；对于超出上述标准工时的劳动，用人单位必须按照规定支付相应的加班费用；
同时，劳动者每周应保证至少一天的休息时间，即连续工作五个工作日之后，员工应有至少一天的休息日。针对夜班工作，《劳动法》亦明确规定夜班工作时间不得超过法定的上限，并为夜班工作者提供相应的休息时间。在遇到此类问题时，劳动者可向当地劳动监察大队进行投诉，或通过劳动争议仲裁委员会提起仲裁，以保障自身的合法权益不受侵犯。
如若劳动者的权益遭受损害，他们有权要求用人单位支付相应的加班费用、赔偿金乃至其他合理的补偿。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第三十六条
用人单位应当每日安排劳动者工作不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十四小时。

[律师回复] 解析：
依照相关法律法规规定，犯罪者将会被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，同时还需缴纳罚金；若行为严重程度加剧，将会面临三年以上直至十年以下有期徒刑，并且同样需要缴纳罚金。在一般情况下，犯罪行为的具体标准主要包括：
1.行为人为追求盈利目的，开设赌博场所，并提供赌具、筹码以及资金等工具，组织他人参与赌博活动；
2.行为人通过设立、租赁或者承包等方式，为他人提供赌博场所的行为等。
法律依据：
《刑法》第三百零三条
【赌博罪】以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。
开设赌场的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；
情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
组织中华人民共和国公民参与国（境）外赌博，数额巨大或者有其他严重情节的，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 可以去报案。。。。。。。。

[律师回复] 可以。如果不续签。。。。。

[律师回复] 你好，我正在查看你的问题，请稍等

[律师回复] 您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。

[律师回复] 您好，请问您遇到了什么法律问题

[律师回复] 这种情况们其实很难走法律程序，尽量跟他协商吧，协商不成向政府举报他，除非你是向公司供应食品的，这样倒是可以正常诉讼

[律师回复] 骨折基本构成伤残等级，残疾赔偿金是笔不小的数额，建议协商处理，并签订相关协议

[律师回复] 只要不是主要责任就行

[律师回复] 可以起诉股东要求退款。。。。。

[律师回复] 你好！公司有没有给报工伤？

[律师回复] 你好，你是什么案件情况的，可以详细描述

[律师回复] 你好，请问是在上班岗位吗，目前现在是什么情况

[律师回复] 您好！请问有工资流水嘛？

[律师回复] 您好，现在是还欠您自己是多少钱呢

[律师回复] 要看管道堵塞原因是怎么样造成的？

[律师回复] 你好，可以主张赔偿的