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工伤保险条例九级伤残的待遇是什么;十级伤残的待遇是什么

帮助5人 3.9w浏览 匿名 2020-08-28 河南平顶山
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     根据《工伤保险条例》第三十五条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
    (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人定穿翅费俨渡愁杀传辑工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资;
    (二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
    全文
    8 2020-08-28
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九级伤残待遇和赔偿是多少
从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。
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公务员九级工伤伤残的待遇主要包括治疗期间的费用和伤残赔偿。其中治疗期间费用主要包括医疗费、康复费等治疗费用,工伤期间的工资等;工伤九级伤残可以领取社保支付的一次性伤残补助金为9个月的本人工资。工资按平均工资计算。在领取一次性就业补助金由企业支付。
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九级伤残享受工伤待遇的条件是什么
9级伤残享受工伤待遇的条件是经认定属于工伤,职工患者是职业病,是因为因公出差而导致意外伤害的,或者在上下班过程中遭受到的非本人主要责任的交通事故,总之,有工伤认定书才能享受到工伤待遇。
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