没有签订劳动合同，辞职不批，我可以直接走人吗

[律师回复] 解析：
对于正在进行治疗期间的员工，如果在其医疗期之内受到解雇，这无疑是不符合法律规范的行为。
然而，若在规定的医疗期满之后，该员工仍然无法胜任原来的工作岗位或者未能成功适应用人单位所作出的额外工作安排，那么此时对其进行解雇则是完全合法的。
当企业中的职工因为患病或者非因公负伤而必须暂停工作接受治疗时，根据他们的实际工作年限以及在本单位的服务年限，将给予三个月至二十四个月不等的医疗期：
（1）实际工作年限不满十年的，并且在本单位的工作年限不足五年的，医疗期为三个月；
反之，工作年限超过五年的，医疗期则为六个月。
（2）实际工作年限已经超过十年的，并且在本单位的工作年限不足五年的，医疗期为六个月；
反之，工作年限超过五年但未满十年的，医疗期为九个月；
工作年限超过十年但未满十五年的，医疗期为十二个月；
工作年限超过十五年但未满二十年的，医疗期为十八个月；
工作年限超过二十年的，医疗期为二十四个月。
法律依据：
《劳动合同法》第四十条
有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：
(一)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
(二)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;
(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

[律师回复] 解析：
若公安机构认定面临拘留的人员需采取逮捕措施，应在拘留实施后的三日内，向人民检察院提交申请进行审查与批准。
在特殊情形之下，如经过县级以上公安机关负责人特意批准，提请审查与批准的期限可延长至四天。
就那些流窜犯案、反复作案及结伙作案的重大嫌疑者而言，只要获得县级以上公安机关负责人的特别批准，其提请审查与批准的期限便可延长至三十天。
人民检察院应在收到公安机关提交的批准逮捕申请书之后的七日内，做出是否批准逮捕的决定。
若人民检察院未批准逮捕，公安机关应在接获通知后立即释放犯罪嫌疑人，并将执行情况及时告知人民检察院。
对于需要进一步侦查且符合取保候审或监视居住条件的案件，应依法采取相应的强制措施。
法律依据：
《刑事诉讼法》第八十九条
公安机关对被拘留的人，认为需要逮捕的；应当在拘留后的三日以内，提请人民检察院审查批准。在特殊情况下，提请审查批准的时间可以延长一日至四日。对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子，提请审查批准的时间可以延长至三十日。人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内，作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。人民检察院不批准逮捕的，公安机关应当在接到通知后立即释放，并且将执行情况及时通知人民检察院。对于需要继续侦查，并且符合取保候审、监视居住条件的，依法取保候审或者监视居住。

[律师回复] 湖南省人民政府关于修改劳动

[律师回复] 具体您这边的案件是哪个法院管辖的？

[律师回复] 你好具体什么法律问题可以帮你处理

[律师回复] 提前三天通知老板即可离职。

[律师回复] 您好，按照单位规章制度处理。

[律师回复] 你好，可以进行诉讼，要求排除妨碍，有需要可进一步与我沟通一下

[律师回复] 可以报警，由警察来处理相关事情。

[律师回复] 你好，医院在治疗期间的用药情况你有没有具体了解过

[律师回复] 你好 有什么可以帮你

[律师回复] 如果你想去外地参加骑行活动，需要先向执行取保候审的公安机关提出书面申请，并详细说明情况。公安机关会根据你的具体情况，考虑是否批准你的申请。在申请过程中，请确保遵守取保候审期间的规定，并提供真实、准确的信息。

[律师回复] 你好，可以具体说一下

[律师回复] 可以搜集证据起诉要求支付余款。

[律师回复] 你好，签订协议，工资福利待遇结算清楚

[律师回复] 你好请说下说下事情具体情况1

[律师回复] 批捕后如果有新的事实理由，申请变更强制措施是没有期限限制的

[律师回复] 您好 请问哪里受伤 伤势如何

[律师回复] 你好，可以详细的讲下你的具体情况

[律师回复] 具体情况方便说一下吗