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劳动者可以与不同单位签订两份劳动合同吗？都有效吗？
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劳动者能签两份劳动合同吗？
劳动者不能跟用人单位签订两份劳动合同，建立两种劳动关系，这是不符合法律规定的，劳动合同可以明确劳动双方的权利和义务，当出现劳动纠纷，劳动合同是重要的证据，可以帮助劳动者维权。
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劳动者可以签两份劳动合同吗？
劳动者不可以同时签订两份劳动合同，建立两种劳动关系，这是违反法律规定的，出现这种情况，公司可以不经过劳动者的同意，单方面解除劳动合同，还不需要支付补偿金，只需要支付员工的工资就行。
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劳动者可以签订两份劳动合同吗
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