职工被派遣出境工作的，如何处理工伤保险？

解答根据《工伤保险条例》的规定，虽然余小姐的上班地点已经不在国内，但是因余小姐不能在所在国家参加工伤保险，她国内的工伤保险关系就不能中止，相应的所在的公司依然须要为其缴纳工伤保险费。法条链接《工伤保险条例》第四十四条职工被派遣出境工作，依据前往国家或者地区的法律应当参加当地工伤保险的，参加当地工伤保险，其国内工伤保险关系中止；不能参加当地工伤保险的，其国内工伤保险关系不中止。