旷工被辞退和主动辞职有什么区别

[律师回复] 解析：
若经鉴定，对方在造成刮擦事故后自行报警，该行为可判定为肇事逃逸。
然而，如果在交通事故中，当事方并未留下真实身份信息，并且有确切的证据证明其是有意自主撤离现场，或者其主观判断认为自身并无事故责任而擅自驾车驶离事故现场的情况，那么这种情形也会被认定为肇事逃逸之一。
法律依据：
《中华人民共和国道路交通安全法》第一百零一条第二款
造成交通事故后逃逸的，由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证，且终生不得重新取得机动车驾驶证。

[律师回复] 解析：
在公职人员中，若存在旷工行为，会首先给予批评性的警告处分。
然而，如果旷工情况持续超过15日，抑或一年之内累计达到30天以上，则将面临严肃的行政处理，即被解聘的命运。
至于政务上的处罚决定，自发布之日起即具备法律效力，政务处分期也将于此生效日开始算起。
对于政务处分的期间规定如下：
（1）警告：
期限为6个月；
（2）记过：
期限为12个月；
（3）记大过：
期限为18个月；
（4）降级、撤职：
期限为24个月。
法律依据：
《中华人民共和国公务员法》第八十八条
公务员有下列情形之一的，予以辞退：
（一）在年度考核中，连续两年被确定为不称职的；
（二）不胜任现职工作，又不接受其他安排的；
（三）因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的；
（四）不履行公务员义务，不遵守法律和公务员纪律，经教育仍无转变，不适合继续在机关工作，又不宜给予开除处分的；
（五）旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的。

[律师回复] 解析：
关于绑架罪这一罪名的犯罪主体，通常来说，它适用于所有具备行为能力的16岁及以上的自然人均可构成此罪。
然而，值得我们注意的是，尽管绑架罪相较于诸如故意杀人罪以及故意伤害罪等其他普通罪行的法定刑罚更为严重，但是对于已满14岁但未满16岁的个体，其绑架行为并不构成刑法上的刑事责任。
若是这些未成年人在绑架过程中实施了杀害或伤害被绑架者的行为，则应根据具体情况，承担相应的故意杀人罪和故意伤害罪的刑事责任。
法律明确规定：
以勒索财物为目的而进行绑架活动的，或者将他人作为人质进行绑架的，应当判处十年以上有期徒刑乃至无期徒刑，同时还需处以罚金或没收个人财产；
若在绑架过程中导致被绑架者死亡或杀害被绑架者的，则应判处死刑，并同时没收个人全部财产。
另外，以勒索财物为目的而进行偷盗婴幼儿的行为，也应按照上述条款进行处罚。
法律依据：
《刑法》第二百三十九条
【绑架罪】以勒索财物为目的绑架他人的，或者绑架他人作为人质的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产；
情节较轻的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
犯前款罪，杀害被绑架人的，或者故意伤害被绑架人，致人重伤、死亡的，处无期徒刑或者死刑，并处没收财产。
以勒索财物为目的偷盗婴幼儿的，依照前两款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
根据相关规定，职务侵占被归为第三类犯罪范畴。
其中，所谓的“三类罪”原则上包括了职务型犯罪、金融犯罪以及涉及涉黑犯罪的刑事案件。
对于此类罪犯，如果在法律审判之后未能积极地退回赃款、协助追缴赃款赃物、赔偿受害者损失，或者在服刑期间试图通过个人影响力和社会关系等非正常途径以获取减刑或假释的机会，那么将无法被认定为具有“真正的悔过表现”。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
对于职务侵占行为，六万元人民币及以上至一百万元人民币视为数额较大；
而一百万元人民币及其以上则被视为数额巨大。
职务侵占罪，即公司、企业或其它相关单位内部工作人员，利用职务所赋予的权力，将所在单位财务非法据为己有的行为。
其中，数额较大是以五千元人民币至两万元人民币为标准，若符合此一条件，即可进行诉讼程序。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
侵占罪的法律规定其数额在以下范围内：
侵占之数额较大者，达人民币五千元至两万元之上；
数额巨大者，则须达到人民币十万元以上。
然而，这具体金额还需根据各地区实际情况进行判断。
侵占罪的起点数额，即构成侵占罪所需行为对象的最低价值，乃是侵占行为的社会危害性由违法转向犯罪的临界点所在。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
首先，我们需要明确的是，若触犯敲诈勒索罪情节严重者，其将面临严厉惩罚，切勿轻视。
其次，针对敲诈勒索罪的量刑，应该基于具体犯罪涉及的金额大小作出相应的评估和判定。
再者，依照我国刑法相关条款规定，敲诈勒索罪属于数额犯范畴，即犯罪者进行所谓的敲诈勒索公私财物行为，必须实实在在地达到“数额较大”的标准，方能构成敲诈勒索罪。
然而，相较于敲诈勒索罪，诈骗罪的判刑力度更为严苛，严重情况下甚至可被判处无期徒刑，而敲诈勒索罪通常仅处以有期徒刑。
敲诈勒索罪的显著特征在于，犯罪者通过即将实施的积极侵害行为，对财物所有人或持有人施加恐吓。
值得注意的是，犯罪者所扬言要危害的对象，既可以是财物的所有人或持有人，亦可以是与其存在利害关系的其他人员。
至于威胁的方式，可谓五花八门，形式多样。
威胁要实施的侵害行为也各式各样，有些可以立即实现，有些则需日后才能实现。
此外，本罪在主观方面表现为直接故意，且必须具备非法强行索取他人财物的目的。
倘若行为人并未怀揣此种目的，或者索取财物的目的并不违法，例如债权人为了追回长期拖欠的债务，而采用带有一定威胁成分的言语，催促债务人尽快还款等，那么便不能认定为敲诈勒索罪。
法律依据：
《刑法》第二百七十四条
【敲诈勒索罪】敲诈勒索公私财物，数额较大或者多次敲诈勒索的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
对于那些身任公司、企业或其他实体单位之职者，因职务便利而将所在单位财物违法据为己有的行为，如果涉案金额达到法定标准，将会面临如下法律制裁：
1）涉案金额较小（即所谓“数额较大”）的情况下，当事人将被判处三年以下有期徒刑或拘役，并处以相应罚金；
2）涉案金额较大（即所谓“数额巨大”）的情况下，当事人将被判处三至十年有期徒刑，同时还需承担相应罚金的义务；
3）在极端情况下（即所谓“数额特别巨大”），当事人将被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，同样需要承担相应罚金的责任。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
抢劫罪原则上可被判处缓刑，但需满足特定条件方能获得缓刑判决：
首先，若要适用缓刑，抢劫罪的量刑应为三年以下有期徒刑；
其次，对于曾犯过抢劫罪并构成累犯的罪犯，则不可能被判处缓刑；
最后，罪犯必须具备真诚认罪、悔罪态度，证明其已无再犯之虞。
法律依据：
《刑法》第七十二条
【缓刑的适用条件】对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑：
（一）犯罪情节较轻；
（二）有悔罪表现；
（三）没有再犯罪的危险；
（四）宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
宣告缓刑，可以根据犯罪情况，同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动，进入特定区域、场所，接触特定的人。
被宣告缓刑的犯罪分子，如果被判处附加刑，附加刑仍须执行。

[律师回复] 解析：
在法律层面来看，收购废弃物品并不符合职务侵占罪的定义以及构成要件。
所谓职务侵占罪，它特指公司、企业或其他组织机构的工作人员，滥用职权，以不正当手段擅自将所在单位的财产据为己有，且涉案金额达到一定程度基准的违法行为。
对于这种行为，如果被确认为职务侵占罪，通常会被判处五年以下有期徒刑或者拘役作为处罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
若在农村建设房屋时缺乏宅基地使用证明，可前往所在地区的发证机构进行申请补办。
申办人需携带个人身份证明文件、宅基地的复印材料以及原版文档，前往县级国土部门的办公场所与相关负责人进行核实和确认，然后由户主进行宅基地置换的申请提交。
办理此项手续的申请表格需经居所所在地的村委会进行签字审核，并在签署同意后加盖该团体的公章。
在我国，农村居民自行建设住宅必须拥有两个重要的许可证件，分别为主体性证书——宅基地使用许可证，以及操作性证书——施工许可证。
法律依据：
《民法典》第三百六十三条
宅基地使用权的取得、行使和转让，适用土地管理的法律和国家有关规定。

[律师回复] 解析：
根据法律规定，职务侵占行为中，犯罪金额在6万元人民币以上而又不满100万元人民币者视为数额较大；
超过100万元人民币以上则被认定为数额巨大。
所谓“职务侵占罪”，乃是指向各类公司、企业或其他组织内部的工作人员，通过利用职位上所赋予的职权优势，实施非法占有本单位内部财产的不法行为，且此等违法行为中所涉及到的金额必须达到一定程度方可构成犯罪。
具体来说，该项犯罪中的“数额较大”特指涉案金额介于5,000元人民币至2万元人民币之间的情况，符合这样的条件即具备了刑事追诉的基础。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 您好，正在查看您的问题

[律师回复] 你这个是法考的真题？

[律师回复] 你好，可以说一下具体情况吗？

[律师回复] 你好，员工离职可以提前30天提交书面辞职报告，到期可以自动离职，注意保留提交书面辞职报告的证据。

[律师回复] 你好，可以去协调去要求对应补偿

[律师回复] 你好，我无意把员工信息发给离职员工了

[律师回复] 这个的话可以根据你这边的一个具体情况。

[律师回复] 您好，您的情况可以进一步了解