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第一次工作与用人单位签合同需要注意什么?

帮助5人 4.6w浏览 匿名 2020-08-30 贵州毕节
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律师解答 共1条
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    法律咨询顾问
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    对于初入社会的年轻人来说,与用人单位签合同要注意以下几个方面:

    一,公司承诺的福利待遇,必须要求公司以书面形式,落实在劳动合同上,因为,如果口头约定,就会空口无凭,你的福利待遇就得不到保障。

    二,试用期、服务期等事项也必须在劳动合同上通过书面的形式确定下来。

    三,加班补贴,以及节假日休假时间,也必须通过书面形式,通过劳动合同确定下来。

    四,劳动合同,必须公司负责人和劳动者签名以后,加盖公司公章后生效。以上是我的一点建议,仅供参考。愿我的回答能够帮助到你,让你满意。
    全文
    7 2020-08-30
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