在公共场所或者道路上施工造成他人损害的，在什么情况下应当承担侵权责任

[律师回复] 侵占个人财产，说白了就是心里存着非法占有他人财物的念头，然后把别人的东西偷偷变成自己的。就像你帮别人保管东西，却死活不还回去，这就是一种侵占；还有捡到别人不小心落下的东西或者埋藏在地下的东西，自己偷偷藏起来，而且数量还比较大，这也属于侵占；
另外，靠着自己工作的便利，把单位的财物偷偷占为己有，这同样是侵占行为。
要构成侵占罪，得达到一定的数额标准，不过各地的这个标准可能不太一样。从民事方面来讲，只要没有经过财产所有权人的同意，就对别人的财产进行占有、使用、收益或者处分，那很可能就构成了对个人财产的侵占。但到底是不是真的构成了侵占，得把行为人的主观想法、占有的方式以及财物的价值等好多方面的因素都综合起来考虑一下。你是不是正好碰到这类事情？

[律师回复] 依据你的叙述，此种情况下如果协商未果的，可以依法起诉处理

[律师回复] 可以要求赔偿损失，消除影响

[律师回复] 这个赔偿的话是要去做鉴定的

[律师回复] 1.轻微伤，若经鉴定，特别软组织损伤、腿关节软组织损伤以及脸部软组织损伤均为轻微伤，一般属于治安案件，不构成刑事犯罪，当事人不会被判刑，但会受到治安处罚，如依据《治安管理处罚法》第四十三条，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或五百元以下罚款.2.轻伤及以上，如果上述软组织损伤经鉴定达到轻伤及以上程度，则构成故意伤害罪，当事人需承担刑事责任，可能会被判刑。如《刑法》第二百三十四条规定，故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑.

[律师回复] 你好，问题解决了吗？

[律师回复] 您好 请问您的问题得到解决了嘛

[律师回复] 您好当时有没有说赔偿的相关问题

[律师回复] 你好，问题解决了吗？

[律师回复] 你好，先了解一下具体情况。

[律师回复] 您好具体可以电话联系

[律师回复] 1.责任划分，一般情况下，酒驾者在此次事故中需承担全部责任，因为饮酒后驾驶机动车影响了正常的驾驶能力和判断力，从而导致事故发生. 若有证据证明对方车主也存在过错，如违规停车等，则可减轻酒驾者的责任.
2.处罚，行政处罚：依据《中华人民共和国道路交通安全法》第九十一条，酒驾者会被暂扣六个月机动车驾驶证，并处一千元以上二千元以下罚款。若再次酒驾，处十日以下拘留，并处一千元以上二千元以下罚款，吊销机动车驾驶证.刑事处罚：若经检测达到醉酒驾驶标准，即血液中酒精含量大于等于80mg/100ml，则构成危险驾驶罪。即使是在停车场内，只要车辆处于可通行状态并发生了移动，也会被追究刑事责任 ，一般会被判处拘役，并处罚金. 民事赔偿：需赔偿对方车主车辆的维修费用等直接经济损失，若因车辆维修导致对方产生了如交通费用等间接损失，也需适当赔偿.

[律师回复] ?目前案件到什么阶段呢？需要把案件情况都陈述清楚，才能给你做准确的分析判断

[律师回复] 如果对方不认可做过的事情，你要证据相应的事实，需要提供证据证明即可

[律师回复] 你好，具体问题具体分析

[律师回复] 您好要看具体案情再看赔偿标准细节

[律师回复] 1.向劳动监察部门投诉， 农民工可以收集如劳动合同、工作证、考勤记录、工资条等能证明劳动关系和工资数额的证据，向当地劳动监察大队投诉。劳动监察部门有权责令施工队老板限期支付工资。如果逾期不支付，根据《保障农民工工资支付条例》，劳动监察部门可以责令用人单位按照应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向农民工加付赔偿金。
2.向公安机关报案， 如果老板是以非法占有为目的，通过虚构事实、隐瞒真相的方法骗取工资款，这种行为可能涉嫌诈骗犯罪。农民工可以携带相关证据材料，如转账记录、收款凭证、相关协议等向公安机关报案。公安机关会根据具体情况进行调查，一旦认定构成犯罪，将依法追究老板的刑事责任。
3.向工会组织求助，工会组织可以为农民工提供法律咨询服务，帮助农民工与施工队老板进行协商调解，督促老板尽快支付工资。工会也可以代表农民工与相关部门沟通协调，维护农民工的合法权益。
4.法律诉讼，农民工还可以向人民法院提起诉讼，要求施工队老板支付工资。在诉讼过程中，之前收集的各种证据将起到关键作用。法院会根据事实和法律规定作出判决，若老板拒不执行判决，农民工可以申请强制执行。

[律师回复] 涉嫌故意伤害罪了，委托律师介入

[律师回复] 你好，签订的有合同吗

[律师回复] 具体什么情况、、、、、、