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合作协议具有法律效力吗

帮助5人 3.4w浏览 匿名 2020-08-31 吉林白城
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    您好,关于合作协议具有法律效力吗这个问题,我的解答如下, 购房协议是有效的,但还没有发生法律效力。
    《合同法》第八条规定:依法成立的合同,对当事人具有法律约束力。当事人应当按照约定履行自己的义务,不得擅自变更或者解除合同。依法成立的合同,受法律保护。
    根据《合同法》第三十二条、第四十四条的规定,当事人采用合同书形式订立合同的,自双方当事人签字或者盖章时合同成立。依法成立的合同,自成立时生效。法律、行政法规规定应当办理批准、登记等手续生效的,依照其规定。
    同时《物权法》第九条规定,不动产物权的设立、变更、转让和消灭,经依法登记,发生效力未经登记,不发生效力,但法律另有规定的除外。因此房屋买卖协议是成立的,从买卖双方在协议上签字时就已经成立,但还没有发生法律效力,房屋买卖合同从房屋产权进行转移登记时发生法律效力。
    全文
    9 2020-08-31
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小学生合作协议是否具有法律效力
小学生签订的合作协议肯定不具有法律效力,因为小学生在法律层面上是无民事行为能力人,根据《中华人民共和国民法典》的规定,年满18周岁的自然人是完全民事行为能力人,合同生效的基本条件就是,签合同的人具有民事行为能力。
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合同事务
劳动能力鉴定伤残等级鉴定的程序是怎样的
[律师回复] 解析:
首先,当员工遭受工伤事故时,在经过妥善治疗且病情基本稳定的前提下,他们或其雇主有权向设立在全市范围之内的市级劳动能力鉴定委员会递交相关申请。通常来说,此类申请需要附上《工伤决定认定书》以及具有法律效应的诊断证明文件等材料物证。
其次,在接收到相关申请后,劳动能力鉴定委员会会立即对其中所提供的材料进行严格的审核,若发现材料存在缺失或不足之处,将会在五个工作日内以书面形式通知申请人,明确指出需要补充或更正的具体内容。
再次,待所有所需材料全部收集齐全后,劳动能力鉴定委员会将从其内部挑选出三位或五位经验丰富的专家组成专家小组,负责对工伤职工的伤势状况和医疗诊断结果进行深入分析与评估。随后,专家小组将依据上述分析结果,提出相应的鉴定意见,并撰写《劳动能力鉴定、确认结论通知书》。
最后,鉴定委员会通常会在做出鉴定结论的次日起算第二十日,将劳动能力鉴定结论及时地送达到工伤职工及其用人单位手中。
法律依据:
《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断;鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
快速解决“工伤赔偿”问题
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警企合作协议书是否具有法律效力
警企合作协议书只要符合法定条件还是有效的,比如合作协议的内容不违反公序良俗,符合法律规定,协议的内容是双方真实的意思表示,而且各方当事人也具有签合同的主体资格,最基本的要求是签合同的人具有民事行为能力。
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合同事务
行贿罪具体量刑标准最少判多久
[律师回复] 解析:
根据我国相关法律法规,对行贿罪的定罪量刑标准如下所述:若行为人犯有行贿罪,将被判处五年以下有期徒刑或拘役;若其因行贿而获取不正当利益,情节较为严重,或者给国家利益带来巨大损害者,将被判处五年以上十年以下有期徒刑;若是情节特别恶劣的情形,则将被判处十年以上有期徒刑乃至无期徒刑,同时可以依法进行没收财产的附加刑惩罚。
法律依据:
《刑法》第三百九十条
【行贿罪的处罚规定】对犯行贿罪的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;因行贿谋取不正当利益,情节严重的,或者使国家利益遭受重大损失的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;情节特别严重的,或者使国家利益遭受特别重大损失的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
行贿人在被追诉前主动交待行贿行为的,可以从轻或者减轻处罚。
其中,犯罪较轻的,对侦破重大案件起关键作用的,或者有重大立功表现的,可以减轻或者免除处罚。对犯行贿罪的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
因行贿谋取不正当利益,情节严重的,或者使国家利益遭受重大损失的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
情节特别严重的,或者使国家利益遭受特别重大损失的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
行贿人在被追诉前主动交待行贿行为的,可以从轻或者减轻处罚。
其中,犯罪较轻的,对侦破重大案件起关键作用的,或者有重大立功表现的,可以减轻或者免除处罚。
快速解决“刑事辩护”问题
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私下协商是不是敲诈勒索罪
[律师回复] 解析:
在非公开场合商议赔偿事宜,并不能视为敲诈行为。而敲诈,是指行为人出于非法占有的意图,采用恐吓、威胁或要挟等手段,强制性地占有他人合法财产的违法行为。
根据我国相关法律法规,若行为人实施了敲诈勒索公私财物的行为,且涉案金额达到一定标准或者存在多次敲诈勒索的情况,将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制的刑事处罚,同时还可能被处以罚金。对于敲诈勒索公私财物的行为,如果涉案金额较大或者存在多次敲诈勒索的情况,将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制的刑事处罚,同时还可能被处以罚金;若涉案金额巨大或者存在其他严重情节,则将面临三年以上十年以下有期徒刑的刑事处罚,同时还可能被处以罚金;若涉案金额特别巨大或者存在其他特别严重情节,则将面临十年以上有期徒刑的刑事处罚,同时还可能被处以罚金。
法律依据:
《刑法》第二百七十四条
【敲诈勒索罪】敲诈勒索公私财物,数额较大或者多次敲诈勒索的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑,并处罚金。
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高空作业安全协议具有法律效力吗?
只要协议的内容符合法律规定,双方在自愿合法的前提下签订的,协议就具有法律效力。第四十五条当事人对合同的效力可以约定附条件。附生效条件的合同,自条件成就时生效。附解除条件的合同,自条件成就时失效。当事人为自己的利益不正当地阻止条件成就的,视为条件已成就;不正当地促成条件成就的,视为条件不成就。
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通信工程合作协议具有法律效力吗?
通信工程合作协议是具有法律效力的,但前提也是要在双方都同意的情况之下签订的才能受到法律保护,一般在协商合作的内容时就需要把真实的意思表达出来,这样才能保障到各自的权益。
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协警受贿罪量刑标准
[律师回复] 解析:
有关受贿罪的量刑,相关法规规定如下:若贪污数额达到较大或存在其他较为严重的情节,将被判处三年以下有期徒刑或拘役,同时还需承担罚金的责任;若贪污数额巨大或存在其他更为严重的情节,则将面临三年以上、十年以下有期徒刑的惩罚,同时还需缴纳罚金或没收个人财产;而对于贪污数额特别巨大或存在其他极其严重情节者,将被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,同样需要缴纳罚金或没收个人财产;
此外,还有其他相关法律条款。
法律依据:
《刑法》第三百八十六条
对犯受贿罪的,根据受贿所得数额及情节,依照本法第三百八十三条的规定处罚。
索贿的从重处罚。
《刑法》第三百八十三条对犯贪污罪的,根据情节轻重,分别依照下列规定处罚:
(一)个人贪污数额在十万元以上的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,可以并处没收财产;情节特别严重的,处死刑,并处没收财产。
(二)个人贪污数额在五万元以上不满十万元的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产;情节特别严重的,处无期徒刑,并处没收财产。
(三)个人贪污数额在五千元以上不满五万元的,处一年以上七年以下有期徒刑;情节严重的,处七年以上十年以下有期徒刑。个人贪污数额在五千元以上不满一万元,犯罪后有悔改表现、积极退赃的,可以减轻处罚或者免予刑事处罚,由其所在单位或者上级主管机关给予行政处分。
(四)个人贪污数额不满五千元,情节较重的,处二年以下有期徒刑或者拘役;情节较轻的,由其所在单位或者上级主管机关酌情给予行政处分。
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代孕协议具不具有法律效力?
尽管基于与代孕者直接发生性关系而签订的代孕协议无效,但代孕行为而出生的小孩应按照非婚生子女论。总的来说,代孕协议在法律上是一种无效的合同、协议。签订代孕协议,不能保证您协议内容的利益受到法律保护,因而不要随便签订代孕协议。
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婚姻家庭
工作做5年了职退会补工会工资吗
[律师回复] 解析:
该条例规定了经济补偿金的发放方式,具体来说,根据劳动者在本企业工作的时间长短,依照相关法律法规,以每年工作满一年为基准,向劳动者支付一个月的工资作为经济补偿。若劳动者在六个月以上但未满一年的情况下离职,则按照一年的工作时间进行计算;而对于工作不满六个月的劳动者,将给予半个月的工资作为经济补偿。
此外,如果劳动者的月工资水平高于用人单位所在地直辖市或设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资的三倍,那么向其支付经济补偿的标准将按照职工月平均工资三倍的金额来执行,同时,向其支付经济补偿的年限也不得超过十二年。在此,我们所提到的“月工资”是指劳动者在劳动合同解除或终止前十二个月内的平均工资。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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