律图审稿专业委员会3轮严审

律师您好我在公司工作6年公司未给我缴纳社保期间生育两个孩子现拖欠一个月工资现仲裁能要什么赔偿谢谢

4.3w浏览 匿名 2020-09-01 北京
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律师解答 共2条
  • 李玉莹律师
    李玉莹律师
    您和公司是否签订有书面劳动合同?工资是否为公司对公账户发放?
    全文
    5 2020-09-01
  • 李国蓓律师
    李国蓓律师
    您好,可以要求公司赔偿社保和工资。
    全文
    7 2020-09-02
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我在公司工作6年公司未给我缴纳社保 期
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公司未缴纳五险找谁
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认缴制公司怎么缴纳注册资本
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贪污公款6万元违法吗
[律师回复] 解析:
该涉案金额达六万元者将被依法判处五年以上有期徒刑;
若有主动投案自首或提供重要线索协助破案等行为,则可酌情给予从轻处理。
同时,需根据案件实际情况做出评断和判决。
若国家公职人员在其职务范围内,通过挪用、盗窃、诈骗乃至其他违法手段攫取了公共财产,那么这便构成了贪污罪。
此外,如果这些人接受了国家机关、国有企业、事业单位以及社会团体的委托,负责管理、运营国有资产,并在此过程中利用职务之便,进行挪用、盗窃、诈骗等非法活动,从而占有国有财产,也应按照贪污罪论处。
对于前述两种情形中的犯罪分子,如果他们相互勾结,共同实施贪污行为,那么就应当以共犯论处。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第三百八十三条
对犯贪污罪的,根据情节轻重,分别依照下列规定处罚:
(一)贪污数额较大或者有其他较重情节的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。
(二)贪污数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金或者没收财产。
(三)贪污数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;数额特别巨大,并使国家和人民利益遭受特别重大损失的,处无期徒刑或者死刑,并处没收财产。
对多次贪污未经处理的,按照累计贪污数额处罚。
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五险一金公司缴纳比例
缴费比例社保公积金公司缴费比例为43.5%,社保公积金个人缴费比例为23%。分别为养老保险是单位和个人分别缴纳个人工资的20%和8%;医疗保险单位和个人分别缴纳约10%和2%;失业保险单位和个人分别缴纳约2%和1%;生育保险单位缴纳约0.8%,个人不缴费;工伤保险单位缴纳约2%,个人不缴费。
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怎么缴纳公司注册资本
到工商局附近的银行办理开设企业临时账户(用途用于注资),把注册资金按照一定的出资比例从不同的股东名下打到企业的这个开设的临时账户(这里建议,开户之前最好询问是否可以作为注资账户,或者在工商局附近的银行办理)。
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未满18周岁犯绑架罪怎么处置
[律师回复] 解析:
对于实施绑架犯罪行为的未成年人群体,我们应当依据法律规定作出相应的处罚裁决。
若被指控者年龄已达到法定成年标准(即十六周岁),则应当依照刑法相关条款择一处以十年以上有期徒刑或无期徒刑的严厉惩罚,同时还需附加罚金或没收个人财产的财罚措施,以示惩戒。
然而,若情节相对较轻,则可判处被告人五至十年的牢狱刑期,并附加罚金。
若该未成年罪犯在实施绑架过程中导致他人重伤甚至死亡等恶劣后果,则将面临更为严重的刑事责任,可能会被判处无期徒刑乃至死刑,同时还须承担没收个人全部财产的严厉惩罚。
对于那些未满十六周岁的涉案未成年人,尽管他们无需承担刑事责任,但仍需由其父母或监护人负责监管和教育,确保他们能够得到正确的引导和成长。
法律依据:
《刑法》第十七条
【刑事责任年龄】已满十六周岁的人犯罪,应当负刑事责任。
已满十四周岁不满十六周岁的人,犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的,应当负刑事责任。
已满十二周岁不满十四周岁的人,犯故意杀人、故意伤害罪,致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾,情节恶劣,经最高人民检察院核准追诉的,应当负刑事责任。
对依照前三款规定追究刑事责任的不满十八周岁的人,应当从轻或者减轻处罚。
因不满十六周岁不予刑事处罚的,责令其父母或者其他监护人加以管教;在必要的时候,依法进行专门矫治教育。
快速解决“刑事辩护”问题
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犯盗窃罪6万判刑多少
[律师回复] 解析:
依照我国刑法以及相关的司法解释,盗窃金额达到六万元,属于在盗窃罪这一范围内被认为是数额较大的情况,依法应处以严厉的刑事惩罚——即判处在三年以上十年以下有期徒刑之内。
具体来说,我们需要参考情节严重程度、自首情节等其他有关因素的考虑,以调整量刑幅度。
犯罪主体实施私人盗窃行为且涉及财物数额较大的情况下,应该按照三万元至十万元之间来作为起始点。
如果达到这个规模,那么犯罪者就将面临着受到三年以上十年以下有期徒刑的处罚,并且还须缴纳罚金。
对于涉及私人盗窃的严重情形,金额达到三十万元至五十万元,如果犯罪者选择自首,展现出深度的忏悔与内疚,并且积极主动地赔偿受害人损失,人民法院也有可能给予适当的减轻刑罚。
然而,无论情节如何,任何形式的盗窃都是不道德且违法的行为,我们应该坚决抵制。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
新劳动法工作满十年赔偿双倍吗
[律师回复] 解析:
在面临被解除雇佣关系之际,拥有长达十年工龄并不意味着就一定享有双重赔偿金额的权益。
实际上,只有符合以下特定条件者才有权要求获得此种补偿:
首先,该员工必须在同一家用人单位连续服务满十年;
其次,如果用人单位初次推行劳动合同制度或在国有企业改革过程中新订劳动合同时,该员工亦需在这家公司连续工作满十年且距离法定退休年龄尚存不足十年之期;
此外,若用人单位能够连续两次签订固定期限劳动合同,也有可能满足获得双倍赔偿的资格;
最后,当用人单位自雇佣之日起满一年后仍未与员工签署书面劳动合同,则可视为用人单位已经与该员工签订了无固定期限劳动合同。
法律依据:
《劳动合同法》第八十七条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
《劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
未取得机动车号牌或者未悬挂怎么处罚
[律师回复] 解析:
对于未按规定悬挂机动车号牌的行为,可依据《中华人民共和国道路交通安全法》第九十五条的规定,交管部门有权给予相应的处罚。
具体措施包括:
首先,可向行为人发出警告;
其次,可处以二十元至二百元人民币不等的罚款。
请注意,我国相关法规对此类违法行为设定了严格的责任追究机制,即上道路行驶的机动车如未悬挂机动车号牌,未放置检验合格标志、保险标志,或者未随车携带行驶证、驾驶证等情形之一者,均应由公安机关交通管理部门依法予以扣留机动车,同时要求当事人提供相应的牌证、标志或者补办相应手续。
在此基础之上,还可以对行为人进行警告或处以二十元至二百元人民币不等的罚款。
法律依据:
《道路交通安全法》第九十条
机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规关于道路通行规定的,处警告或者20元以上200元以下罚款。
本法另有规定的,依照规定处罚。
《道路交通安全法》第九十五条
上道路行驶的机动车未悬挂机动车号牌,未放置检验合格标志、保险标志,或者未随车携带行驶证、驾驶证的,公安机关交通管理部门应当扣留机动车,通知当事人提供相应的牌证、标志或者补办相应手续,并可以依照本法第九十条的规定予以处罚。
当事人提供相应的牌证、标志或者补办相应手续的,应当及时退还机动车。
故意遮挡、污损或者不按规定安装机动车号牌的,依照本法第九十条的规定予以处罚。
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