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[律师回复] 解析：
职务侵占罪作为一种严重侵犯公司或企业财产权益的犯罪行为，被归类为侵犯财产类犯罪范畴，因此亦被称为经侦案件。在刑事案件处理体系中，公安机关通常承担着重要的职责与权限。
值得注意的是，经济犯罪侦查部门作为公安机关的直属分支机构，其主要任务即是对涉及金融犯罪、经济诈骗等多元化经济犯罪案件展开深入侦查与调查。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
诈骗罪和侵占罪之间的差异在于以下几个方面：
首先，交付财产的缘由各异，这是二者在法律性质上的根本区别所在。诈骗罪通常情况下是指受害人在行为人所实施的欺瞒之下，表面上表现出自愿将财物交付给行为人，即行为人实现了对他人财产的实际掌控以及由此带来的欺诈后果；
然而，侵占罪则是指受害人由于受托或者信赖等因素的影响，完全出于其个人意愿将财物交给行为人进行支配，这种情况并不是由行为人的欺诈行为所导致的。
其次，两种犯罪的危害行为也存在显著差别。诈骗罪的危害行为主要表现为通过编造虚假事实或者掩盖真实情况来获取他人财物；而侵占罪则是指行为人通过非法手段占有他人财物并且拒绝归还。
最后，财物交付与犯罪意图产生的时间顺序也有所不同。在诈骗罪中，受害人将财物交付给行为人往往发生在行为人产生犯罪意图之后；而在侵占罪中，犯罪意图的产生往往早于财物的交付。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
在法律层面上，不当得利可能被视为构成侵占罪的一种情形。倘若存在不当得利且数额较大的情况，那么依据相关规定，此类犯罪者将面临至少二年以下有期徒刑、拘役或罚金的惩罚；若涉及数额巨大甚至具有其他严重情节的情况，则其将面对二年以上至五年以下有期徒刑以及相应罚金的严厉制裁。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
关于职务侵占罪的量刑准则，具体规定如下：凡是违反该罪名者，依照法律应处以三年以下有期徒刑或者拘役，同时还要附加相应罚金；如果涉及到犯罪数额巨大的问题，那么处罚力度将加大至三年以上、十年以下有期徒刑，同样要附加相应罚金。
至于减刑标准，则是指职务侵占罪犯在服刑期间，若能展现出良好的行为表现，确实存在悔过自新的意愿或者有立功表现，便可获得减刑机会；而对于那些有重大立功表现的罪犯，更应该给予适当的减刑。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
关于职务侵占罪的量刑标准如下所示：
首先，对于触犯此项犯罪的人，通常会被处以三年以下的有期徒刑或者拘役，并且还需要承担罚金等附加刑罚力量；
其次，如果职务侵占的涉案金额极度庞大，那么罪犯将面临三年以上至十年以下的有期徒刑，同时仍需支付罚金这笔额外累加之负；
最后，若职务侵占的涉案金额达到特别巨大的程度，罪犯将会遭受十年以上乃至终身的有期徒刑，同样也不能逃脱罚金的惩罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
对于已经构成职务侵占犯罪的既遂者，法院将根据实际情况依法予以相应的刑事制裁。具体而言，分为以下几个方面进行处罚：
首先，若情节较轻，但仍然构成犯罪既遂的，将被判处三年以下的有期徒刑或者拘役，同时还要并处相应数额的罚金；
其次，如果职务侵占的数额较大的话，那么将会面临更为严重的惩罚，即在三年以上十年以下的有期徒刑范围内进行判决，并且同样需要并处罚金；
最后，如果职务侵占的数额特别巨大，那么将可能被判处十年以上的有期徒刑甚至是无期徒刑，同时还需并处罚金。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
如若涉嫌触犯侵占罪行而选择主动投案自首，便可获得适当的从宽或减轻惩处。在以上情况中，倘若罪行轻微至不足以判处监禁，那么便有可能获得免予刑事处分的机会。对于那些已经被认定为构成侵占罪行的行为主体，将面临有二种不同刑罚程度的判决结果，具体包括：针对侵占金额较少者，其所处之刑期应不超过两年，并可附加拘役或罚款；对于侵占金额巨大且具有其他严重情节之人，则应处以二年以上五年以下的有期徒刑，同时处罚金。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
答案是肯定的。倘若犯罪者涉及到的侵占罪行已经造成事实损害，且事后主动将所侵占之财物如数归还原告方，这仅仅意味着其将会受到较轻的法律制裁，但并不改变该案中侵占罪名的既定性质。
具体来说，有以下两种情况需要分别讨论：
首先，如果受害者在察觉自身权益遭受侵害后，向行为人提出归还请求，并且行为人积极配合并将财物归还给受害者，那么这种情况下，行为人便不再符合刑法规定的侵占罪的构成要件；
其次，如果受害者提出归还请求，但行为人却拒绝归还，直至案件进入司法程序并被提起公诉后才将财物归还，此时虽然仍构成侵占罪，但根据相关法律法规，法院在量刑时可予以适当从轻处理。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
关于侵占罪诉讼程序所涉及到的审理时长并未具备固定期限，相较之下，刑事类案件则是受到我国《刑事诉讼法》明确规范和制约的。
根据法律规定，法院接收到此类申请后必须在两月之内完成判决工作，如若遇到特殊情况导致无法按时完成，可依据实际情况适当延长，每次延长的期限为一至四个月不等。
然而，具体的审理时间还需视案件的复杂程度、证据搜集状况以及法院的工作计划而定。
值得注意的是，以上仅为一般性的规定，每一起案件因其自身的独特性，可能会有所不同。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百零八条
人民法院审理公诉案件，应当在受理后二个月以内宣判，至迟不得超过三个月。对于可能判处死刑的案件或者附带民事诉讼的案件，以及有本法第一百五十八条规定情形之一的，经上一级人民法院批准，可以延长三个月；因特殊情况还需要延长的，报请最高人民法院批准。

[律师回复] 解析：
根据我国现行法律规定，涉嫌职务侵占犯罪的案件，只要涉案金额达到人民币叁万元整即视为符合立案标准。具体而言，我国《关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定（二）》明确指出，公司、企业或其他团体机构内的工作人员，利用职务之便，将所在单位财物未经合法授权地私自占为己有，且涉案金额超过人民币叁万元者，应当依法予以立案侦查和追究其法律责任。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
根据刑法典第二百七十条之规定，二年以上至五年以下有期徒刑是对犯罪嫌疑人/被告人量刑的可能结果。在特定场景下，若侵占罪成立，且涉案金额高达人民币二百万元，则可视为情节严重，应当判处二年以上五年以下有期徒刑，同时应课以相应罚金。
此外，若行为人擅自将其受托代管的他人财产据为己有，且数额较大，经催告仍不归还者，将面临二年以下有期徒刑、拘役或罚金的刑事责任。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
对于法律顾问前往拘留所探望被拘捕者所需的相关手续如下:
首先是必需的授权委托书；
其次，必须向辩护律师所在的律师事务所索取公函；
第三，需准备好《专门安排辩护律师会见证人、嫌犯专用介绍信》；
第四,委托人的身份证明文件，如身份证复印件等；
第五，户口簿或者结婚证书，或者亲属关系证明；
最后，辩护律师的职业资格证书。在准备好以上所有材料后，应前往相关部门申请会面通知，并将该通知与介绍信一同提交至拘留所，以便能够顺利地与被拘捕者进行会面。
法律依据：
《刑事诉讼法》第三十九条
辩护律师可以同在押的犯罪嫌疑人、被告人会见和通信。其他辩护人经人民法院、人民检察院许可，也可以同在押的犯罪嫌疑人、被告人会见和通信。

[律师回复] 解析：
1、广义而言，职务侵占罪归属于涉及财产侵害的刑事犯罪类别。
2、依据我国现行相关法律条文的具体规范，职务侵占罪实施犯罪行为的主要客体乃是公司、企业或各类单位的财产权益。客观方面，这种犯罪往往呈现出公司、企业或其他单位的工作人员利用其职务上的便利条件，非法占有本单位财物，且涉案金额达到一定程度的现象。
具体来说，职务侵占罪是指公司、企业或其他单位的工作人员，通过利用职务上的便利条件，将本单位的财物非法据为己有，且涉案金额达到一定程度的犯罪行为。
值得注意的是，本罪中的单位并不局限于某一特定所有制性质，它既涵盖了国有单位和集体单位，同时也包含了私营单位等多种类型。
然而，对于“单位”这一概念的界定，我们还需进行更为深入的探讨。
此外，利用职务上的便利条件，将数额较大的单位财物非法占为己有的行为，也是构成职务侵占罪的重要组成部分。无论是刑法理论的主流观点还是司法实践经验，都普遍认同职务侵占罪包括利用职务上的便利条件，采取盗窃、诈骗、侵占等手段，将本单位财物非法占为己有的行为，以及其他各种形式的将本单位财物占为己有的行为。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
职务侵占罪的犯罪对象主要是犯罪主体人身处之本单位，即该行为人所服务的公司、企业或者其它各种类型的单位中所拥有的财产。具体而言，可以分为以下几种情况：
首先，这些财产必须已经处在本单位的掌控之中并且所有权归属于本单位；
其次，虽然这些财产目前还未被本单位实际占有或者控制，但是它们依然应当被视为本单位所有的债权资产；
最后，如果本单位依据相关法律规定以及合同约定实现了对特定财物的临时管理、使用权或者运输权等权益，那么这些财物同样应纳入到职务侵占罪的犯罪对象范围之内。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在他人财产遭侵占这个问题上，若嫌疑犯已触犯侵占罪，并且情节较为恶劣者，通常情况下，都将由当地人民法院依法作出刑事判决和相应的惩罚措施。
根据我国《中华人民共和国刑法》的相关规定，对于那些擅自将受托管理的他人财物据为己有的行为，如果涉及到的金额达到一定程度，且拒绝归还的，将会面临两年以下有期徒刑、拘役或罚金的严厉处罚；而当涉案金额巨大或者存在其他严重情节时，则可能被判处两年以上五年以下有期徒刑，同时还要承担相应的罚金责任。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
律师尽早介入案件非常关键，因为他们能够更全面地了解案情，从而更有效地保护犯罪嫌疑人或者被告的合法权益。反之，如果仅在审判阶段才委托律师，可能会显得过于仓促。
根据法律规定，被害人、附带民事诉讼的原告人以及辩护人、诉讼代理人等，经过审判长的批准，有权向被告人提出询问。在公诉人在法庭上宣读完起诉书之后，被告人、被害人可以就起诉书所指控的罪行进行陈述，而公诉人则有权利对被告人进行讯问。同样，被害人、附带民事诉讼的原告人以及辩护人、诉讼代理人等，经过审判长的批准，也可以向被告人提出询问。
此外，审判人员亦可对被告人进行讯问。如您对此仍有疑问，请随时点击下方咨询按钮，我们将竭诚为您解答。
法律依据：
《刑事诉讼法》第一百九十一条
公诉人在法庭上宣读起诉书后，被告人、被害人可以就起诉书指控的犯罪进行陈述，公诉人可以讯问被告人。
被害人、附带民事诉讼的原告人和辩护人、诉讼代理人，经审判长许可，可以向被告人发问。
审判人员可以讯问被告人。

[律师回复] 解析：
侵占罪之认定标准如下：
首先，犯罪主体须为一般公众；
其次，在主观心理状态上，必须显示出明确而直接的故意；
再次，该犯罪所侵犯的客体主要是他人财产权中的所有权范畴；
最后，从客观层面来看，应当具体体现为将他人委托给自身保管的财物、遗失物品或埋藏物非法据为己有，且数额达到较大程度，同时拒绝归还给原所有人。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
根据现行刑事司法解释规定，职务侵占罪的立案标准为六万元人民币以上即视为“数额较大”，将被判处五年以下有期徒刑或拘役刑罚。而当犯罪金额高达一百万元人民币以上时则可定性为“数额巨大”，需被判处五年以上有期徒刑，且有可能同时被剥夺财产权，面临没收财产的处罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
1.当涉案金额高达五千元至一万元时，便属于数额较大范围，在此框架下，行为人将面临五年以下有期徒刑或拘役的刑事处罚。
2.若涉及款项规模超过十万元，其数额极为巨大，将会触发更为严厉的法律制裁，行为人将可能被判处五年以上有期徒刑，同时其名下财产还可能面临没收的法律风险。
3.本案中的犯罪主体明确指向公司、企业以及其他组织的从业人员，这些人皆怀揣着非法占用财产的（违法）图谋。针对国家公职人员若存在类似不当行为，则应按照贪污罪进行定罪处罚。
4.为了确认犯罪主体的真实身份与职务，我们需要调阅相关被害单位的企业注册登记资料以及劳动合同，以此作为证明犯罪嫌疑人职务、身份的关键性证据材料。
5.为了进一步了解犯罪嫌疑人所占有的财物是否为其利用职务之便而获取，我们需要调取相关财务账目等关键证据，并委托司法会计审计部门出具审计鉴定报告等权威文件。
6.尽管行为人已全额退还职务侵占所得，但这并不意味着其不会受到法律的惩罚。职务侵占属于行为犯范畴，且属于公诉案件，一旦实施了侵占行为，其所带来的危害后果已然发生，因此无论行为人是否退回财产，都必须接受相应的法律审判和量刑。
7.至于量刑标准，主要取决于涉案金额的具体数值。若涉嫌侵占罪的数额较大，行为人将面临五年以下有期徒刑或拘役的处罚。对于那些愿意积极退赃、退赔的行为人，我们将结合犯罪性质、退赃、退赔行为对损害结果所能弥补的程度、退赃、退赔的数额以及主动程度等多方面因素，根据具体情节酌情予以从轻减轻处罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
关于职务侵占罪，其普遍现象往往表现为公司、企事业单位以及其他单位中的工作人员，凭借自身在职位上所拥有的便利条件，不法地占据和掌握本单位内部的财务资产。
然而，也存在着诸多情况并不属于职务侵占罪的范围，例如以下几种常见的例外：
首先，行为人所侵占的对象若是个人所有的财产，而非机构财产，便不再符合职务侵占罪的犯罪构成要件；
其次，若侵占行为与当事人的职业身份毫不相关，也就是说行为人并未借助自己的职务之便进行任何实际的侵占操作，那么这些行为自然不能被认定为职务侵占罪；
最后，倘若行为人对于某项财物的获取及控制行为是基于合法的理由，比如依据合同条款的明确约定或是受到法律法规的严格约束，那么这种情况同样无法被视为职务侵占罪。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产