我想在我们家帮忙做事的工人摔伤了，就是肋骨骨折，断了一根骨头会承担什么责任？

【法律意见】
雇员在劳动过程中受到人身伤害 ，由雇主承担改善雇员生活责任；如果雇员 有重大过失的可以减轻雇主的赔偿。如果涉嫌故意造成雇员人身伤害，那情况就严重了，将视情况承担民事责任和刑事责任。
【法律依据】
根据最高法《关于审理人身损害赔偿案的司法解释》第十一条规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。
根据《侵权责任法》第十六条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
根据《刑法》第二百三十四条规定，故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。