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在我国高温补贴算工资总额吗

帮助5人 4.7w浏览 匿名 2020-09-03 陕西咸阳
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    对于在我国高温补贴算工资总额吗这个问题,解答如下, 《关于工资总额组成的规定若干具体范围的解释》
    下列各项不列入工资总额的范围:
    (一)根据发布的有关规定颁发的发明创造奖、自然科学奖、科学技术进步奖和支付的合理化建议和技术改进奖以及支付给运动员、教练员的奖金;
    (二)有关劳动保险和职工福利方面的各项费用;
    (三)有关离休、退休、退职人员待遇的各项支出;
    (四)劳动保护的各项支出;
    (五)稿费、讲课费及其他专门工作报酬;
    (六)出差伙食补助费、误餐补助、调动工作的旅费和安家费;
    (七)对自带工具、牲畜来企业工作职工所支付的工具、牲畜等的补偿费用;
    (八)实行租赁经营单位的承租人的风险性补偿收入;
    (九)对购买本企业股票和债券的职工所支付的股息(包括股金分红)和利息;
    (十)劳动合同制职工解除劳动合同时由企业支付的医疗补助费、生活补助费等;
    (十
    一)因录用临时工而在工资以外向提供劳动力单位支付的手续费或管理费;
    (十
    二)支付给家庭工人的加工费和按加工订货办法支付给承包单位的发包费用;
    (十
    三)支付给参加企业劳动的在校学生的补贴;
    (十
    四)计划生育独生子女补贴。
    全文
    10 2020-09-03
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高温补贴计入工资总额吗?
高温补贴计入工资总额。工资薪金所得是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。高温费属个人因任职受雇取得的补贴性质的收入,应当并入工资薪金所得项目计征个人所得税。
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高温补贴是否属于工资总额?
高温津贴按照国家统计局一号令的规定,各项津贴、补贴都应属于工资的组成部份,因此其性质应属于工资范畴。国家税务总局也表示,个人取得的高温补助要并入工资、薪金所得计算缴纳个人所得税。
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高温补贴计入工资总额有什么影响
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高温费计入工资总额吗?
工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。按照相关法律规定,高温费属于其它形式的货币收入,应该纳入工资总额,一并缴纳个人所得税。
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在我国高温补贴怎么领?
用人单位会在规定的时间发放高温补贴。高温津贴标准包括:用人单位每年6月至8月安排劳动者在高温天气下露天工作,按每人每月不低于60元的标准发放津贴;不能采取有效措施将室内工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃),按每人每月不低于45元的标准发放。
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