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上班期间脚踝扭伤算不算工伤

帮助5人 3.9w浏览 匿名 2020-09-03 山东聊城
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律师解答 共1条
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    您好,针对您的上班期间脚踝扭伤算不算工伤问题解答如下, 【法律意见】
    《工伤保险条例》
    第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
    (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
    (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
    (四)患职业病的;
    (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
    (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
    (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
    第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:
    (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
    (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
    (三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
    职工有前款第
    (一)项、第
    (二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第
    (三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
    全文
    7 2020-09-03
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脚踝扭伤需要工伤鉴定吗?
需要,工伤伤残等级分为十级。是可以申请进行工伤鉴定的。工伤鉴定的最新标准分为十级,其中一级最重,依次最轻的为一级伤残。劳动者在工作过程中如果受到伤害,一定要第一时间进行治疗和工伤鉴定,以维护后续的相关劳动权益。
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上班路上扭伤脚算不算工伤?
上班路上扭伤脚不算工伤,根据我们国家相关的法律当中明确的规定,如果是在工作时间工作场所,因为工作原因受到事故伤害的情况之下,那么是属于工伤,如果是在上下班途中发生的非因本人原因所导致的交通事故的话,是可以认定工伤。
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上班期间脚扭伤算不算工伤?
如果上班期间因公脚扭伤的算工伤。对于属于在上班时间内部所导致的身体方面的伤害,而且也是因为上班的原因所发生的,那么可以算作成工伤的,这也是我们国家工伤保险条例当中所明确的进行的规定。
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上班时扭到脚算不算工伤?
上班时扭到脚是可以认定为工伤的,我国法律上对工伤的认定条件就是在工作时间和工作地点内因工作原因导致的伤害,对于工伤的认定情况应当基于实际的工伤事故情况而定,避免法律适用错误。
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上下班途中扭脚算不算工伤
上下班的途中自己不小心扭脚的这种情况肯定不算工伤,上下班过程中发生的意外事故可以被认定为工伤的,必须是非本人原因发生的交通事故。其余的工伤事故必须是在工作时间和工作场所内,因为工作而受到伤害的。
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