律图审稿专业委员会3轮严审
旷工六天，非连续，非同一个月内，公司扣除18天的当月工资，当月仅发放600多元的工资，正常实发工资应为7500元，请问这样做公司是否违反劳动法相关规定。另外，公司扣除工资的事情并没有与员工进行沟通。
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匿名
2016-07-29
西藏拉萨
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当月仅发放600多元的工资,正常实发工资应为7500元,请问这样做公司是否违反劳动法相关规定?
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