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现在在面试阶段,与用人单位签合同需要注意些什么,有没有什么地方需要特别注意的,这家单位首次劳动合同签的是6年,如果中间不合适了,可以辞职吗,需要留下什么证据吗

3.5w浏览 匿名 2020-09-03 上海
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挪用资金罪主要涉及的是公司、企业或者是其他具有财务管理体制的单位的职员,出于其职位上的便利条件,私自盗取并未经授权地支配本单位的公款,供自己私人使用或者借予他人。在这一犯罪中,关键的问题在于行为人是否拥有合法的权力来处理这些资金,他们挪用这些资金的真实意图又是什么,以及这些资金是否能够得到及时的归还。为了更好地理解这一犯罪,我们需要关注以下几个方面:
首先,挪用行为必须是行为人故意为之,并且他们的动机是非法占有这些资金或者从中获取利益;
其次,挪用的资金必须是属于本单位所有的,而不是行为人个人的财产;
再次,如果行为人的挪用行为达到了法律规定的数额标准或者情节严重程度,例如超过了三个月仍未将资金归还给原单位,那么就可以认定为犯罪;
最后,如果行为人挪用资金是为了进行非法活动或者是为了谋求个人利益,那么即使他们没有达到三个月的期限,同样会被视为犯罪。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十二条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人,数额较大、超过三个月未还的,或者虽未超过三个月,但数额较大、进行营利活动的,或者进行非法活动的,处三年以下有期徒刑或者拘役;挪用本单位资金数额巨大的,或者数额较大不退还的,处三年以上十年以下有期徒刑。
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