我，是通过中介公司介绍到工厂里工作，工厂说要提前一个月书面表达才能辞职，但是我们与工厂还有中介公司，并无签订任何的劳动合同，在工厂不缺人，并且裁人的情况下，我们提出了辞职，并且提前了三天以上，告知用人单位。工厂,以及立即辞职的原因要求扣除我们的工资500元，请问这样的做法是否合法?

[律师回复] 解析：
关于介绍卖淫罪的罚金数额问题，需要明确指出的是，这并无固定的数量规定，而是取决于案情的实际情况与法院司法审判的判断权衡。在进行刑罚裁量时，法院会着重考虑多方面的因素，其中包括犯罪行为的严重程度、对社会所造成的损害程度以及被告的忏悔表现等等。举例说明，若被告人系初犯且有积极认错的态度，那么他/她可能会面临相对较轻的罚金处罚；
然而，倘若被告人屡次触犯法律且态度恶劣，那么他/她将可能面临更为严厉的罚金惩罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百五十九条
引诱、容留、介绍他人卖淫的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；情节严重的，处五年以上有期徒刑，并处罚金。
引诱不满十四周岁的幼女卖淫的，处五年以上有期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
关于介绍卖淫罪的罚金数额问题，需要明确指出的是，这并无固定的数量规定，而是取决于案情的实际情况与法院司法审判的判断权衡。在进行刑罚裁量时，法院会着重考虑多方面的因素，其中包括犯罪行为的严重程度、对社会所造成的损害程度以及被告的忏悔表现等等。举例说明，若被告人系初犯且有积极认错的态度，那么他/她可能会面临相对较轻的罚金处罚；
然而，倘若被告人屡次触犯法律且态度恶劣，那么他/她将可能面临更为严厉的罚金惩罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百五十九条
引诱、容留、介绍他人卖淫的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；情节严重的，处五年以上有期徒刑，并处罚金。
引诱不满十四周岁的幼女卖淫的，处五年以上有期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
关于介绍卖淫罪的罚金数额问题，需要明确指出的是，这并无固定的数量规定，而是取决于案情的实际情况与法院司法审判的判断权衡。在进行刑罚裁量时，法院会着重考虑多方面的因素，其中包括犯罪行为的严重程度、对社会所造成的损害程度以及被告的忏悔表现等等。举例说明，若被告人系初犯且有积极认错的态度，那么他/她可能会面临相对较轻的罚金处罚；
然而，倘若被告人屡次触犯法律且态度恶劣，那么他/她将可能面临更为严厉的罚金惩罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百五十九条
引诱、容留、介绍他人卖淫的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；情节严重的，处五年以上有期徒刑，并处罚金。
引诱不满十四周岁的幼女卖淫的，处五年以上有期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
关于介绍卖淫罪的罚金数额问题，需要明确指出的是，这并无固定的数量规定，而是取决于案情的实际情况与法院司法审判的判断权衡。在进行刑罚裁量时，法院会着重考虑多方面的因素，其中包括犯罪行为的严重程度、对社会所造成的损害程度以及被告的忏悔表现等等。举例说明，若被告人系初犯且有积极认错的态度，那么他/她可能会面临相对较轻的罚金处罚；
然而，倘若被告人屡次触犯法律且态度恶劣，那么他/她将可能面临更为严厉的罚金惩罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百五十九条
引诱、容留、介绍他人卖淫的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；情节严重的，处五年以上有期徒刑，并处罚金。
引诱不满十四周岁的幼女卖淫的，处五年以上有期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
关于介绍卖淫罪的罚金数额问题，需要明确指出的是，这并无固定的数量规定，而是取决于案情的实际情况与法院司法审判的判断权衡。在进行刑罚裁量时，法院会着重考虑多方面的因素，其中包括犯罪行为的严重程度、对社会所造成的损害程度以及被告的忏悔表现等等。举例说明，若被告人系初犯且有积极认错的态度，那么他/她可能会面临相对较轻的罚金处罚；
然而，倘若被告人屡次触犯法律且态度恶劣，那么他/她将可能面临更为严厉的罚金惩罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百五十九条
引诱、容留、介绍他人卖淫的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；情节严重的，处五年以上有期徒刑，并处罚金。
引诱不满十四周岁的幼女卖淫的，处五年以上有期徒刑，并处罚金。