公司给员工买了团体意外伤害保险，员工工伤，伤残4级，保险公司赔的这个团体意外伤害险钱是归公司还是伤残的员工？

1、保险公司的赔偿金，当然是赔付给受伤的员工个人；
2、除了意外伤害保险的赔偿金，受伤的员工，还可以按照工伤保险条例的规定，享受四级工伤应该有的工伤别保险待遇。
3、《工伤保险条例》第35条 —至四级工伤待遇    
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位， 享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；
(二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的 90%，二级伤残为本人工资的85% ,伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；
(三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。
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