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62岁工作期间死亡算不算工伤

帮助5人 4.4w浏览 匿名 2020-09-04 海南海口
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律师解答 共1条
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    您好,对于您提出的问题,我的解答是, 【法律意见】
    在上班时间在单位工作突发脑出血不算工伤的,但是如果死亡的话,可以算工亡的。
    【法律依据】
    《工伤保险条例》
    第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
    (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
    (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
    (四)患职业病的;
    (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
    (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
    (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
    第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:
    (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
    (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
    (三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
    职工有前款第
    (一)项、第
    (二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第
    (三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
    全文
    12 2020-09-04
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62岁工作期间死亡算不算工伤
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62岁工伤死亡赔偿标准2024
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与62岁工伤死亡赔偿标准相关的法律知识,希望能对您有帮助。
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62岁事故身亡赔偿有标准吗
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可以起诉要求赔偿,前提是受害人仍在工作,可以要求赔偿经济损失,通常情况下男性60周岁以下,女性55周岁以下,发生交通事故都是没有误工费的,如果受害人能提供正在工作的证明,可以要求交通肇事者按照误工费的标准赔偿相应的经济损失。
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