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兼职销售没有底薪违法吗,可以要求有底薪吗

10w+浏览 匿名 2020-09-05 四川阿坝
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销售员劳动合同签底薪吗?
销售员劳动合同签底薪的,劳动合同签的是基本工资加绩效工资,那基本工资是不能作为最低工资标准。通常情况,用人单位实发工资高于劳动合同约定的工资是允许的。用人单位存在违反最低标准规定,劳动者可以反馈到用人单位所在地的人力资源与社会保障局申请劳动仲裁,维护合法权益。
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劳动合同是否应当约定底薪,销售员劳动合同签底薪吗
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危险驾驶罪什么时候可以撤销
[律师回复] 解析:
对于涉及到危险驾驶罪的案件,其相关的案底并不会自动被清除消失。所谓的案底,实际上主要是指某个人在过去曾经做出的违法或犯罪行为所留下的历史记录。在我国现行的法律体系之中,通常将这种案底理解为具有刑事犯罪前科的档案记录。如果当事人因为触及危险驾驶罪而被司法机关定罪量刑,那么就意味着他已经成为犯罪人员,他的记录将会被永久保留在犯罪记录系统中,无法轻易地被抹去或消除。
关于何为危险驾驶罪,它主要是指在道路上因饮酒过量而导致驾驶机动车的行为,或者是在道路上驾驶机动车时,以追求刺激和速度为目的,进行激烈的竞赛行驶,且情节严重恶劣的行为。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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十年以上的笔迹形成时间鉴定要求有哪些
[律师回复] 解析:
首先,当涉及到对外委托文件形成时期的鉴定工作时,我们应向送检单位提出提供比对样本的需求。
然而,若送检单位无法提供合适的样本,现阶段仅有为数不多的鉴定机构具备采用屡次测定法,鉴定在三个月内生成的文件的能力;而且,非常罕见地,部分公安机关的鉴定机构能够对六个月内形成的鉴定文件进行鉴别。
然而,受到诸多客观因素的制约,送检鉴定的检出率并不理想。针对这一问题,人民法院的司法技术人员需要审慎对待委托案件的鉴定时间以及鉴定机构的资质与能力,对于落款日期和疑似生成日期超过半年以上的情况,我们将要求送检单位务必提供相应的比对样本。
其次,由于检材与样本在纸张类型、墨水色彩、油墨成分、保存环境等多个方面存在差异,这些因素都可能对鉴定结果产生决定性的影响。因此,鉴定机构自行准备的样本可能无法完全符合送检材料在纸张种类、颜色,墨水、油墨颜色的主要成分,以及保存环境的温度、湿度等方面的要求。基于此,我们不能依赖于鉴定机构的自备样本来进行文件制成时期的鉴定工作。
法律依据:
《司法鉴定程序》第二十七条
司法鉴定人应当对鉴定过程进行实时记录并签名。记录可以采取笔记、录音、录像、拍照等方式。记录应当载明主要的鉴定方法和过程,检查、检验、检测结果,以及仪器设备使用情况等。记录的内容应当真实、客观、准确、完整、清晰,记录的文本资料、音像资料等应当存入鉴定档案。
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计件工资有没有底薪
国家对公司采用什么样的薪酬模式没有要求,可以采用纯计件工资或者底薪加计件工资或者底薪加考核工资等多种形式,根据企业的实际情况而定。同时,国家要求员工总体收入不得低于当地最低工资标准。
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猥亵罪是否会留下案底
[律师回复] 解析:
在对相关问题解读之前,我们必须首先明白一点:即在特定情况下,当公安机构对涉嫌犯罪者实施刑事拘留措施之后,如果经过细致入微的调查核实时认定其不应当被提起诉讼,或者在经过法院严谨公正的审理后判定其为无罪之人,那么这些人员将不会被留下任何形式的案底记录。
然而,若在此过程中,我们发现涉事当事人确实存在犯罪事实,且在法院依法审理并作出确切的司法裁决书生效之后,那么毫无疑问地将会产生案底记录。
其次,对于涉及到给予行政拘留惩罚的案件来说,通常情况下都会有案底记录的存在。这主要是因为此类惩罚实际上是针对那些已经被确认符合《中华人民共和国治安管理处罚法》规定的违法行为所采取的惩戒手段,因此案底记录自然而然地会随之生成,以方便后续的整理归档工作。
法律依据:
《刑事诉讼法》第十六条
有下列情形之一的,不追究刑事责任,已经追究的,应当撤销案件,或者不起诉,或者终止审理,或者宣告无罪:
(一)情节显著轻微、危害不大,不认为是犯罪的;
(二)犯罪已过追诉时效期限的;
(三)经特赦令免除刑罚的;
(四)依照刑法告诉才处理的犯罪,没有告诉或者撤回告诉的;
(五)犯罪嫌疑人、被告人死亡的;
(六)其他法律规定免予追究刑事责任的。
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国家规定兼职时薪
法律没有规定具体时薪。但是法律规定非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。
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什么是责任底薪 什么是无责任底薪
对于大部分的销售人员来讲,其实自己每个月领取到的工资报酬要么属于责任底薪,要么属于无责任底薪。而一般责任底薪的情况比较多,意味着此时销售人员需要完成了当月的任务之后,那么才能领取到这个底薪,除此之外肯定还会根据销售量的情况获得一定的提成。那究竟什么是责任底薪呢?各位可以跟随小编一起在下文中进行了解。
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