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股东侵害公司财产权

帮助5人 4.2w浏览 匿名 2020-09-05 湖南湘西
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    您好,关于股东侵害公司财产权这个问题,我的解答如下, 股东侵害公司财产权公司法人财产权是公司法人依法享有的、以物质财富为内容的、直接与经济利益相关的民事权利。公司法人财产权不仅包括公司的法人财产所有权,而且包括债权和知识产权以及入公司的国有自然资源的使用权。公司法人财产权的基本特征包括:1、公司法人财产权是公司具备法人资格的集中体现。2、公司法人财产权具有排他性。3、公司法人财产权的客体是公司的全部财产。4、公司法人财产权的内容是指公司对其全部财产的支配权。5、公司法人财产权具有恒定性。股东侵害公司财产权是指股东不按照《公司法》的规定,不履行出资义务,或者已按照规定履行了出资义务但是擅自抽逃出资、出资不实或者违反公司法的规定实施的其他损害公司法人财产利益,侵害公司法人财产权益的行为。
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    14 2020-09-05
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股东侵害公司财产权
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公司股东权益遭侵害怎么办?
公司拒不按照股东会、股东大会或董事会决议办理工商登记变更手续的,股东、董事、监事等利害关系人有权提起诉讼。股东、董事、监事申请确认股东会、股东大会、董事会决议无效,或者股东申请撤销股东会、股东大会、董事会决议的,应以公司为被告。
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公司经营
侵占罪何时撤诉
[律师回复] 解析:
在导向侵占罪的审判过程中,自诉人有权选择在宣判之前撤回诉讼请求。
侵占罪,根据我国相关法律法规,是指恶意地、非法地将代为保管的他人财产、遗忘之物或深埋于地下的物品据为己有的违法行为,且涉案数额必须达到法定的量级以上,并且当事人拒绝归还上述物品。
同时,自诉人在宣判之前,有权利与被告方进行和解协商,也可以主动撤回自诉请求。
法律依据:
《刑事诉讼法》第二百一十二条
人民法院对自诉案件,可以进行调解;
自诉人在宣告判决前,可以同被告人自行和解或者撤回自诉。
本法第二百一十条第三项规定的案件不适用调解。
人民法院审理自诉案件的期限,被告人被羁押的,适用本法第二百零八条第一款、第二款的规定;
未被羁押的,应当在受理后六个月以内宣判。
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。
本条罪,告诉的才处理。
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犯职务侵占罪怎么判
[律师回复] 解析:
公司、机关、团体或其他组织的在职员工,倘若在执行职务过程中,利用自身职权的便利条件,将属于本单位所有的财产非法占为个人私有,且该行为所涉及的财产数量达到一定规模的话,那么,对于此类违法犯罪行为,将会根据涉案金额的大小给予不同程度的刑事惩罚。
具体来说,若涉案金额数额较小,则会被判处三年以下有期徒刑或者拘役,同时还需承担相应的罚金责任;
而当涉案金额数额较大时,则可能面临三年以上十年以下有期徒刑的刑罚,同样需要缴纳罚金;
至于涉案金额数额特别巨大者,则可能被判处十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑,并且仍需承担罚金责任。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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公司法侵害股东权益怎么办?
股东、董事、监事申请确认股东会、股东大会、董事会决议无效,或者股东申请撤销股东会、股东大会、董事会决议的,应以公司为被告。公司拒不按照股东会、股东大会或董事会决议办理工商登记变更手续的,股东、董事、监事等利害关系人有权提起诉讼。
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公司经营
宁夏职务侵占罪律师收费大概多少钱
[律师回复] 解析:
在处理刑事案件过程中,我们依据各个办案阶段来分别计算并确定每件案子所需支付的合理价格标准。
具体来说,侦查阶段的每件案子收费范围是2000至10000元;
而在审查起诉阶段,每件案子的收费标准则是2000至10000元;
到了一审阶段,每件案子的收费范围则是4000至30000元。
值得注意的是,上述收费标准并非固定不变,而是有一定的下浮空间。
对于二审、死刑复核、再审、申诉案件以及刑事自诉案件,我们会按照一审阶段的收费标准来收取相应的律师服务费用。
如果同一家律师事务所需要代理一个案件的多个阶段,那么从第二阶段开始,我们将会适当降低收费标准。
当被害人提出刑事附带民事诉讼时,我们会按照民事诉讼案件的收费标准来收取律师服务费用。
此外,如果犯罪嫌疑人、被告人同时涉及到几个罪名或者数起犯罪事实,我们会根据所涉罪名或犯罪事实分别进行计件收费。
对于公司、企业或其他单位的人员,如果他们利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,且数额较大的话,我们将对其判处五年以下有期徒刑或拘役;
若数额巨大,则将面临五年以上有期徒刑,并且可能会被并处没收财产。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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股东侵害公司利益情形有哪些
在公司当中,有的股东可能滥用公司权利,这可能构成违法的。公司股东应当遵守法律、行政法规和公司章程,依法行使股东权利,不得滥用股东权利损害公司或者其他股东的利益;不得滥用公司法人独立地位和股东有限责任损害公司债权人的利益。
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公司经营
故意伤害罪的入罪条件都有什么
[律师回复] 解析:
第一个构成要素:
客体要件。
本罪侵害的具体权利乃为他人的人身权之一——身体权。
此处的身体权包含维持人体各个部位及其组织的完整性在内的人格权观念。
因此,通常情况下,若伤人者为恶意伤害自我,则不应赋予其刑事责任,除非此种自伤行为中包含的侵害社会公共利益的成分违背了相关法律规章制度。
第二个构成要素:
客观要件。
本罪具体表现形式为非法损害他人身体的行为。
该类行为可能体现为积极的行为——包括打击、刺杀等攻击手段,亦有可能体现为消极的不作为——例如对他人生命安危置若罔闻、未能提供必需的应急救援等。
除上述内容外,危害行为还须以非法方式实施,即任何可能导致他人受伤的行为均不得为法律所容忍。
第三个构成要素:
主体要件。
本罪的行为主体为一般主体,即所有达到法定刑事责任年龄且具有刑事责任能力的自然人皆可成为本罪的犯罪嫌疑人。
值得注意的是,对于年满14周岁但尚未成年的个体,若其蓄意伤害他人并导致他人重伤甚至死亡,同样需承担相应的刑事责任。
最后一个构成要素:
主观要件。
本罪的主观心态表现为故意,即行为人明知自身行为将对他人身体健康产生负面影响,却仍抱持希望或放任此类后果发生的态度。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百三十四条
故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的,依照规定。
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公司法人侵害股东利益怎么办?
公司法人侵害股东利益,股东可以通过民事诉讼来解决。股东代表诉讼,是指在公司的利益受到公司机关成员的损害而公司不能或怠于起诉追究其责任时,具备法定资格的股东为了公司的利益不受侵害,依据法定程序代表公司提起的诉讼。
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公司经营
侵犯名誉权如何判定侵占罪
[律师回复] 解析:
名誉权,乃法律赋予公民的一项权益,意指每个人都有权自主地维护自身在社会中所获得的客观评价以及防止遭受他人恶意的侵害,此项权利作为人格权的一部分,受到了法律的严格保护。
对于名誉权的认定标准如下:
首先,侵权者需具备实质性的损害他人名誉的行为,并且这一行为已经为特定的第三方知晓;
其次,这种行为背后必须要有侵权者主观上的故意或是过失因素存在;
再者,被侵权的对象必须是某一特定的个体,无论是自然人还是公司等具有独立人格的组织机构,若无明确的特定对象,那么从法律角度来讲,便不存在所谓的受害者;
最后,侵权者的行为须导致受害人名誉受损较为严重,给其内心造成极大的不公感和心理压力,甚至影响到其精神健康,从而导致受害人在社会中的评价降低,否则便不能视为对名誉权的侵犯。
此外,损害后果与违法行为之间还需要存在必然的因果关系,也就是说,侵权者的违法行为必须是导致损害后果的直接原因。
法律依据:
《民法典》第一千零二十四条
民事主体享有名誉权。
任何组织或者个人不得以侮辱、诽谤等方式侵害他人的名誉权。
名誉是对民事主体的品德、声望、才能、信用等的社会评价。
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以职务侵占罪立案对方能否告诽谤
[律师回复] 解析:
此问题的答案须依据具体情形而定。
首先,有必要明确职务犯罪的概念。
职务犯罪是指国家机关、国有的公司、企业、事业单位以及人民团体的工作人员,滥用其手中已有的职权,实施贪污受贿、枉法渎职等违法犯罪行为,侵犯了公民的人身权与民主权利,破坏了国家在公务活动中的规章制度,且根据相关法律规定应受到刑事制裁的犯罪行为。
职务犯罪的犯罪客体主要是公司、企业或其他单位的财产所有权。
在客观方面,职务犯罪通常表现为利用职务之便,侵吞本单位的财产,且涉案金额较大的行为。
具体来说,这种行为可以分为以下三个方面:
首先,行为人必须是利用自身职务上的便利条件;
其次,行为人必须存在侵占的行为;
最后,行为人所侵占的财产必须达到数额较大的标准。
若行为人仅仅存在非法侵占公司、企业及其他单位财产的行为,但未达到数额较大的标准,那么该行为也无法构成职务犯罪。
其次,关于诬告陷害罪,这是指行为人捏造事实,进行虚假的告发,意图陷害他人,使他人遭受刑事追诉的行为。
在此处,“他人”是指所有的第三方人士,既包括普通的干部、群众,也包括正在服刑的罪犯以及其他被羁押的被告人与犯罪嫌疑人。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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股东侵害其他股东利益如何处理?
股东侵害其他股东利益的处理方式是:其他的股东可以要求侵权人进行损害赔偿等。股东滥用股东权利给公司或者其他股东造成损失的,应当依法承担赔偿责任。股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任,逃避债务,严重损害公司债权人利益的,应当对公司债务承担连带责任。
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公司经营
老板构成职务侵占罪吗
[律师回复] 解析:
判定老板是否涉及职务侵占案件,需依据案情细节做出公正合理的裁量。
职务侵占犯罪,乃是指公司、企业抑或其他具备一定组织架构的单位的工作人员,借助其所拥有的职务上的有利条件,非法据为己属本单位财物,且数额较大者得以惩罚的法律规定。
本罪名的实施主体为特殊性质的主体,即:
包含了三类身份特殊的自然人:
即股份有限公司、有限责任公司的董事、监事,但这些董事、监事必须排除国家公职人员的身份,他们是公司的实际决策者,享有一定的权力,因此可以成为本罪的实施主体。
此外,上述提及的公司员工,则是指除了公司董事、监事以外的经理、部门负责人及其他普通员工和产业工人。
这些经理、部门负责人以及职员同样要求不得具有国家公职人员身分,应有明确的职责,或是因其执行一定的工作任务,能够凭借职务便利或工作关联,侵吞公司财产,从而构成本罪的实施主体。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
侵占罪有有缓刑吗怎么判
[律师回复] 解析:
依照相关法律法规的要求,对于侵占罪案件,在适当情况下,可以予以缓刑判决。
该缓刑的实施前提为罪犯所面临的惩罚措施应局限于拘役或三年以下有期徒刑的范围内,并且需符合以下几个重要因素:
一方面,罪犯在实施违法行为时的情节特点较为轻微;
另一方面,罪犯自身具备真诚悔过的思想意识及行为表现;
此外,罪犯也必须要呈现出不再从事任何违法活动的愿望和决心;
最后,宣告缓刑的决定不应对罪犯所在社区产生严重的负面影响。
若罪犯能够满足以上所有条件,那么便可考虑给予其缓刑判决。
特别是对于那些年龄未满十八岁的未成年人、正在怀孕期间的女性以及已经年满七十五周岁的老年人,更应该优先考虑给予缓刑判决。
然而,值得注意的是,即使罪犯获得了缓刑判决,但如果他们还被判处罚金等附加刑罚,这些附加刑罚仍然需要按照原定的判决进行执行。
法律依据:
《刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。
本条罪,告诉的才处理。
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