项目总包方逼迫劳务公司清退超龄(56岁)，己签建筑简易劳动合同未完工期，国家有没给施工方这个权限，法规上有没理由，建筑项目工程简易劳动合同能否适用劳动合同法吗？产生了一年零八个月实际劳动关糸，无合同可否按无约定终止时间的劳动合同看待？

建筑工程对劳务分包不做要求，选不选择劳务分包完全取决于企业自身。但是建筑企业能不能劳务分包则与企业的资质有关。
1.建筑企业要把工程劳务分包出去，首先企业自身要具备总承包或则专业分承包资质，才可以进行劳务分包。
2.劳务分包企业本身也要有劳务资质的，才能接劳务工程。
3.很多总承包企业都有自己招聘的工人，也就是有自己公司所属的架子队，那么施工的时候就不属于劳务分包了，而是属于自行组织施工了。