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昆明市用人单位解除劳动合同证明书怎么填

帮助5人 3.3w浏览 匿名 2020-09-06 吉林长春
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律师解答 共1条
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    你好,关于上述的问题,解答如下, 兹有我单位员工(居民身份证: 劳动合同期限: ),因下列第项原因与本单位终止(解除)劳动合同。
    一、期满终止劳动合同(单位不续订 □ 职工不续订 □)
    二、退休终止劳动合同
    三、企业转制离岗退养终止劳动合同
    四、企业转制准离岗退养终止劳动合同
    五、试用不合格解除劳动合同
    六、双方协商一致由用人单位提出解除劳动合同
    七、患病或非因工负伤解除劳动合同
    八、不胜任工作解除劳动合同
    九、客观情况变化解除劳动合同
    十、经济性裁员解除劳动合同

    一、辞职、自动离职解除劳动合同

    二、违法、、违约解除劳动合同

    三、出境定居离职解除劳动合同

    四、其他原因解除劳动合同:。社会保险费由年月缴至年月。
    经办人: 单位(盖章):
    年 月 日
    全文
    12 2020-09-06
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武汉市社保补缴单位应该怎么填写情况说明
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撞了人,谁也没受伤,就车擦伤了,还得到了谅解书,会被判刑嘛
[律师回复] 回答
一般不会
分析
根据《中华人民共和国刑法》及相关司法解释,交通肇事罪是指违反道路交通管理法规,发生重大交通事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失,并依法被追究刑事责任的行为。在您的情况中,由于没有人受伤,仅车辆受到轻微擦伤,并且已经获得了对方的谅解,这种情况一般不构成交通肇事罪。

首先,交通肇事罪的构成要件包括违反交通管理法规、造成严重后果(如人员伤亡或重大财产损失)等。您的情况中,虽然发生了交通事故,但并未造成人员伤亡或重大财产损失。

其次,已经获得了对方的谅解书,这表明对方已经接受了您的赔偿或道歉,放弃了追究您进一步责任的权利。在实践中,被害人的谅解可以作为从轻或减轻处罚的情节。

最后,根据《中华人民共和国刑事诉讼法》的规定,对于轻微刑事案件,可以根据具体情况考虑不予追究刑事责任。因此,如果没有造成严重后果,且已经得到了被害人的谅解,一般不会被判刑。

综上所述,只要确实没有造成人员伤害,且已经得到了对方的谅解,一般不会被判刑。但是,建议您在处理此类事故时,仍应遵循相关法律法规,确保自身权益的同时,也尊重和保护他人的合法权益。
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