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丧葬费,抚恤金能怎么发放

帮助5人 3.7w浏览 匿名 2020-09-06 福建龙岩
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    如果是社保管理人员的话,携经办人的身份证、逝者身份证、火化证、死亡证明,经办人与逝者的关系证明,到社保办理。如果是财政负担人员,到原单位办理。办理程序为:办理减员手续,填写牺牲病故工作人员登记表,填写遗属补助审批表,人社、财政部门审批,到社保部门申领。具体由退休教师原所在单位人事干部负责办理。
    【法律依据】
    根据《关于事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金发放办法的通知》(人社部发200842号)文件规定:事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准。从2004年10月1日起调整为:因公牺牲为本人生前40个月基本工资或基本离退休费,病故为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。
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    7 2020-09-06
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抚恤金和丧葬费是同时发放吗
抚恤金,又称抚恤费,是国家或相关部门根据规定向已故者的家属或伤残员工提供的经济补助。对于因公受伤并被认定为残障,丧失劳动能力无法正常工作的员工,相关单位有义务发放抚恤金,直至其去世。这是一种社会保障措施,旨在保障伤残员工及其家属的基本生活需求。
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丧葬费抚恤金发放标准是怎样的
丧葬费与抚恤金发放标准依据当地人均收入及个人薪资水平。丧葬费为案发地前一年全职员工平均工资的六倍,抚恤金以死者生前十二个月平均工资为基数,上限为二十个月薪资。计算方式:丧葬费=案发地前一年全职员工月平均工资×6个月;抚恤金=死者月平均工资÷12×已缴保费年数(不足一年按一年计),最高不超过二十个月。
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一般抚恤金和丧葬费一般多久才发放
一般抚恤金和丧葬费会在七个工作日之后进行发放,具体的发放时间还需要看当事人所提交的材料是否充足以及有效。如果当事人办理的手续完备的话,那么抚恤金和丧葬费会在一个星期内发放给当事人。
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丧葬补助金和抚恤金的发放标准如何确定?
丧葬补助金和抚恤金的发放标准的确定是根据当地人均收入和本人工资来综合确定的。需要注意的是,企业退休人员去世后,丧葬补助金因地而异,取决于当地人均养老金高低;一次性抚恤金是因人而异,取决于养老金的多少。
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