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骨折最高可以鉴定几级伤残,怎么鉴定的?

帮助5人 3.7w浏览 匿名 2020-09-06 江西南昌
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律师解答 共1条
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    根据你的问题解答如下, 【法律意见】
    1.根据所描述的伤情,结合《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》B 16180-的相关规定,伤残等级大约在9-10级左右吧,具体的结果要看劳动能力鉴定委员会专家组的鉴定结论了;
    2.首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这是所有问题的前提,不申请工伤认定,就无法申请劳动能力鉴定,进而获得伤残赔偿,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请;
    3.如受伤被认定为因工受伤,等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定,鉴定工伤等级,然后按照伤残等级计算伤残赔偿数额。具体的劳动功能障碍等级,应向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定,由该部门作出具有法律效力的鉴定结论。申请时应当提交劳动能力鉴定申请表、《工伤认定决定书》原件和复印件、完整的医疗材料、身份证或社会保障卡原件和复印件。
    【法律依据】
    《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第八条申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表,并提交下列材料:
    (一)《工伤认定决定书》原件和复印件;
    (二)有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料;
    (三)工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件;
    (四)劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。
    全文
    12 2020-09-06
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锁骨骨折工伤鉴定几级伤残等级
锁骨骨折的,一般会造成功能性障碍,会被鉴定为十级伤残,根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级GB/T16180-2014》5.10.2十级条款系列:12)身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者。应当为十级伤残。
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工伤赔偿
盗窃罪数量最多判几年徒刑
[律师回复] 解析:
以下为相关法律条款说明:
对于盗窃罪,最高可面临刑罚包括有期徒刑十年以上乃至无期徒刑,并且须处以罚金或没收财产之惩罚。
此外,该罪名是定义为有非法获取他人财物的意图,对公私财产进行了数额较大的盗窃、屡次盗窃、入室行窃、携带有武器的盗窃以及扒窃等行为。
对于盗取的公私财物价格,法律明确规定,价格在一千元至三千元之间、三万元至十万元之间、三十万元至五十万元之间的,应分别被视为刑法第二百六十四条所规定的“数额较大”、“数额巨大”和“数额特别巨大”。
各省级、自治区、直辖市的高级人民法院和人民检察院有权根据本地的经济发展水平,同时兼顾社会治安状况,在上述规定的金额范围内,确定本地区实际执行的具体金额标准,并上报最高人民法院和最高人民检察院审批。
若在跨地区运行的公共交通工具上实施盗窃,且盗窃地点无法查证,那么盗窃数额是否达到了“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”,则需依据受理案件所在的省、自治区、直辖市高级人民法院和人民检察院所确定的相关数额标准来认定。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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骨折工伤鉴定几级伤残?
骨折工伤鉴定一般鉴定的级数为十级,但具体的也要看鉴定中心出来的诊断结果,工伤在进行鉴定的时候也是必须要提交自己的相关材料,并且还有出示工伤的认定才能做伤残的鉴定。
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工伤赔偿
洗钱罪湖南量刑标准最少判多久
[律师回复] 解析:
针对个人参与洗钱行为的情况,法律规定要没收实施毒品犯罪、黑社会性质组织犯罪以及走私犯罪所获取的非法利润及其产生的收益。
此外,还将处以五年以下有期徒刑或拘役,同时根据洗钱金额的大小进行相应额度的罚款;
若情节严重者,则将被判处五年以上十年以下有期徒刑,并且同样需要按照洗钱金额的比例缴纳罚款。
对于单位涉及到此类犯罪的情况,法律规定将对该单位施加罚款惩罚,同时对其直接负责的主管人员及其他直接责任人,处以五年以下有期徒刑或拘役的刑罚。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第一百九十一条
【洗钱罪】为掩饰、隐瞒毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益的来源和性质,有下列行为之一的,没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金:
(一)提供资金帐户的;
(二)将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;
(三)通过转帐或者其他支付结算方式转移资金的;
(四)跨境转移资产的;
(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
危险驾驶罪最高判多长时间
[律师回复] 解析:
在涉及到危险驾驶的刑事案件中,法院对罪犯所判处的最高刑期依据其所触犯的交通肇事罪而定,即最严厉的处罚是处以七年以上有期徒刑。
根据中华人民共和国的相关法律法规,我们可以得知,如果有人在道路上驾驶机动车,并且存在以下任何一种情况,都将受到拘役并处罚金的惩罚:
首先,如果他有追逐竞驶,而且情节非常恶劣的话;
其次,如果他在饮酒后开车,无论是属于酒驾还是醉驾的范畴;
再次,如果他从事校车业务或旅客运输,却严重超载乘客,或者严重超出规定速度行驶;
最后,如果他在运输危险化学品过程中,违反了危险化学品安全管理规定,从而危及到了公共安全。
对于机动车所有人和管理者来说,如果他们对上述第三和第四种行为负有直接责任,那么也会按照同样的规定进行处罚。
如果这些行为同时还构成了其他犯罪,那么就会按照处罚较重的那一条来定罪处罚。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
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肋骨骨折工伤伤残鉴定等级是几级?
肋骨骨折工伤伤残鉴定等级九级或者十级工伤伤残,不同的等级伤残所需要赔偿的标准是不同的,一般是需要在医疗救治结束后,根据造成的伤残情况来认定是否构成伤残等级标准,具体情况结合实际而定。
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工伤赔偿
危险驾驶罪如何做最后诉讼
[律师回复] 解析:
依据我国相关法律法规之规定,危险驾驶罪这一类犯罪案件理应由公安部门全面承担起调查取证等侦查工作,随后在案发地所在的区或县级人民检察院提起公诉,将案件送告当地法院进行审理判决。
需特别强调的是,虽然危险驾驶罪判处的最高刑期仅为一至六个月的拘役,但是对于那些因为危险驾驶行为导致他人人身伤亡或者造成其他重大财产损失的严重情况,则应当被认定为交通肇事罪。
此外,如果有人故意妨碍交通执法人员依法纠正其危险驾驶行为,甚至对执法人员实施暴力抗法,那么这种行为就有可能构成妨害公务罪。
关于危险驾驶罪的一般量刑标准,通常会判处被告人拘役,同时处以罚金。
拘役的期限为一个月以上六个月以下,若被告人犯有数项罪行,则合并执行的刑期不得超过一年。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条之一
在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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掌骨骨折司法鉴定判几级伤残?
通常的,根据标准划分,掌骨骨折是可以认定十级伤残,但具体的鉴定还需要本人到有关部门进行详细的鉴定。首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这是所有问题的前提,不申请工伤认定,就无法申请劳动能力鉴定,进而获得伤残赔偿,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请。
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刑事辩护
盗窃罪最轻的可以判多长时间
[律师回复] 解析:
根据我国相关法律法规的明确规定,盗窃行为最轻微者将被判处三年以下有期徒刑。
然而,实际的刑罚年限需依据案件的具体情况进行判定。
在情况未达到犯罪程度时,会处以五日至十日之间的拘留,同时可附加五百元以下的罚款;
如果情节相对较重,则应处以十日以上十五日以下的拘留,并附加一千元以下的罚款。
若符合盗窃罪的标准,便需按照该罪名进行相应的惩治。
值得注意的是,根据细则,当涉及到的金额较大时,将面临三年以下有期徒刑、拘役或管制,以及罚金的处罚;
而当涉及的金额巨大或存在其他严重情节时,将面临三年以上十年以下有期徒刑,以及罚金的处罚;
至于涉及的金额特别巨大或存在其他特别严重情节的情况下,将面临十年以上有期徒刑或无期徒刑,以及罚金或没收财产的严厉惩罚。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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车祸锁骨骨折算几级伤残鉴定
这是不确定的,或者需要到专门机构做鉴定,根据行业伤残等级评定标准,初步判断在第九至第十级,具体应根据劳动能力鉴定部门的结论。伤、残鉴定是指伤后伤残程度鉴定。伤、残鉴定的范围包括交通事故伤残、工伤事故伤残、意外伤害伤残、打架斗殴伤残。一般由司法部门根据医院提供的相关入院记录或委托伤残鉴定机构做相应的残
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交通事故
建筑工程挪用资金罪量刑标准最高多少年
[律师回复] 解析:
对于因犯非法挪用资金罪而被判处徒刑的罪犯,根据其违法程度予以相应刑罚。
其中,轻则处以三年以下有期徒刑,或拘役,或经法院裁决罚金;
重则则位于三年至十年之间。
具体来说:
1、被判处三年以下有期徒刑与拘役的量刑标准:
若行为人在三个月内未能归还所挪用的资金或从事营利性活动,所涉及金额在人民币叁万元以上但不满伍万元时,基准刑定为拘役刑;
当所涉金额达到伍万元时,基准刑便由拘役刑上升到有期徒刑六个月。
每增加壹万元的犯罪金额,刑期将随之增加一个月。
若行为人将所挪用的资金用于非法活动,所涉及金额在人民币壹万伍仟元以上但不满贰万元时,基准刑同样为拘役刑;
当所涉金额达到贰万元时,基准刑则变为有期徒刑六个月。
每增加叁千伍佰元的犯罪金额,刑期也会随之增加一个月。
2、被判处三年以上十年以下有期徒刑的量刑标准:
若行为人挪用了人民币叁拾万元的资金,或者虽然只挪用了人民币叁万元的资金,但未能及时归还,那么基准刑就会被定为有期徒刑三年。
每增加人民币捌仟伍佰元的挪用资金数额,或者每增加肆仟伍佰元的未归还数额,刑期都会随之增加一个月。
如果行为人挪用了人民币拾万元的资金用于非法活动,或者虽然只挪用了人民币壹万伍仟元的资金,但同样用于非法活动并且未能及时归还,那么基准刑仍为有期徒刑三年。
每增加人民币伍仟元的挪用资金数额,或者每增加贰仟元的未归还数额,刑期也会随之增加一个月。
3、有以下四种情况之一者,将不适用缓刑:
(1)挪用资金数额达人民币肆拾万元以上,或者挪用资金进行非法活动数额达人民币拾伍万元以上的;
(2)未能全额退赃的;
(3)属于共同犯罪的主犯,且犯罪情节严重的;
(4)在本市造成重大影响,引发社会强烈反响的。
法律依据:
《刑法》第二百七十二条
【挪用资金罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人,数额较大、超过三个月未还的,或者虽未超过三个月,但数额较大、进行营利活动的,或者进行非法活动的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
挪用本单位资金数额巨大的,处三年以上七年以下有期徒刑;
数额特别巨大的,处七年以上有期徒刑。挪用公款罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十四条的规定定罪处罚。
有第一款行为,在提起公诉前将挪用的资金退还的,可以从轻或者减轻处罚。
其中,犯罪较轻的,可以减轻或者免除处罚。
残疾人辅助性就业有哪些政策支持
[律师回复] 解析:
对于雇佣残疾员工的企业而言,我国政府提供了多项优惠政策供其使用:
1.对于那些主动承担起安排残疾人就业义务的用人单位,国家将允许他们在计算企业所得税应纳税所得额的时候,享受到安置残疾员工工资百分之百金额的实际扣除以及额外的加计扣除优惠待遇。
2.为安置残疾人的单位实行税务机关按照安置残疾员工规模的大小,给予有限额度内即征即退增值税的措施。
这意味着,这些企业并不需要如果产生税款就立即交税,而是可以先行申请并获批后再行缴纳,大大减轻企业财务压力。
3.对残疾人员工就业比例较大的企业,政府还将在生产、经营、技术创新、资金调度、物资调配、厂房租赁等多个环节上予以支持和帮助,如在企业采购相关物资时,为残疾员工较多的企业提供优先权。
4.除此之外,还有其他一系列福利政策有待企业发掘和利用。
法律依据:
《中华人民共和国残疾人保障法》第三十六条
国家对安排残疾人就业达到、超过规定比例或者集中安排残疾人就业的用人单位和从事个体经营的残疾人,依法给予税收优惠,并在生产、经营、技术、资金、物资、场地等方面给予扶持。
国家对从事个体经营的残疾人,免除行政事业性收费。
县级以上地方人民政府及其有关部门应当确定适合残疾人生产、经营的产品、项目,优先安排残疾人福利性单位生产或者经营,并根据残疾人福利性单位的生产特点确定某些产品由其专产。
政府采购,在同等条件下应当优先购买残疾人福利性单位的产品或者服务。
地方各级人民政府应当开发适合残疾人就业的公益性岗位。
对申请从事个体经营的残疾人,有关部门应当优先核发营业执照。
对从事各类生产劳动的农村残疾人,有关部门应当在生产服务、技术指导、农用物资供应、农副产品购销和信贷等方面,给予帮助。
《财政部、国家税务总局关于促进残疾人就业增值税优惠政策的通知》第一条
对安置残疾人的单位和个体工商户(以下称纳税人),实行由税务机关按纳税人安置残疾人的人数,限额即征即退增值税的办法。
安置的每位残疾人每月可退还的增值税具体限额,由县级以上税务机关根据纳税人所在区县(含县级市、旗,下同)适用的经省(含自治区、直辖市、计划单列市,下同)人民政府批准的月最低工资标准的4倍确定。
《中华人民共和国企业所得税法》第三十条
企业的下列支出,可以在计算应纳税所得额时加计扣除:
(一)开发新技术、新产品、新工艺发生的研究开发费用;
(二)安置残疾人员及国家鼓励安置的其他就业人员所支付的工资。
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