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伤残等级为七级是重伤还是轻伤?

帮助5人 4.1w浏览 匿名 2020-09-07 湖南邵阳
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律师解答 共1条
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    您好,对于您提出的问题,我的解答是, 【法律意见】
    职工因工致残被鉴定为六级伤残的,可以享有当事人本人16个月工资的一次性伤残补助金。
    【法律依据】
    《工伤保险条例》:
    第三十六条 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:
    (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资;
    (二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70,六级伤残为本人工资的60,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。
    经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
    全文
    8 2020-09-07
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