交通伤残脑挫伤等级为几级伤残?

最新修订 | 2024-09-01
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专家导读 交通伤残脑挫伤等级为:九级伤残。伤残等级是指一个人的伤残程度,是根据伤残的严重程度来判定的,一般伤残的等级伤残分为一级到十级伤残。一级最重。当事人对伤残评定不服的,可以在接到评定书后十五日内,向省、自治区、直辖市的劳动部门申请重新评定。
交通伤残脑挫伤等级为几级伤残?

一、交通伤残脑挫伤等级为几级伤残?

交通伤残脑挫伤等级为:九级伤残伤残等级是指一个人的伤残程度,是根据伤残的严重程度来判定的,一般伤残的等级伤残分为一级到十级伤残。一级最重。当事人伤残评定不服的,可以在接到评定书后十五日内,向省、自治区、直辖市的劳动部门申请重新评定。八级伤残赔偿标准为:

1.一次性伤残补助金 10 个月,由社保机构支付。赔偿基数 2551 元×10 个月= 25510 元;

2. 劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性伤残就业补助金 15 个月×2551 元=38265 元,一次性工伤医疗补助金 4 个 月×2551 元=10204 元。一次性伤残补助金 25510 元 一次性伤残就业补助金为 38265 元 一次性工伤医疗 补助金 10204 元=73979 元。

二、九级伤残的鉴定标准

1、颅脑、脊髓及周围神经损伤致:(1)轻度智力缺损或精神障碍,日常活动能力大部分受限;(2)外伤性癫痫,药物不能完全控制,大发作一年一次以上或局限性发作平均每六月三次以上或小发作平均每月四次以上或精神运动性发作平均每六月二次以上;(3)半身或偏身型浅感觉缺失;(4)严重影响阴茎勃起功能。

2、 头面部损伤致:(1)一眼低视力3级以上;(2)双侧眼睑下垂(或畸形);或一侧眼睑重度下垂(或严重畸形),容貌损毁;(3)一眼视野极度缺损(直径小于10°);(4)口腔损伤,牙齿脱落或折断4枚以上,无法安装义齿或修补,影响咀嚼和语言功能;(5)中度张口受限,容貌损毁,影响进食和语言功能;(6)舌尖缺失(或畸形),影响进食和语言功能;(7)一耳重度听觉障碍;或一耳中等重度听觉障碍,另一耳中度听觉障碍;(8)一侧耳廓缺失(或畸形)5o%以上;(9)一侧鼻翼缺损(或畸形),影响容貌和鼻腔正常通气功能;(10)面部瘢痕形成面积6cm以上,容貌损毁和器官功能障碍;(11)面部细小瘢痕(或色素明显改变)面积30cm‘以上,容貌损毁;(12)头皮无毛发 40cm以上;(13)颌面部骨及软组织缺损,容貌变形和器官功能障碍。

3、脊柱损伤致颈椎或腰椎畸形愈合,颈部或腰部活动度丧失25%以上。

4、颈部损伤致:(1)严重声音嘶哑;(2)颈前三角区瘢痕形成25%以上,影响体形.

5、 胸部损伤致:(1)女性一侧乳房缺失(或严重畸形);(2)5肋以上骨折,畸形愈合;(3)肺叶切除;(4)心功不全,心功ⅰ级。

6、腹部损伤致:(1)胃、肠、消化腺等部分切除;(2)脾切除;(3)一侧肾部分切除或肾功能中度障碍。

7、盆部损伤致:(1)骨盆倾斜,双下肢长度相差4cm以上.(2)骨盆严重畸形愈合;(3)一侧输尿管缺失或闭锁;(4)膀眈部分切除;(5) 尿道瘢痕形成,尿道狭窄。

8、 会阴部损伤致阴茎龟头缺失(或畸形)50% 以上,影响功能。

9、肢体损伤致:(1)双手掌缺失5%以上或双手掌丧失功能20%以上;(2)双手十指缺失10%以上或双手十指丧失功能30%以;(3)一上肢腕、肘、肩三大关节的一关节丧失功能50%以上;(4)一足弓结构破坏2/3以上;(5)双足十趾缺失25%以上或双足十趾丧失功能50%以上;(6)一下肢踝、膝、髋三大关节的一关节丧失功能50%以上;(7)一上肢缩短 10cm以上;(8)一下肢缩短6cm以上。

10、皮肤损伤致搬痕形成达体表面积 10 %以上。

在司法实践中,交通事故造成脑挫伤的情况下,应当由专业的伤残鉴定机构进行鉴定后形成鉴定等级报告,因为根据同一个伤害类型的不同伤害程度是可以作出不同的伤残鉴定等级的,具体的应当结合伤员的实际情况来进行认定,一般要在伤员的医疗救助结束后进行合法的鉴定。

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1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表(劳动局的网站一般有下载)、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等;
2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当申请劳动能力鉴定,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请(一般设立在同级人力资源和社会保障局);
3、根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。
4、如果劳动者没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据,无法申请工伤认定,可以先申请劳动仲裁确认劳动者与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后,再申请工伤认定。
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2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当申请劳动能力鉴定,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请(一般设立在同级人力资源和社会保障局);
3、根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。
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(一)劳动能力鉴定申请;
(二)《工伤认定决定书》原件和复印件;
(三)诊断证明、检查检验报告等原件和复印件,完整有效的病历;
(四)职工身份证或其他有效身份证明原件和复印件;
(五)劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。第十条〔材料审核〕劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后,应当对申请人提交的材料进行及时审核。申请人提供材料不完整的,应当以书面形式一次性告知申请人需要提交的全部材料。申请人提供的材料完整的,劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。因伤情复杂、涉及医疗卫生专业较多的,鉴定工作期限可以延长30日。
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(一)劳动能力鉴定申请;
(二)《工伤认定决定书》原件和复印件;
(三)诊断证明、检查检验报告等原件和复印件,完整有效的病历;
(四)职工身份证或其他有效身份证明原件和复印件;
(五)劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。第十条〔材料审核〕劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后,应当对申请人提交的材料进行及时审核。申请人提供材料不完整的,应当以书面形式一次性告知申请人需要提交的全部材料。申请人提供的材料完整的,劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。因伤情复杂、涉及医疗卫生专业较多的,鉴定工作期限可以延长30日。
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(五)劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。第十条〔材料审核〕劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后,应当对申请人提交的材料进行及时审核。申请人提供材料不完整的,应当以书面形式一次性告知申请人需要提交的全部材料。申请人提供的材料完整的,劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。因伤情复杂、涉及医疗卫生专业较多的,鉴定工作期限可以延长30日。
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