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工厂不买五险一金怎么办

帮助5人 3.6w浏览 匿名 2020-09-07 安徽芜湖
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律师解答 共1条
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    您好,对于您提出的问题,我的解答是, 劳动者辞职跳槽时五险一金的处理方式是:
    一、养老保险有个人账户,身份证号就是帐号,辞职后可以有三种处理方式:
    1,停止交费,形成缴费年限中断,个人账户积累停止,但只要时间不长对今后影响不大。
    2,由于个人全额缴纳,即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳,但这样个人负担较重不太合算。
    二、如果到外地谋职可以办理保险转移手续,到新的就业地区。不管哪种方法,找到新的工作单位按原帐号继续缴费即可,不用补交,但就是不能退。
    三、医疗保险,也有个人账户,辞职后处理方法基本同养老保险,个人账户里的钱可以在当地继续使用。
    四、工伤保险、失业保险、生育保险都没有个人账户,辞职后保险自动解除,但失业保险只要缴费满一年,不是个人原因造成的失业,就可以领取。
    五、住房公积金,有个人账户,企业和个人缴纳的费用,全部形成个人账户总额,就如同银行的零存整取所有权属个人,辞职后只不过停止了存钱,但账户的钱还是劳动者的,只要符合公积金提取规定,随时可以提取,以后也可以续交,永远不会作废。
    全文
    14 2020-09-07
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工厂不交五险一金怎么办?
当用人单位不为劳动者缴纳五险一金时,劳动者可以直接到当地的劳动监管部门或者工会进行投诉,在劳动法中也是明确的规定了所有的用人单位和劳动者都是需要依法参加社会保险并缴纳社会保险费,如果用人单位没有为劳动者缴纳社会保险也是属于违反法律的行为。
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工厂没签劳动合同没买五险一金可以告吗?
对于生活当中有很多的黑心厂家为了获取更多的利益往往不给员工签订劳动合同,劳动合同对于员工来说是一个保障工作上面利益的最直接保障,工厂没有签订劳动合同没有买五险一金就是违反了我们国家的劳动法,所以说这种情况我们是可以去告的。那么工厂没签劳动合同没买五险一金可以告吗?
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五险一金是哪五险 怎么办理五险一金
养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。有工作单位的由单位办理,个人提供身份证和照片;没工作单位的只能按照自由职业者的情况参加社会保险,只能参加养老保险和医疗保险。
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购买五险一金有什么用?
缴纳医疗保险可以获得医疗保险报销;如果在职缴费累计满足最低年限后,退休后能够不用再继续缴纳基本医疗费而可以享受比在职报销水平更高的医保待遇。
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规定的五险一金是哪五险一金
通常说的五险,就包括了养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险以及失业保险。至于一金就是指的住房公积金。根据我国法律的规定,用人单位在与劳动者建立了劳动关系之后,就应当为劳动者缴纳五险一金。即使双方有约定试用期,那也应该从试用期开始就为劳动者缴纳五险一金。
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