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因用人单位拖欠工资解除合同程序是怎样的
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单位开除员工的程序
公司要辞退员工，应提前一个月书面通知员工（或者加发员工一个月工资立即辞退也行），并按照员工每工作一年发给一个月的经济补偿金（超过半年不足一年给一个月，不足半年给半个月）。要注意，辞退员工必须符合法律规定。
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劳动纠纷公司每月扣除社保等费用，但是一年没有交了，工资也拖欠一个多月没有支付，这个可以申请劳动仲裁吗，如果可以需要提供什么资料
[律师回复] 可以申请劳动仲裁。需提供劳动合同、工资流水、社保扣费记录等证据。先收集证据，再写仲裁申请书，向仲裁委提交申请。
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快速解决“劳动纠纷”问题
买牛过程中被牛主人家的牛撞伤应该怎么处理
[律师回复] 在买牛过程中被牛主人家的牛撞伤，可以按以下步骤处理：
确定责任
? 首先要判断牛主人是否有过错。如果牛主人没有尽到合理的管理义务，比如没有对牛进行适当的约束或者明知牛有攻击性却没有提前告知或采取防范措施，那么牛主人可能需要承担相应的赔偿责任。
? 若是因为你自己的不当行为，例如主动激怒牛等导致被撞伤，自己可能要承担一部分责任。
协商赔偿
? 你可以和牛主人协商赔偿事宜，赔偿的范围一般包括医疗费（诊疗费、药费、住院费等）、误工费（如果因受伤耽误了工作）、护理费（如果受伤需要他人护理）、交通费（往返医院等的费用）等实际发生的损失。
? 如果造成较为严重的伤害，如伤残，还可能涉及残疾赔偿金、残疾辅助器具费等赔偿项目。
寻求法律帮助
? 如果协商不成，可以向当地的村委会、居委会或者人民调解委员会请求调解，这些机构可以帮助双方沟通协商赔偿事宜。
? 也可以考虑通过诉讼途径解决，收集好相关的证据，如医院的诊断证明、病历、费用单据、事故现场的照片或视频等，向法院起诉要求牛主人承担赔偿责任。
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? 如果造成较为严重的伤害，如伤残，还可能涉及残疾赔偿金、残疾辅助器具费等赔偿项目。
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网贷欠了3000，是因为前一个手机号没用了，也登不了，就忘了还。现在立案
[律师回复] 这种情况应尽快联系网贷平台说明情况并还款。一般不会轻易立案，主动沟通协商解决，避免问题扩大化。若已收到立案通知，要积极应对，准备好相关证据和说明材料。
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取保候审解除后7个月又被弄了个监视居住，现在监视居住也到期，
[律师回复] 这种情况可能存在程序问题。可向相关部门了解具体原因，如不合理，可依法申诉维护自身权益。同时注意遵守规定，避免不必要麻烦。
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劳动纠纷您好，我想咨询债权债务问题，具体如下，问题: 别人欠我钱，拖着不还; 金额: 1万～5万元
[律师回复] 这种情况可先协商，让对方出具还款计划。若协商不成，收集好证据，如借条、转账记录等，向法院起诉，通过法律途径解决。
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快速解决“”问题
如果工作点没有厂名及相关资料而且拖欠工资怎么办
[律师回复] 可收集工作相关证据，如考勤记录、工作成果等，向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求支付工资。若对方仍不支付，可向法院申请强制执行。
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被公司以多次偷拿公司财物违反公司管理制度为由解除劳动合同，起因就是拿了公司的厨余垃圾南瓜籽，请问公司解除合法吗？
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因病单位解除劳动合同吗？
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签了解除劳动合同协议、尚未到终止日期，可以撤销吗
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我解除劳动合同有赔偿标准吗？
[律师回复] 一般劳动者主动解除劳动合同无赔偿。若单位有违法情形导致劳动者解除合同，则有赔偿，如未足额支付工资等。可与单位协商，协商不成可申请劳动仲裁。
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离婚赔偿金拖延要怎么追究责任
[律师回复] 法律分析：
离婚赔偿金被拖延时，通过协商、申请强制执行、采取限制措施以及举报转移财产等方式，能有效促使对方履行支付义务。这些措施依据法律程序进行，保障了权利人的合法权益。
提醒：
在处理离婚赔偿金拖延问题时，要注意保留各类相关证据，这是维护自身合法权益的关键。不同案情可能在证据要求和执行难度上有所差异，建议咨询专业律师进一步分析，以确保能最大程度地追回赔偿金并保障自身权益。
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因旷工被除名的法律依据是：《企业职工奖惩条例》的规定，由用人单位提出与无正当理由旷工的职工终止劳动关系的一种处理方式。除名的条件是：1、职工经常旷工没有正当理由。2、经批评教育无效。3、达到规定的旷工天数，即连续旷工时间超过15天，或者1年以内累计旷工时间超过30天。
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劳动纠纷拖着我不离婚怎么办
[律师回复] 法律分析：
若对方拖着不离婚，可通过诉讼途径解决。需准备结婚证、身份证、子女出生证等证据，阐述夫妻感情确已破裂的事实，如分居满两年、对方存在重婚、家暴等。向有管辖权法院起诉，受理后安排调解，调解不成进入审判程序，审判时双方需到庭陈述意见和提供证据，诉讼离婚时间久，需耐心等待判决。
提醒：
诉讼离婚过程中要严格遵守法律程序和规定，避免因自身不当行为影响案件结果。不同案情可能导致诉讼流程和结果有所差异，建议咨询专业律师进一步分析。
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快速解决“婚姻家庭”问题
欠薪不给一直拖着
[律师回复] 可先与对方协商，要求支付薪资。协商不成，收集证据向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，若还不行就向法院起诉。要注意保留好相关证据，如劳动合同、工资条等。
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您好，我想咨询债权债务问题，具体如下，问题: 别人欠我钱，拖着不还; 金额: 5万～10万元
[律师回复] 可先协商，要求对方还款并保留相关证据。若协商不成，可向法院起诉，通过法律途径维护自身权益。同时注意诉讼时效，别超期。
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解除合同在公司或者是一些竞争力强的岗位是经常有的现象。那么关于因单位解除劳动合同吗?解除合同合不合法还要看在用人单位出发点在哪里，如果是为了公司的利益，认为员工的条件不符合公司的标准的，不符合录用条件的就是属于合法的解除
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劳动纠纷工程款抵房和总包签了协议后想不要了，怎么办？
[律师回复] 与总包协商解除协议，可能需承担一定违约责任。若协商不成，可考虑通过诉讼解决，但需综合具体情况判断是否可行及利弊。
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我在金店上班，这个月中旬发现店里少了一件货，现在不知道什么原因丢失，店长意思是想要我赔偿这合理吗？
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