工伤期间没有按照原工资待遇发放，怎么办

[律师回复] 医院工伤待遇多方面。医疗费全报，含诊疗、药费、住院费等。工伤治疗期，员工停工留薪，工资福利不变。致残的，依伤残等级得一次性伤残补助金。需生活护理有护理费。经劳动能力鉴定无法继续原工作，解除劳动关系时可获一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。

[律师回复] 在离婚案件里，原告撤诉就表示原告主动舍弃了通过这次诉讼解决离婚问题的请求。这可能是因为双方有和好的希望、证据没准备或者是其他综合因素。撤诉后，婚姻关系保持不变。要注意的是，若没有新情况、新理由，原告在六个月内再次起诉，法院通常不予受理。

[律师回复] 再度成婚，原先的离婚证请妥善保存。这是你上段婚姻结束的法律凭证，即使重披嫁衣，有些特定场合下（如财产分割、子女抚养等需证明过去婚姻状况）它依然能派上用场。

[律师回复] 可以调查取证补偿方案，具体情况详细沟通

[律师回复] 你好，能说一下你的情况吗

[律师回复] 你好，你有什么问题呢？？？

[律师回复] 您好，具体情况电话沟通

[律师回复] 不要主动离职，主动离婚无经济补偿。

[律师回复] 对于网络诈骗不要害怕，不理他或者报警就可以了。

[律师回复] 您好，是否已经送医院？

[律师回复] 您好，具体情况进行沟通

[律师回复] 请问您们属于餐饮饭馆还是生产销售商

[律师回复] 你好，你的诉求是什么，需要了解具体情况

[律师回复] 赌博放风乃赌博罪共犯，其量刑需视多个因素决定。如轻微情节，可能面临3年以下有期徒刑、拘役或管制，并处罚金。若涉案资金庞大、参赌人数极多及社会危害巨大等情节恶劣，则刑罚将加重。量刑时，法官会衡量放风者在犯罪中所起作用、有无自首、立功等情节。若为从犯身份，依据法律规定应予从轻、减轻或免除处罚。总而言之，最终判决需依据案件实际情况与证据，由法院依法裁定。

[律师回复] 起诉离婚时，有主动提出离婚诉讼的原告，他们认为婚姻无法维持，期望通过法律方式结束夫妻关系；而被告则成为被诉者。原告需承担证实离婚理由如夫妻感情破裂等证据责任，被告可反击或提出自身观点。财产分配及孩子抚养权方面，双方权益相等，仅在诉讼中扮演的角色、主动性略有差异。

[律师回复] 遭遇工伤纠纷时，一般遵循《工伤保险条例》进行处理。处理过程中，主要关注工伤认定、劳动能力鉴定及双方责任义务等问题。工伤待遇包括医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等。首先尝试协商解决，若无法达成共识，可向劳动仲裁机构申请仲裁，如仍有异议，可向法院提起诉讼。

[律师回复] 可以起诉离婚，成都律师

[律师回复] 具体需要看双方的合同如何约定的，有无证据证明属于欺诈

[律师回复] 您好，法拍房问题，电话沟通

[律师回复] 不合法，2000作为绩效应用实际是变相降低工资，你不同意，公司私底下降薪是违法合同法的，可以仲裁公司要求恢复待遇，如需帮助请与我联系