厂倒闭，工资拿不到，怎么办？该

视具体情况而定。如果是进行破产清算的话，大约是六个月左右。企业申请破产，债务人或者管理人应当自人民法院裁定债务人重整之日起六个月内，同时向人民法院和债权人会议提交重整计划草案。前款规定的期限届满，经债务人或者管理人请求，有正当理由的，人民法院可以裁定延期三个月。

企业倒闭致员工未获赔偿，员工可采取以下法律途径解决：首先，向当地劳动监察大队投诉，劳动行政管理部门将依法调查核实。其次，若劳动争议无法协商解决或调解无果，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。若对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼，维护自身权益。员工应依法维权，确保合法权益得到保障。

二个月内。公司破产职工经济补偿金一般办完手续的次月发放，债权人自最后分配公告之日起二个月内领取，满二个月仍不领取的，视为放弃受领分配的权利。

视具体情况而定。如果公司倒闭后故意不发工资，可以申请劳动仲裁、提起诉讼，也可以向工会寻求救济。劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。

居间合同是居间人向委托人报告订立合同的机会或者提供订立合同的媒介服务，委托人支付报酬的合同。”因此，所谓居间，是指居间人向委托人报告订立合同的机会或者提供订立合同的媒介服务，委托人支付报酬的一种制度。居间人是为委托人与第三人进行民事法律行为报告信息机会或提供媒介联系的中间人。