律图审稿专业委员会3轮严审

单位不签劳动合同去哪里投诉

帮助5人 3.8w浏览 匿名 2020-09-07 江西赣州
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    对于单位不签劳动合同去哪里投诉这个问题,解答如下, 公司不签劳动合同,可以到劳动监察大队举报投诉。劳动纠纷只能先仲裁,对仲裁结果不服再。直接不受理。仲裁结果对诉讼没有影响。
    没有劳动合同,要提供能证明和单位存在劳动关系的证据,比如工资卡、出勤卡之类。
    没有劳动合同,在单位工作不超过一年的,可以要求从入职第二个月起的双倍工资补偿。超过一年的视为无固定期合同。
    《劳动合同法》第十四条规定,无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。
    用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
    第八十二条规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
    用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起每月支付二倍的工资。
    全文
    12 2020-09-07
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6972位律师在线平均3分钟响应99%好评
单位不签劳动合同去哪里投诉
一键咨询
  • 九江用户2分钟前提交了咨询
    146****6612用户4分钟前提交了咨询
    抚州用户2分钟前提交了咨询
    新余用户4分钟前提交了咨询
    吉安用户3分钟前提交了咨询
    144****5420用户4分钟前提交了咨询
    萍乡用户4分钟前提交了咨询
    175****3210用户2分钟前提交了咨询
    148****2417用户3分钟前提交了咨询
    宜春用户3分钟前提交了咨询
    景德镇用户4分钟前提交了咨询
    145****8247用户4分钟前提交了咨询
    166****5862用户4分钟前提交了咨询
    144****1767用户4分钟前提交了咨询
    赣州用户2分钟前提交了咨询
  • 九江用户4分钟前提交了咨询
    抚州用户1分钟前提交了咨询
    173****4047用户4分钟前提交了咨询
    宜春用户2分钟前提交了咨询
    141****0185用户2分钟前提交了咨询
    134****2512用户1分钟前提交了咨询
    151****2834用户1分钟前提交了咨询
    九江用户4分钟前提交了咨询
    新余用户3分钟前提交了咨询
    162****3468用户3分钟前提交了咨询
    吉安用户2分钟前提交了咨询
    上饶用户3分钟前提交了咨询
    上饶用户2分钟前提交了咨询
    148****5435用户4分钟前提交了咨询
    144****4436用户1分钟前提交了咨询
    赣州用户2分钟前提交了咨询
    九江用户4分钟前提交了咨询
    145****3768用户4分钟前提交了咨询
    赣州用户3分钟前提交了咨询
    136****8275用户3分钟前提交了咨询
    南昌用户1分钟前提交了咨询
    135****0622用户4分钟前提交了咨询
    新余用户4分钟前提交了咨询
    161****3322用户2分钟前提交了咨询
    165****2325用户1分钟前提交了咨询
    158****1655用户3分钟前提交了咨询
    吉安用户3分钟前提交了咨询
    宜春用户2分钟前提交了咨询
    138****3210用户3分钟前提交了咨询
    143****6714用户1分钟前提交了咨询
    155****2481用户1分钟前提交了咨询
    146****7426用户4分钟前提交了咨询
    南昌用户4分钟前提交了咨询
    145****7020用户2分钟前提交了咨询
    抚州用户2分钟前提交了咨询
    赣州用户2分钟前提交了咨询
    173****8287用户3分钟前提交了咨询
    156****0143用户2分钟前提交了咨询
    164****1847用户3分钟前提交了咨询
    131****0262用户1分钟前提交了咨询
    九江用户3分钟前提交了咨询
    177****4417用户2分钟前提交了咨询
    九江用户1分钟前提交了咨询
    150****2558用户2分钟前提交了咨询
    新余用户1分钟前提交了咨询
    148****3766用户3分钟前提交了咨询
    170****1500用户2分钟前提交了咨询
    173****1808用户3分钟前提交了咨询
    南昌用户3分钟前提交了咨询
    137****6744用户3分钟前提交了咨询
    新余用户2分钟前提交了咨询
    135****3776用户3分钟前提交了咨询
    163****1767用户1分钟前提交了咨询
    上饶用户3分钟前提交了咨询
    南昌用户4分钟前提交了咨询
    新余用户4分钟前提交了咨询
    吉安用户3分钟前提交了咨询
    141****1044用户2分钟前提交了咨询
    赣州用户2分钟前提交了咨询
    166****2322用户3分钟前提交了咨询
    九江用户3分钟前提交了咨询
    吉安用户3分钟前提交了咨询
    170****0076用户1分钟前提交了咨询
    吉安用户3分钟前提交了咨询
    萍乡用户3分钟前提交了咨询
    抚州用户3分钟前提交了咨询
    155****0644用户3分钟前提交了咨询
    萍乡用户3分钟前提交了咨询
    南昌用户4分钟前提交了咨询
    163****5605用户3分钟前提交了咨询
    南昌用户1分钟前提交了咨询
    抚州用户3分钟前提交了咨询
    151****7780用户4分钟前提交了咨询
    147****4336用户3分钟前提交了咨询
    吉安用户1分钟前提交了咨询
    145****3172用户1分钟前提交了咨询
    171****8382用户2分钟前提交了咨询
    173****2508用户3分钟前提交了咨询
    157****2300用户4分钟前提交了咨询
    萍乡用户4分钟前提交了咨询
    134****7776用户3分钟前提交了咨询
    上饶用户4分钟前提交了咨询
    南昌用户2分钟前提交了咨询
    萍乡用户3分钟前提交了咨询
    133****3618用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
南京177****7478用户1分钟前已获取解答
扬州135****4935用户3分钟前已获取解答
泰州181****1411用户2分钟前已获取解答
单位不发工资去哪里投诉
如果劳动者遇到用人单位不发工资的话,是可以去到当地的劳动纠察大队去进行投诉用人单位的。照国家相关法律的规定,用人单位应该支付劳动者工资。如果发生无故克扣或者是拒绝发放薪资的话。是要受到处罚的。
10w+浏览
婚姻家庭
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
单位不签合同向哪里投诉
公司不签劳动合同,可以到劳动监察大队举报投诉。未签订合同并不能免除用人单位为员工缴纳各项社会保险费的义务。按照法律规定,用人单位只要发生了用工行为,与员工形成了劳动关系,即使是没有签劳动合同书,员工就享有劳动法上规定的各项权利,单位也负有劳动法上的各项义务。
10w+浏览
合同事务
洗钱罪上海立案地点在哪里
[律师回复] 解析:
涉及到刑事罪罚的相关事项,原则上应当由实施犯罪行为地区的公安局负责裁定并展开调查审理工作。但在此基础上,假如犯罪嫌疑人的住所地的公安机关在处理此案时更为合适的话,当然,此类案件同样是可以由犯罪嫌疑人住房地的公安局去裁决和处理的。
另外当犯罪活动涉及多个区域或具备连续性、持久性,或是犯罪行为的准备阶段、初始阶段及经过区域、结束区域等等这些与罪行有关的地点上,只要相关行为持续发生的地点,相关地区的公安局都可以对此类案件进行管辖和处理。
此外,如果犯罪行为的受害对象所在地区、犯罪所得的实际获取地区、犯罪所得的隐藏地区、转移地区、使用地区、销售地区的公安局也可以对这类案件进行管辖和处理。对于那些通过计算机网络实施的犯罪行为,包括用于实施犯罪行为的网站服务器所在地、网络接入地以及网站建立者或者管理者所在地,被侵害的计算机信息系统及其管理者所在地,以及犯罪过程中犯罪分子、被害人使用的计算机信息系统所在地的公安局也都有权对此类案件进行管辖和处理。
最后,如果在行驶中的交通工具上发生了刑事案件,那么该交通工具最初停靠地的公安局将拥有优先管辖权;若情况需要,交通工具始发地、途经地、到达地的公安局也可对此类案件进行管辖和处理。总的来说,除了法律另有明确规定的情况外,所有的刑事案件都应由犯罪行为发生地的公安局负责裁定和调查审理。
法律依据:
《刑事诉讼法》第十九条
刑事案件的侦查由公安机关进行,法律另有规定的除外。
《公安机关办理刑事案件程序规定》第十五条
刑事案件由犯罪地的公安机关管辖。
如果由犯罪嫌疑人居住地的公安机关管辖更为适宜的,可以由犯罪嫌疑人居住地的公安机关管辖。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
单位没交五险一金去哪里投诉
国家强制缴纳五险一金,企业不给员工缴纳五险一金违反了国家规定,员工可以向社会保险费征收机构或人力资源和社会保障局的劳动监察部门投诉,如果单位进行了社会保险登记但未给本人参保就由各保险经办部门进行查处;如果单位未进行社会保险等级就由劳动监察部门查处。
10w+浏览
劳动纠纷
危险驾驶罪在哪里起诉
[律师回复] 解析:
依据我国现行法律法规的明确规定,恐怖主义犯罪活动的调查和取证工作应由公安机关全权负责,并由与公安机关毗邻的区域或县级人民检察院负责向同级人民法院提起诉讼。
然而需要注意,恐怖主义犯罪活动的最重惩罚仅限于单项审判期间为一至六个月范围内的拘役徒刑。因此,当恐怖主义犯罪活动以制造伤亡事故或其他严重损害公共利益事件为手段时,依据上述规定则需要被叛定为交通肇事罪;而对于妨碍警察执法人员执行纠正工作或是在恐怖主义犯罪活动中扰乱社会秩序等行为,将会被判定为妨害公务罪。针对恐怖主义犯罪活动的刑罚尺度通常是:可依照具体情况判处被告人拘役徒刑,同时给予罚金的刑法制裁。且拘役的时长需控制在一个月以上,但不能超过六个月,多重罪行的罪犯的最高刑期不得超过一年。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
工伤单位最怕员工去哪里投诉
在面对自己的合法权益被侵害的时候,我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害,那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益,希望能够对您遇到关于工伤单位最怕员工去哪里投诉问题带来帮助。
10w+浏览
工伤赔偿
问题紧急?在线问律师 >
6034 位律师在线,高效解决问题
工伤单位最怕员工去哪里投诉
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于工伤单位最怕员工去哪里投诉的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
10w+浏览
工伤赔偿
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应