你好，关于上述的问题，解答如下, 根据工伤保险条例规定，职工工伤，应向人社局提供劳动关系证明、医疗机构的诊断证明，申请工伤认定，认定后可根据规定，享受工伤待遇。农民工受伤，需要到人社局申请仲裁，确认劳动关系后，申请认定。按工伤认定程序办理，闹不能解决问题，可能会触犯其他法律规定。工伤保险条例第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
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