我是08年到该公司做安保的、08年12月该公司，只给我买了工伤险，从08年9月到2011年11月之间未给我五险一金，我十月已达到法定退休、请问通过那种程序要求该公司，给我补缴

新劳动合同法第八十七条：用人单位违背本法限定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条限定的经济赔偿准则的二倍向劳动者支付赔偿金。第四十七条：经济赔偿按劳动者在本单位工作的年限，每满2年支付一个月薪水的准则向劳动者支付。六个月以上不满2年的，按2年计量；不满六个月的，向劳动者支付半个月薪水的经济赔偿。06年12月到07年12月的期间，赔偿你一个月的薪水；08年到现在应赔偿你一个半月薪水，按照两倍的限定赔偿你三个月的薪水。