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工伤赔偿中本人工资包括加班费吗?

帮助5人 3.8w浏览 #工伤赔偿 匿名 2020-09-08 山东济南
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律师解答 共1条
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    您好,针对您的工伤赔偿中本人工资包括加班费吗?问题解答如下, 不包括加班费。
    加班费是在加班后才获得的报酬,所以不是完全应得的。
    用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
    有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
    (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
    (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
    (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
    全文
    11 2020-09-08
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基本工资包括加班费吗?
基本工资是不包括加班费的,加班费的计算按照不同情景确定,如果是工作日加班的,加班费是原本的工资的一点五倍,如果是双休日加班的,加班费是原本工资的两倍,法定节假日加班费是原本的三倍。
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基本工资包括加班费吗
基本工资不包含加班费,加班费根据劳动合同中的工资标准计算,超出法定工作时间应支付不低于合同规定的150%、200%或300%的工资,具体比例取决于加班时间和类型。计件工资和综合计算工时工作制也适用相应规定。不定时工作制度不适用此规定。
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加班工资是否包括原本工资
在计算加班工资时不包括原工资,加班工资不是发了原工资之后再发加班费,加班费是在原工资的基础上,按照原工资的1.5倍到3倍计算的,而且,休息日安排加班的,只要可以安排补休,是可以不发加班工资的。其他情况下,加班费应该以货币形式发放。
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假日加班工资包括基本工资吗?
假日加班工资包括不基本工资,加班工资和基本工资是额外支付的两条线路。至于加班工资应当按照周末两倍法定节假日三倍标准进行。因为他直接按照加班工资来进行一个计算了,但是也需要告诉大家的是这样的,一种加班工资的话,他并不是特别的低,而且比平时的基本工资要多出几倍,所以完全不用担心。
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国庆加班工资包括本月工资吗?
国庆的加班工资是单独的计算,一般是在拿了本月工资的情况之下,再额外支付的一笔加班工资,国庆是属于法定的节假日,会按三倍的工资来进行计算加班费,这都是有法律规定的。
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